(圖片來(lái)源于鈦媒體)
9月11日-14日,由鈦媒體與ITValue共同主辦的2024 ITValue Summit 數(shù)字價(jià)值年會(huì)在三亞舉行。此次峰會(huì)主題為“Ready For AI”,交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),交叉行業(yè)思考,推動(dòng)創(chuàng)新交易,以創(chuàng)新場(chǎng)景為基礎(chǔ),共同探索AI驅(qū)動(dòng)下數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全新機(jī)遇,共同打造一場(chǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的AI創(chuàng)新探索盛宴。
大會(huì)上,中順潔柔首席信息官楊森林以“決策AI如何助實(shí)體企業(yè)破局”為主題進(jìn)行了分享。中順潔柔成立于1999年,并且與2010年上市,是國(guó)內(nèi)首批A股上市的生活用紙企業(yè)之一。
作為實(shí)體企業(yè),中順潔柔感受到了競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的巨大變化,電子商務(wù)和移動(dòng)支付的興起使得線下渠道為主企業(yè)陷入生存困境。
他表示,“我們今天面臨的競(jìng)爭(zhēng)不是四大家族品牌的競(jìng)爭(zhēng),而是無(wú)數(shù)個(gè)小品牌的私咬。小品牌憑借靈活性把大品牌打的找不著北。”
為了獲取更多競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),中順潔柔利用數(shù)字化系統(tǒng)自主研發(fā)了數(shù)據(jù)洞察模型和供應(yīng)鏈發(fā)貨策略模型,降低了5%的供應(yīng)鏈成本。
楊森林認(rèn)為,數(shù)字化就是一面鏡子,真正反映的是業(yè)務(wù)流程、真實(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是不是出了問(wèn)題,而不是把更多的關(guān)注放在數(shù)字化產(chǎn)品本身上。
而數(shù)字化最終的結(jié)果體現(xiàn)在四個(gè)方面:第一,銷售額增加、利潤(rùn)增加;第二,降低成本;第三,減少員工;第四,回避風(fēng)險(xiǎn)。
“所做的所有數(shù)字化布局和工作和這四點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系,那就是妥妥的成本中心。”楊森林總結(jié)道。
在他看來(lái),數(shù)字化只是一個(gè)媒介,一切以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目的,失去了這個(gè)最終抓手,很可能會(huì)變成被孤立的中心。
大家好!我是中順潔柔的楊森林。
有人說(shuō)這是一個(gè)很壞的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)崩盤,整體滑落。但我認(rèn)為這也是一個(gè)最好的時(shí)代。
快消行業(yè)數(shù)字化的痛點(diǎn)很明顯。過(guò)去四大家族吃掉了市場(chǎng)將近50%的份額,并且信誓旦旦三年后吃掉中國(guó)80%的份額。但一場(chǎng)疫情讓大家回到了原點(diǎn)。過(guò)去大家各有打法,小企業(yè)很難出頭。當(dāng)下小企業(yè)只要抓住機(jī)會(huì),就能快人一步找到市場(chǎng)突破口。
首先,我們今天面臨的競(jìng)爭(zhēng)不是四大家族品牌的競(jìng)爭(zhēng),而是無(wú)數(shù)個(gè)小品牌的私咬。小品牌憑借靈活性把大品牌打的找不著北。
其次,消費(fèi)者形態(tài)已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化。電子商務(wù)的興起和移動(dòng)支付的普及使得購(gòu)物渠道不再局限于傳統(tǒng)的實(shí)體店鋪,消費(fèi)者可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行購(gòu)物。“線下養(yǎng)線上,線上養(yǎng)海外”這樣的經(jīng)歷導(dǎo)致我們面臨的挑戰(zhàn)是如何把線上的消費(fèi)引流到線下。
再則,行業(yè)有一句話叫“得供應(yīng)鏈者得天下”。原材料上漲,成本上升,供應(yīng)鏈管理遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),商業(yè)模式再好也沒(méi)有用,沒(méi)有辦法以最優(yōu)的價(jià)格送到下沉市場(chǎng)。下沉市場(chǎng)成為痛點(diǎn)。
接著,人力成本上升,包括員工培訓(xùn)、留住人才、設(shè)備更新以及經(jīng)銷商成本等投入增加,增加了企業(yè)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)成本。當(dāng)然,這也帶來(lái)數(shù)字化的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
最后,還面臨著更殘酷的現(xiàn)實(shí)——技術(shù)應(yīng)用落后。我們的終端大部分100億級(jí)別規(guī)模下的系統(tǒng)非常落后,很難把新技術(shù)跟傳統(tǒng)員工、傳統(tǒng)企業(yè)、行業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合起來(lái),影響決策效率。
為什么會(huì)這樣?因?yàn)榫€上和線下形態(tài)是割裂的,兩個(gè)場(chǎng)景一個(gè)天一個(gè)地,甚至相互撕咬,導(dǎo)致用戶在不同購(gòu)物場(chǎng)景間切換時(shí)體驗(yàn)不一致,線上便捷性與線下實(shí)物感受難以無(wú)縫銜接,影響整體購(gòu)物滿意度。
如何破局?我認(rèn)為AI只是一個(gè)工具,改變時(shí)代的不是AI,而是駕馭AI的人。
真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)管理的變革,是人的轉(zhuǎn)型,而不是盲目的追求數(shù)字化。麥肯錫的一份分析報(bào)告表示,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功率僅為20%。即使是精通數(shù)字技術(shù)的行業(yè),例如高科技、媒體和電信,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功率也不超過(guò)26%。
同樣,IDC此前也做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,結(jié)果顯示到2019年,全球1000強(qiáng)企業(yè)中的67%、中國(guó)1000強(qiáng)企業(yè)中的50%都將把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)的戰(zhàn)略核心。遺憾的是,傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的失敗率至今卻仍徘徊在70%到80%之間。
這是因?yàn)槲覀冞^(guò)度追求數(shù)字化,而忽略了數(shù)字化實(shí)際應(yīng)用,也就是商業(yè)結(jié)果。盡管我們?cè)谶^(guò)去致力于實(shí)現(xiàn)端到端的數(shù)字化和信息化,顯著提升了運(yùn)營(yíng)效率,但遺憾的是,這種效率的提升并未能直接轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)的顯著增長(zhǎng)。這一現(xiàn)狀,正是我們當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)。
比如,原來(lái)一個(gè)人騎自行車送貨,一天送貨20趟。現(xiàn)在可以使用汽車送貨,送一趟頂過(guò)去送一天。效率提高了,但是問(wèn)題來(lái)了,如何培訓(xùn)員工開(kāi)汽車、汽車線路怎么規(guī)劃、汽車途中發(fā)生交通事故如何處理、裝卸貨員工怎么安排等等帶來(lái)一系列挑戰(zhàn)。就像數(shù)字化轉(zhuǎn)型一樣,我們擁有了更好的AI工具,但是如何更好地使用AI,這是一個(gè)挑戰(zhàn)。
所以說(shuō),再好的系統(tǒng)和流程,缺乏可以高效使用的人,就像殲-20飛機(jī)遇到了普通人,起飛都困難。人思想的轉(zhuǎn)變,走出固有思維,擁抱新的方法,才是是否可以轉(zhuǎn)型成功的最關(guān)鍵因素。最終要么換人,要么換腦袋,如果沒(méi)有這樣的格局,所有的東西都無(wú)法落實(shí)下去。
談到落地,又有另外一個(gè)現(xiàn)象。今天我們對(duì)道、法、技、器很熟悉,這涉及到企業(yè)文化、老板的思維,上下管理的能力。一個(gè)酒文化比較重的企業(yè)沒(méi)有辦法一起喝咖啡,這就是文化。我們要用對(duì)方喜歡的文化和習(xí)慣幫對(duì)方解決問(wèn)題。
其實(shí)數(shù)字化就是一面鏡子,真正反映的是業(yè)務(wù)流程、真實(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是不是出了問(wèn)題,而不是把更多的關(guān)注放在數(shù)字化產(chǎn)品本身上。就好像一個(gè)人臉上有痘痘,用平面鏡照就可以看出痘痘,換成大理石照,就看不出痘痘了。但痘痘本身一直都存在。
數(shù)字化做到最后體現(xiàn)在四個(gè)方面:第一,銷售額增加、利潤(rùn)增加;第二,降低成本;第三,減少員工;第四,回避風(fēng)險(xiǎn)。所做的所有數(shù)字化布局和工作和這四點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系,那就是妥妥的成本中心。
我們應(yīng)該怎么做?數(shù)據(jù)決策AI是實(shí)體企業(yè)最好的機(jī)會(huì)。數(shù)字化起到的作用是拉通端到端的流程,解決效率問(wèn)題。當(dāng)所有的企業(yè)站在同一起跑線上,都缺少先發(fā)優(yōu)勢(shì),這時(shí)候找到痛點(diǎn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)打爆,就可能獲得市場(chǎng)先機(jī)。
決策型AI決定了未來(lái)消費(fèi)行業(yè)生意走向,其核心競(jìng)爭(zhēng)力在于復(fù)雜算法模型的構(gòu)建能力、分析與洞察。
我們研發(fā)了新數(shù)據(jù)洞察模型。以合肥區(qū)域?yàn)槔?,合肥整個(gè)終端網(wǎng)點(diǎn)加在一起有2萬(wàn)家店,但潔柔的業(yè)務(wù)員只有20人,經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員一共才60人。60人如何管理2萬(wàn)家門店?且費(fèi)用只有100萬(wàn)元。不管是選人選店選品都遇到了很大的障礙。
我們通過(guò)購(gòu)買騰訊地圖的底層數(shù)據(jù)進(jìn)行洞察分析,從2萬(wàn)家店中篩選出300家門店定義為高潛力門店。比如,我們的重點(diǎn)區(qū)域是:周邊小區(qū)入住率不低于60%、100米內(nèi)有7個(gè)飯店、1個(gè)奶茶店、1個(gè)剪頭店,以及銀發(fā)人群比例不能超過(guò)60%等。
這個(gè)是我們的選店模型,其中的因素決定了店鋪選品。年輕人、老年人、寶媽喜歡的產(chǎn)品是不一樣的。通過(guò)組合標(biāo)簽構(gòu)建了我們的營(yíng)銷算法模型。從去年到今年3月份模型應(yīng)用,我們的增長(zhǎng)率從負(fù)增長(zhǎng)到增長(zhǎng)率達(dá)到八月份的84%。按照測(cè)算,年底增長(zhǎng)率在200%-300%左右。
扣除我們所有的投入費(fèi)用之后,我們的凈利潤(rùn)依然上漲30%?;谶@個(gè)模型,我們又開(kāi)拓了10個(gè)城市。這證明,我們自主研發(fā)的AI模型是有用的。
另外一個(gè)我們研發(fā)的供應(yīng)鏈發(fā)貨策略模型(B2C快遞),把固定的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的配送改成動(dòng)態(tài)配送,成本直接減了5%。這是什么概念?我們的供應(yīng)鏈成本已經(jīng)4年沒(méi)有下降過(guò)了,相當(dāng)于我們用極低的成本改進(jìn)了供應(yīng)鏈。
比如,原來(lái)東北地區(qū)購(gòu)買產(chǎn)品需要從唐山工廠發(fā)貨,現(xiàn)在我們停掉了8個(gè)工廠,做到了一個(gè)生產(chǎn)工廠發(fā)全國(guó)。動(dòng)態(tài)配送之后,所有的成本都下降了。
以上是我們?cè)跊Q策AI上的探索,用得最多的是貝葉斯定理+博弈論。所有的事情都有最優(yōu)解,我們現(xiàn)在就是加大力度全方位探索最優(yōu)解。
數(shù)字化只是一個(gè)媒介,我并不認(rèn)為AI和數(shù)字化有多大的區(qū)別,一切以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目的,失去了這個(gè)最終抓手,很可能會(huì)變成被孤立的中心。
謝謝。
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