第九課：能跨界的T型人才更有創(chuàng)造力
小欣：這節(jié)課陳愉老師會為我們講述如何成為一名T型人才。
陳愉：創(chuàng)造力是什么？我這方面最近一年做了很多研究，因為寫書是做研究的，所以他是T型人才。剛才我們講到四象限圖，我們也可以把所有的人才分成I型人才跟T型人才。I型人才是屬于expert，世界大部分人是expert，你的公司要你變成一個expert， 因為他希望每一個部門的人是很深刻的了解這個領域，他不需要一個部門就砍掉。
因為世界改變很快，你要保護你自己在這個劇變的世界，你要變成一個T型人才，所以是很flexible的。一個I型人才也許你一輩子只知道一個東西，你是一個稅收會計，在學校念的是報稅，你進到領域報稅，你的朋友們都是你的同學或者你的同事，他們也是在做同一個東西。I型人才大部分的人是這樣，可是他們不會有創(chuàng)造力，我們要有創(chuàng)造力，我們需要把自己拉得廣，變成一個T型人才。
所以不只是了解一個行業(yè)，我們要了解不同的領域，不同的文化，世界不同的時代，我們要學最好是什么都能學，科學，歷史，文學。因為我一直都對世界很好奇，所以到現在已經跨了這么多界，我也許可以跟誰都談得上，不管他是什么樣的科學家，或者高科技，或者更仔細工作的一個人。我至少還可以問他一些聰明的問題，只有T型的人才才可以創(chuàng)造很棒的東西，在這個世界上。所以我們要準備自己，所以我有教你如何發(fā)展你的創(chuàng)造力，如何變成一個T型的人才？這就是喬布斯的優(yōu)點，他有很多做的不好，可是這是他的優(yōu)點。
我這個周末去一個海歸的校友會，他們說海歸跟別人有什么不一樣，我說其實我覺得問題是：“不是你要不要到別的地方念書？”問題是怎么變有創(chuàng)造力？ 最快的一個辦法是你要從一個文化，跳到另外一個文化。然后用英文說就是you must fully immerse yourself在第二個文化里，你要把自己完全融入到第二個文化，你跳到另外一個領域，或者你跳到另外一個地方。
有些人我發(fā)現在中國沒有留過學，可是他們完全了解美國文化。所以你要完全融入到第二個文化最快的方式來把自己變成一個T型人才或者一個有創(chuàng)造力的人。可是這個不只是唯一的辦法，我們大家每天要走出去我們的舒適圈，遇到新的人，不只是遇到他要深刻地了解他，做朋友。跟我們不同年齡、不同文化背景的人、不同領域的人，不同觀點的人。每天要這樣做，每天要念新的書，每天要看報紙，了解新聞，可以去旅游， 每天要接受很多不同的觀點，要變成一個T型人才是一輩子要做到的事。
小欣：下節(jié)課程，我們將一起了解公司該如何分配T型人才和I型人才。
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