大家都在考證照,我是不是也該去考幾個?
星期天主持完?AIESEC 青年影響力論壇其中一場專題后,某位學(xué)生朋友問我。
如果你想跟大家一樣,那就去考吧。不過你該問自己的是,跟大家一樣,就能得到你想要的人生嗎?
我這么回答。
換做是我,即使不是在創(chuàng)業(yè),而是要找工作,我也不會去考跟大家一樣的證照。同樣的時間,我會拿去建立一個我專屬的證照,一個讓我最向往的企業(yè),不得不積極請我加入的理由。
最基本的原因是幾乎所有的證照,每年考過的人數(shù)都遠(yuǎn)大過產(chǎn)業(yè)需要這種人才的數(shù)量。因此即使考上,你還是無法拿到門票。
而還要更重要的是,即使拿到門票,如果不是進(jìn)到一家頂尖企業(yè),你能夠得到的機會與報酬仍舊相當(dāng)有限。
半封閉的工業(yè)革命
20 世紀(jì)的工業(yè)革命,帶來了產(chǎn)品的大量復(fù)制。而后社會把同樣的邏輯應(yīng)用在人才培育上,創(chuàng)造出了標(biāo)準(zhǔn)化的教育體系。
早期的工業(yè)革命,仍有國界、地域、語言、文化、市場、資本、擴(kuò)張速度與特許執(zhí)照等種種的物理限制,使得每個在地的垂直市場都能允許不少平庸企業(yè)體的存在。在這些競爭有限的半封閉市場里面,企業(yè)只要懂得運用量產(chǎn)技術(shù),即使雇用標(biāo)準(zhǔn)教育體系制造出來的標(biāo)準(zhǔn)人才,多半都能形成一個可運轉(zhuǎn),可獲利的商業(yè)模式。2000 年以前的本土出版、雜志、媒體,乃至于紡織等產(chǎn)業(yè),都是很好的例子。
進(jìn)入全球性無差別競爭時代
但 2000 年以后,有許多力量逐漸改變了這個公式。
資金的泛濫 ── 多年的工業(yè)革命運轉(zhuǎn),創(chuàng)造了資本的積累,也帶動了資金的泛濫。資金在全球投資追逐機會,大大增加了每個產(chǎn)業(yè)的競爭程度。
市場的開啟?── 蘇聯(lián)解體與芝加哥自由學(xué)派在全世界的勝利,增加了全球的貿(mào)易自由度,降低了國與國之間的界線,也讓各國政府陸續(xù)開放許多特許行業(yè),再度提升了產(chǎn)業(yè)競爭。
網(wǎng)絡(luò)的興起?── 網(wǎng)絡(luò)興起帶來了通路的革命,產(chǎn)業(yè)界線的溶解,當(dāng)然也增加了每個垂直內(nèi)的競爭。
工業(yè)革命的尾聲?── 量產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步趨緩,降低了企業(yè)依賴它作為競爭優(yōu)勢的能量,也增加了產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭。
因此當(dāng)今的企業(yè),面臨的是全球性、無差別競爭的時代,舉例來說,遠(yuǎn)在中國浙江、跟臺灣不但沒有邦交,還有政治矛盾的淘寶,居然可以在這里有上百億的年營業(yè)額,一點也不輸在地冠軍 PChome,就是這個全球大亂斗的最好印證。
在這個時代里面,過去的在地平庸企業(yè)將逐漸被淘汰,而能夠在其領(lǐng)域能做到全球一流的企業(yè),才能擠進(jìn)最后站立的勝利組。在這樣的時代,作為人才,你需要的不是一張標(biāo)準(zhǔn)化、加入平庸企業(yè)的門票。你需要的,是一個辦法,成為一流企業(yè)需要的一流人才,才能在雙方共同的努力下,一起達(dá)到全球性競爭的彼岸。
平庸時代結(jié)束了,從現(xiàn)在起,企業(yè)沒有茍延殘喘的余地,除了追求全球性的卓越,沒有角落可以閃躲。同樣的道理,人才也一樣。






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在后世的眼中,也許我們也只是一個平庸的時代,怎樣讓自己活得不讓自己覺得平庸就成功了。