桑德伯格這個名字對于我并不陌生。由于長期關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的動態(tài)，作為FACEBOOK的首席運營官，扎克伯格的左臂右膀，桑德伯格這個名字在互聯(lián)網(wǎng)界就是女強人的象征，雖然她本人并不像被簡單地認(rèn)為是女強人。但是在之前人們對于桑德伯格的印象，出了是女強人或者是拉里薩莫斯的杰出門生以外，桑德伯格的其他形象側(cè)面并不為人所知。也難怪，雖然現(xiàn)在是一個媒體高度發(fā)達(dá)的時代，但是由于光壞效應(yīng)，人們往往只對名人性格或形象的一個方面感興趣。
自至2012年，桑德伯格參加了著名的TED峰會發(fā)表了演講，有關(guān)桑德伯格的另一個形象側(cè)面開始浮出水面。在這次演講中桑德伯格針對女性在職場中的地位和未來的趨勢發(fā)表了自己的意見，掀起了一股桑德伯格旋風(fēng)。而這次演講造成的影響十分巨大，引起了人們的持續(xù)關(guān)注和討論，成為了一個公共話題。于是桑德伯格和朋友們一起成立了LEAN IN網(wǎng)站，并且出版了《LEAN IN》這本書，翻譯成中文就是向前一步。
正如書名所言，作者的意圖就是希望女性能夠在社會中向前一步，主動的投入到職場工作中去以形成一個更加平衡的社會，這樣的一個社會不但對于女性自身還是對于整個社會的發(fā)展都會更加有利。桑德伯格并不認(rèn)為女性就不能夠擁有女性的多元化生活方式，比如說主動選擇做全職主婦，桑德伯格并不認(rèn)為這有什么問題。但是相對于一個世紀(jì)以前，女性的地位沒有明顯提升，這就是一個大問題。桑德伯格就和自己和家庭的經(jīng)歷，講述了自己對于這些問題的觀點。從這本書中我才得知桑德伯格曾經(jīng)也有過不幸的婚姻經(jīng)歷，曾經(jīng)也有過職業(yè)生涯中十分迷茫的時刻，但是桑德伯格并沒有受到這些曾經(jīng)不利因素的影響，而是昂首闊步的跨過了這些障礙。
在筆者的印象中，美國的女性獨立程度和職場參與度應(yīng)該是比較高的，尤其是在硅谷領(lǐng)域?；萜涨翱偛每ɡ驃W納，EBAY的梅根惠特曼等等都是硅谷的明星。但是向前一步中披露了一個事實，那就是美國女性的職場參與度并不高，書中在專業(yè)學(xué)者的幫助下整理了大批具有強有力說服力的這類數(shù)據(jù)，這其中的原因一方面是女性自身的退縮，她們會由于擔(dān)心職場對于自身生活的影響；另一方面是整個社會對于女性和男性的期望值不同。這兩個原因的分析貫徹了向前一步整本書。
桑德伯格作為一個成功者對于原因做了分析，大膽的分享了她的人生經(jīng)驗：如何尋找導(dǎo)師，如何做好職業(yè)規(guī)劃，如何尋找合適的人生伴侶。這些對于成就一個女性的事業(yè)都是有幫助的。桑德伯格的人生經(jīng)歷給人的最大啟發(fā)就是，一定要有一種向前沖的狀態(tài)，不要太嘗試完美，但一定要真實的面對自己的想法去向前一步。
書中提到了她在FACEBOOK的職場經(jīng)驗尤其讓人印象深刻，面對職場上的懷疑和職業(yè)和生活的沖突，她沒有退縮，而是主動的和扎克伯格溝通，展示出了她真實的感情，這一刻她并不是主動示弱，而是主動的展示自己的內(nèi)心和同伴以心換心。作為女性高管，并不需要展示男性化的一面而掩蓋女性的特征，比如奧爾布賴特曾經(jīng)也提到很多人喜歡打壓同性同事，這一點非常不好。奧爾布賴特的讀我的胸針一書也分享了作為一個女性高官的不易，同樣認(rèn)為女性應(yīng)該保持自身的性別特質(zhì)。只有有自身特制的人才能發(fā)揮出自身的人格媒體和獨有氣場。
不可避免的是，女性大規(guī)模參與職場并且發(fā)揮越來越大的作用將是全世界的必然趨勢。那么為這一點社會有沒有做好準(zhǔn)備？在中國這些年也出現(xiàn)了越來越多的女性高管，并且這些高管不同于以往的婦女能頂半邊天似的樸素女權(quán)主義視角下的女強人，二是更加的具有現(xiàn)代性特質(zhì)。比如說最近中國企業(yè)家雜志組織的花木蘭年會就在社會中發(fā)揮了越來越大的影響力。
可以想象這樣的情況將會越來越多。這個和美國發(fā)生的現(xiàn)象異曲同工。桑德伯格并不是一個專業(yè)作家，就文筆角度而言向前一步并不是一個完善的寫作范例。但是就女性的地位和角度有很多值得思考的地方，因為中國和美國最終會有殊途同歸的一面，我們應(yīng)該期待，中國也會出現(xiàn)一個和桑德伯格類似的人來推進(jìn)中國的女性運動。
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