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第八課:如何走出人生或事業(yè)低谷?
陳愉 / 如何撩到職場(chǎng)好運(yùn)氣?
第八課:如何走出人生或事業(yè)低谷?

第八課:如何走出人生或事業(yè)低谷?

小欣:職業(yè)生涯中有幸運(yùn)時(shí)刻,肯定也會(huì)有事業(yè)低谷,這節(jié)課程,陳愉老師會(huì)跟我們講講她的成就感和遭遇人生低谷時(shí)的心境。

陳愉:我成就感當(dāng)然是因?yàn)橛懈鱾€(gè)方面,有個(gè)人的成就感,還有一些在社會(huì)做的事。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我有一個(gè)很大的平臺(tái)來(lái)影響很多人,因?yàn)槲沂窒掠?萬(wàn)名公務(wù)員,我的責(zé)任是要關(guān)心我們城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育發(fā)展。首先我就開始去采訪一些我們洛杉磯周圍的CEO們,然后問(wèn)他們:“以下的公司我們希望你能在洛杉磯擴(kuò)展更大,你們現(xiàn)在公司需要什么為了擴(kuò)的更大第一,第二我們政府如何能幫助你們?”

我跟我的團(tuán)隊(duì)開始這個(gè)研究以前,我們以為他們會(huì)說(shuō):“我們希望你能把那個(gè)稅的比例降低。”你知道,cut the tax??墒俏覀兙秃荏@艷的發(fā)現(xiàn),他們表達(dá)最大的需求是他們找不到他們所需要的人才。所以我們就感覺(jué)這很奇怪,因?yàn)槁迳即壥且粋€(gè)世界的夢(mèng)想首都,世界各地的人都會(huì)來(lái)到洛杉磯,我們有快200個(gè)國(guó)家人住在洛杉磯。

所以我就請(qǐng)南加大的教育部的部長(zhǎng)幫我做一個(gè)研究,就看我們洛杉磯周圍的人的學(xué)歷程度到底是多少? 然后他們的研究結(jié)果叫他們自己也特別驚訝,我們就發(fā)現(xiàn)來(lái)自別的國(guó)家的大人在洛杉磯53%,沒(méi)有足夠的英文水平來(lái)填一個(gè)申請(qǐng)工作的表。所以我們就想,那如果那么多人英文不夠好,不能來(lái)好好地融入到我們的經(jīng)濟(jì)還有社會(huì),對(duì)我們現(xiàn)在還有對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)有很大的影響。

他們也發(fā)現(xiàn),不只是現(xiàn)在的大人,大人的孩子,還有大人的孫子, 以前來(lái)移民到洛杉磯的人到他們的孫子第三代的教育水平,不如周圍洛杉磯的人。所以我們就發(fā)現(xiàn)來(lái)到洛杉磯的人,如果他們是坐飛機(jī)過(guò)來(lái),像亞洲的人他們的教育水平高,可是如果他是走路過(guò)來(lái),從中美洲,南美洲過(guò)來(lái)他們的教育水平特別低。

所以來(lái)自墨西哥、瓜地馬拉那些國(guó)家來(lái)的人,多半的沒(méi)有受過(guò)6年的教育,所以他們不只是不能念英文,他們都不能念西班牙文。所以我們就發(fā)現(xiàn)了這些問(wèn)題,那我有這些研究,我就創(chuàng)造一些比較大型的教育項(xiàng)目來(lái)幫這些大人還有他們的小孩、孫子來(lái)達(dá)到更多的教育,更加好融入到我們的美國(guó)社會(huì)。所以他們不只是能洗碗或者清潔房子。他們可以參與到我們的經(jīng)濟(jì),在一個(gè)更好的level上會(huì)幫我們整個(gè)周圍經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以我做市場(chǎng)的時(shí)候,這些是我在關(guān)心的事,每天都有很大的成就感。

我最遺憾的那年就是我下任的那年,一方面我的工作內(nèi)容特別豐富,特別有意思,有意義,也有激情??墒菑膫€(gè)人角度來(lái)說(shuō),想一想看31歲的我,那么年輕,突然被任命到那么高的一個(gè)地位。我就開始感覺(jué)自己特別棒,特別聰明,特別美,因?yàn)槊刻於加泻芏嗳烁屹澇晌摇?/p>

所以我去哪里都有記者,跟著我寫下來(lái)我每一句話,洛杉磯也是一個(gè)媒體首都,所以有很多聚光燈還要跟著我,手下有5萬(wàn)公務(wù)員給我拍馬屁,所以這些讓我感覺(jué)特別棒。尤其是因?yàn)槲覐男≡诿绹?guó)長(zhǎng)大,我從小就想辦法融入到美國(guó)社會(huì),在美國(guó)社會(huì)爬上去,那么年輕的時(shí)候達(dá)到頂尖,我真的是感覺(jué)自己蠻了不起??墒堑轿?5歲的時(shí)候,那年政府就任期滿了是4年的政府,所以洛杉磯就有一個(gè)新的選舉,就有新的市長(zhǎng)帶進(jìn)來(lái)他自己的團(tuán)隊(duì),所以突然我就沒(méi)有那塊工作了。

從小只要得到外面的認(rèn)可,我都好像沒(méi)有一個(gè)固定的自我,整個(gè)自我都已經(jīng)好像走丟了或者完全沒(méi)有實(shí)現(xiàn)我自己。我就發(fā)現(xiàn)那年我特別沮喪真的是,好像每天都感覺(jué)在自由墜落。我后來(lái)就感覺(jué)我才35歲,前面還有蠻長(zhǎng)的路要走,沒(méi)有辦法就開始,我想其實(shí)女人怎么變得更自信,只有一個(gè)辦法:不是面對(duì)鏡子來(lái)考慮我是誰(shuí),也不是寫筆記本,而是創(chuàng)造東西行動(dòng)起來(lái)做事。所以我就開始接受了一個(gè)新的工作,做了一個(gè)CEO獵頭開始每天都很忙。做CEO獵頭的工作也是很有意思,也許對(duì)我當(dāng)時(shí)的生活,還有當(dāng)時(shí)心理的狀況也是很有幫助,因?yàn)槊刻鞆脑绲酵恚诿嬖囘@些很成功的,很有故事的人。所以我也許可以從他們,不只是在評(píng)估他們,從一個(gè)職業(yè)角度來(lái)說(shuō),也在從他們學(xué)習(xí)。

小欣:下節(jié)課陳愉老師會(huì)為我們講述T型人才與I型人才。

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