鈦度圖聞·一百四十五期
從ChatGPT到Sora，AI產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，智能化應(yīng)用正在改變著我們的生活。在人工智能技術(shù)不斷升級(jí)的背后，是誰(shuí)在訓(xùn)練人工智能？人工有多強(qiáng)大，智能才有多強(qiáng)大，人工智能背后的人工做了哪些工作？
隨著AI影響力的逐漸擴(kuò)大，與AI相關(guān)的人才需求也出現(xiàn)了較大增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2024年新春開(kāi)工首周，AIGC領(lǐng)域新發(fā)職位量較去年同期增長(zhǎng)了612.5%。其中，算法工程師新發(fā)職位量占比最多達(dá)18.95%；其次，產(chǎn)品經(jīng)理崗位新發(fā)職位量占比也超過(guò)10%，排在第二位達(dá)12.63%。此外，視覺(jué)設(shè)計(jì)、自然語(yǔ)言處理（NLP）、圖像算法也是新發(fā)職位量較多的崗位。
AI崗位在做什么？據(jù)鈦媒體·鈦度圖聞不完全統(tǒng)計(jì)，AI崗位包括技術(shù)崗、產(chǎn)品崗、質(zhì)檢崗。其中，技術(shù)崗的招聘需求量最大，占比達(dá)9成以上。算法工程師作為關(guān)鍵技術(shù)崗，招聘量占58.24%。該崗位需要應(yīng)聘者掌握C++、Python、Java等編程語(yǔ)言，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、推薦領(lǐng)域等相關(guān)算法。除了算法工程師，開(kāi)發(fā)工程師、自然語(yǔ)言處理、算法研究員、仿真工程師等也是熱招技術(shù)崗位。
在非技術(shù)崗中，產(chǎn)品經(jīng)理的招聘量相對(duì)較多，該崗位負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的成功落地以及改善用戶體驗(yàn)。值得注意的是，AI技術(shù)的出現(xiàn)還催生了像“AI訓(xùn)練師”這樣的崗位。AI訓(xùn)練師，即數(shù)據(jù)標(biāo)注員，他們通過(guò)貼標(biāo)簽、標(biāo)顏色等方式，標(biāo)出數(shù)據(jù)的不同點(diǎn)、相似點(diǎn)或類(lèi)別，為機(jī)器提供訓(xùn)練和學(xué)習(xí)資料。這類(lèi)崗位因入行門(mén)檻低，上手快，薪資待遇不錯(cuò)而廣受歡迎，目前國(guó)內(nèi)也已建立起多座數(shù)據(jù)標(biāo)注基地。
哪些行業(yè)及公司最需要AI人才？據(jù)鈦媒體·鈦度圖聞不完全統(tǒng)計(jì)，通信電子、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類(lèi)公司對(duì)于AI人才的需求最大，占比分別為30%、25%、15.88%。比如，通信電子行業(yè)的公司華為，熱招大模型算法工程師、AI解決方案架構(gòu)師、AI算法研究員等崗位；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司快手，熱招機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師、推薦算法工程師等崗位；企業(yè)服務(wù)行業(yè)的公司佳能醫(yī)療，熱招圖像算法高級(jí)研究員。
在這些招聘AI人才的公司中，10000人以上的企業(yè)占比達(dá)47.94%，1000-9999人的企業(yè)占26.76%。從整體來(lái)看，7成多的AI人才都去向了大型企業(yè)。此外，15.59%的AI人才也流向了20-99人的中小企業(yè)。
從招聘AI人才的公司所在城市來(lái)看，北京、上海、杭州包攬前三，占比分別為24.94%、19.91%和17.85%，其招聘崗位包括算法工程師、軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等多類(lèi)型崗位。此外，深圳提供的AI相關(guān)崗位占比也達(dá)到了1成以上。整體來(lái)看，一線城市和新一線城市是AI人才的集中地。
獵聘最新數(shù)據(jù)顯示，2024新春開(kāi)工首周AIGC領(lǐng)域招聘平均年薪為44.37萬(wàn)元，月薪在3萬(wàn)元左右。相比其他職業(yè)而言，AI領(lǐng)域確實(shí)涌現(xiàn)了不少高薪崗位。據(jù)鈦媒體·鈦度圖聞不完全統(tǒng)計(jì)，薪資水平在2萬(wàn)/月-4萬(wàn)/月之間的AI相關(guān)崗位最多，這些崗位均是核心的技術(shù)崗，包括AI算法工程師、模型部署工程師、軟件工程師等崗位，這些崗位在北京、杭州、上海三座城市最多。
當(dāng)你做到了技術(shù)崗位的總監(jiān)、專(zhuān)家位置，薪資水平每月最高可達(dá)10多萬(wàn)元，比如上海普炯招聘的決策規(guī)劃大模型算法專(zhuān)家，薪資水平在6萬(wàn)/月-11萬(wàn)/月間。在鈦媒體·鈦度圖聞不完全統(tǒng)計(jì)的340條招聘信息中，薪資最高的是來(lái)自漢王科技的AI大模型開(kāi)發(fā)崗，該崗位要求應(yīng)聘者具有5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷水平為碩士，每月薪資最高可達(dá)26萬(wàn)。
而對(duì)于非技術(shù)崗位，其薪資水平約在1萬(wàn)元/月-2萬(wàn)元/月及以下水平，具體要視工作內(nèi)容及所在城市而定。比如在無(wú)錫、蘇州等二線城市中，數(shù)據(jù)標(biāo)注崗的薪資水平在3000/月-6000元/月間；而對(duì)于北上等一線城市的產(chǎn)品經(jīng)理崗位，薪資水平在1.2萬(wàn)元/月-2.6萬(wàn)元/月間。整體來(lái)看，與AI相關(guān)的技術(shù)崗薪資水平確實(shí)有優(yōu)勢(shì)。
未來(lái)，隨著人工智能在不同行業(yè)應(yīng)用越來(lái)越廣泛深入，AI行業(yè)的相關(guān)崗位將會(huì)持續(xù)成為熱點(diǎn)。同時(shí)，AI也將會(huì)催生更多的新崗位，對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)要求也會(huì)越來(lái)越高。
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