網(wǎng)紅 @雪梨Cherie 在微博上的曬圖
而像雪梨?zhèn)儤O力種草的資深堂、花王等，更是供不應(yīng)求。
資生堂準(zhǔn)備2019年在栃木縣、2021年在福岡投資500億日元新建工廠，這是資深堂36年以來首次擴張。甚至有專門針對中國人，只在免稅店和機場能買到的大瓶裝的紅腰子等產(chǎn)品線?？梢哉f，雪梨?zhèn)兝瓌恿巳毡局圃鞓I(yè)，“小紅書”救活了日本的快消品市場。
鈦媒體在之前的報道中，也提到過很多制造業(yè)巨頭們早就瞄準(zhǔn)了這塊大蛋糕，如位于東京和名古屋中間的靜岡縣牧之原市，近幾年在推進“Made In Japan By China”（MIJBC，或來自中國的日本制造），旨在結(jié)合日本技術(shù)和中國資金，將共同品牌推廣至中國乃至國際市場。
去年，鈦媒體編輯在藥妝店購買網(wǎng)紅防曬霜安耐曬時，上面端端正正的用中文寫著，“單次每人限購2個”。而到了今年，本月再度光顧藥妝店購買時，庫存很足，并且放在最顯眼的位置，隨意購買，迎合中國顧客購買習(xí)慣接受電子支付。
而在中國農(nóng)歷新年前一個月，日本幾大藥妝店，松本清、大國等早就嚴(yán)陣以待，全部支持支付寶和微信支付。全家在日本全國的1萬7千家實體店可以接受線上支付。筆者很早之前就收到了各大藥妝店和商場的中國春節(jié)優(yōu)惠券。
東京松本清藥妝店接入了支付寶，并掛出中國福字（圖片來源：網(wǎng)絡(luò)）
不過，制造業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，而少子高齡化是日本近年來最首要社會問題。
日本“紡錘狀”的人口結(jié)構(gòu)，如今已經(jīng)進化成陀螺狀：15歲以下的兒童人口和15歲到65歲的勞動力人口不斷減少，而老年人口不斷增加。2018年日本總務(wù)省的數(shù)據(jù)顯示，兒童人口在總?cè)丝谥兴急壤龔?013年的13.13%下降到2018年12.57%；勞動力人口從2013年的62.47%下降為2018年的59.77%，而老年人口則從2013年的24.40%上升為27.76%。
為了解決這種壓力，日本政府也是撓破了頭皮。
與中國不同的是，這種大量的勞動力的輸送無法通過農(nóng)業(yè)閑置人口中補足，只能通過外國人才的輸入。這其中，近鄰中國是日本勞動力的主要來源國。
據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》報道，日本對外國人依存度最高的是勞動密集型產(chǎn)業(yè)——廣島縣的漁業(yè)，已經(jīng)達到“每6個人中有1人是外國人”的比例，來自中國和菲律賓等國的“研修生”成為不可或缺的存在。
上文提到的零售業(yè)和服務(wù)業(yè)，也隨著赴日華人旅游業(yè)的興起，形成了巨大的勞動力需求市場。
所以除了要留住中國人的錢袋子，日本還要把第三世界的勞動力引到日本來。
中國春節(jié)“除夕夜”，東京塔首次點亮“中國紅”
2019年4月1日日本會實施《新入境管理法》，用放寬入境勞動力水準(zhǔn)的辦法解決日本國內(nèi)的嚴(yán)重勞動力不足問題。去年11月28日宣布通過，2019年4月1日開始實施。預(yù)備從2019年開始的5年內(nèi)，在日本14個行業(yè)，最大輸入345150名人才。從去年10月法務(wù)省發(fā)布《出入境管理及難民認(rèn)定法》修正案概要以后，輿論就有了兩極分化的趨勢。
新的入境管理法所瞄準(zhǔn)的對象，與之前的單純體力勞動者，即媒體所稱的“研修生”的入境管理分開，也是完全不同的范圍。
本次新的在留資格中研修生換了新說法，叫“特定技能人員”，分為2級：特定技能1號，在留期限為5年，不可以攜帶家屬滯在，主要針對護理、餐飲、農(nóng)業(yè)和建筑業(yè)等14種；而這5年研修畢業(yè)后，并通過了日本語能力考試的人，則升級為特定技能2號，可以攜帶家屬滯在，可以申請日本永駐，即拿綠卡。
贊成派的意見是，“未來5年內(nèi)，日本會在這14個行業(yè)內(nèi)至少有1455000人的勞動力缺口”。
本次法案的上限設(shè)在34.5萬人，倘若有外國人才急速涌入的情況，政府方面會立即停止人才受入。日本厚生勞動省數(shù)據(jù)顯示，
截止2017年10月，東北6縣外國勞動者數(shù)量為2萬7千人，40%為技能實習(xí)生。
但目前，在日本東北地區(qū)仍舊有大量的勞動力缺口。
而反對派最大的理由主要有三個：社會結(jié)構(gòu)上，日本會迅速成為移民國家；經(jīng)濟上，威脅到日本的社保，醫(yī)療以及養(yǎng)老保險制度，這部分人會給負(fù)擔(dān)沉重的日本帶來更重的包袱——研修生要不要交養(yǎng)老、醫(yī)療保險，交多少等等都是需要十分精密的計算；歷史遺留問題上，外國雇傭人員中越南和中國人最多，因為雇傭關(guān)系混亂以及人權(quán)問題，也是見報率最高的一群人。亞洲通訊社社長徐靜波曾在文章中指出：
外國人最多只能待5年，不僅拿不到工作簽證，而且所謂的工資也只是一些補助，還沒有正兒八經(jīng)的社保，從事的又都是最艱苦的體力活，因此聯(lián)合國人權(quán)組織批評日本的外國人研修制度是“現(xiàn)代奴隸制度”。
2017年，在日居住的外國人總數(shù)391萬人，占日本總?cè)丝诘?%；在日工作的外國人為127萬人。中國人是日本最大的外國人種族，總?cè)丝谶_到70多萬人，如果加上加入日本國籍的華人，華僑華人的總數(shù)接近100萬人。（數(shù)據(jù)來源：亞洲通訊社社長徐靜波：《日本會不會大批接受外國人移民》）
不過，據(jù)鈦媒體駐日編輯預(yù)估，隨著日本企業(yè)巨頭勞動力需求的加大，這些反對派的聲音也會在媒體中漸漸消失。
為了放進來更多的外國勞動力，今年的日語能力考試也將改革。
今年4月開始，預(yù)計會出現(xiàn)新的日本語能力考試種類。目前代表性的日語能力考試主要注重書面用于，新的考試將注重日常會話，用英語比喻來說就是從以前的托福型考試轉(zhuǎn)換到托業(yè)型。
這其實并不是第一次入管法“大論戰(zhàn)”。1993年，日本經(jīng)濟破滅后也發(fā)布過大規(guī)模擴大外國勞動力為導(dǎo)向的《出入境管理及難民認(rèn)定法》，當(dāng)時的日本經(jīng)濟全面崩盤，外來人員威脅論始終是主流聲音。但是這次，唱了20多年的“日本沉沒”，不得不逼得日本全面開放。
不過，除了要掙錢，日本也被中國經(jīng)濟高速成長嚇到了，除了移動互聯(lián)網(wǎng)、金融科技等細(xì)分行業(yè)，企業(yè)的興衰史也有專門機構(gòu)設(shè)立研究部門。
日本產(chǎn)經(jīng)?。ㄏ喈?dāng)于中國財政部）的歷年的經(jīng)濟類、社會類、投資類調(diào)查報告，在2016年以前的研究報告中，研究對象中國都是放在其他里面的，除了美國、英國這兩個國家單獨拎出來，其他國家統(tǒng)一劃歸到其他類。
而在2016年以后，中國不僅被單獨列出，占領(lǐng)了政府匯總報告中極為重要的角色，在2018年10月，日本成立了中國金融研究會專門研究支付寶、微信的移動支付。
日本還成立了官方促進和協(xié)助赴日投資的機構(gòu)——日本貿(mào)易振興機構(gòu)（JETRO）。
據(jù)鈦媒體了解，日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省最近決定，準(zhǔn)備向外資系企業(yè)開放有關(guān)中小企業(yè)并購（M&A）的數(shù)據(jù)庫，由該機構(gòu)牽線搭橋（了解該機構(gòu)，可參看鈦媒體之前報道：《赴日投資觀察：除了制造業(yè)，生活服務(wù)、ICT、技術(shù)應(yīng)用也值得投》）。（本文首發(fā)鈦媒體，作者/玉琴，編輯/曉欣、蔥蔥）
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這個雪梨是王思聰那個前女友嗎??????
奇怪
想起一句臺詞，大哥大嫂過年好！
受不了啊
現(xiàn)在可以網(wǎng)紅植入廣告了？
最后還是市場說話 沒有市場 商品再好也沒用