3月24日，藥師幫（09885）于香港聯(lián)交所發(fā)布公告，宣布向其董事長兼CEO張步鎮(zhèn)有條件授予合共2604.1萬份購股權(quán)、向執(zhí)行董事兼CFO陳飛有條件授出651萬份購股權(quán)，行權(quán)價格為授出日期前5個營業(yè)日的每股平均收市價4.608港元，全部歸屬條件為公司市值規(guī)模達到300億港元。此舉旨在將核心高管與公司的長遠利益保持一致，激勵管理者引領(lǐng)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終為全體股東創(chuàng)造持續(xù)、豐厚的回報。
根據(jù)公告，期權(quán)的解鎖與公司總市值掛鉤，需達到300億元的特定目標(biāo)。歸屬條件分為三檔：藥師幫連續(xù)10個營業(yè)日的平均市值首次達到或超過120億港元、200億港元、300億港元時，分別歸屬張步鎮(zhèn)411萬、822萬、1371萬份期權(quán)，分別歸屬陳飛137萬、206萬、308萬份期權(quán)。這也是藥師幫創(chuàng)立至今，首次對CEO張步鎮(zhèn)授出股權(quán)激勵。
上述方案將核心管理者的個人收益與公司市值表現(xiàn)深度鎖定。有分析認為，設(shè)定如此明確的歸屬條件，能夠強力驅(qū)動管理層制定并執(zhí)行更具突破性的長期戰(zhàn)略，專注于提升公司核心競爭力和內(nèi)在價值。對于資本市場而言，這項措施將釋放出積極信號，有助于吸引注重長期價值的投資者，提升市場對公司的關(guān)注度與估值預(yù)期。
據(jù)了解，授予核心高管股票期權(quán)，是國內(nèi)外上市公司用以激勵管理層、驅(qū)動長期價值創(chuàng)造的常見機制。比如，小鵬汽車曾向董事長何小鵬、錦欣生殖曾向執(zhí)行董事董陽授出與市值目標(biāo)掛鉤的限制股或購股權(quán)，特斯拉曾為馬斯克設(shè)計緊密關(guān)聯(lián)市值及運營指標(biāo)的“天價”激勵方案，均屬于通過股權(quán)工具實現(xiàn)利益一致化的思路。此次藥師幫的激勵方案，亦是借鑒了成熟市場的通行實踐。
值得關(guān)注的是，本次授予的期權(quán)，來源均為公司既有的庫存股份，而非增發(fā)新股。未來行權(quán)不會擴大總股本，從而避免因股權(quán)稀釋而對現(xiàn)有股東權(quán)益造成損害。
藥師幫董事會表示，該項措施將使核心管理者的利益與公司長期發(fā)展及股東整體利益保持高度一致，進一步鞏固信任，激勵優(yōu)秀管理層為公司的長期增長、業(yè)績和利潤做出貢獻，提升公司價值以惠及公司及全體股東。
最新數(shù)據(jù)顯示，2025年藥師幫實現(xiàn)營業(yè)收入209.7億元，同比增長17.1%；凈利潤1.5億元，同比增長409.7%；經(jīng)調(diào)整凈利潤2.37億元，同比增長51.2%。其中，高毛利業(yè)務(wù)廠牌首推實現(xiàn)交易規(guī)模24.45億元，同比增長111.2%，盈利能力顯著提升。
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