OpenAI公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO奧特曼（Sam Altman）

經(jīng)歷105小時(shí)之后，美國(guó)硅谷史上最大的奪權(quán)“宮斗”事件或?qū)⒂瓉?lái)大結(jié)局。

鈦媒體App 獲悉，北京時(shí)間11月22日14點(diǎn)，OpenAI 公司發(fā)文宣布，已經(jīng)達(dá)成原則性協(xié)議，讓奧特曼（Sam Altman）回到OpenAI擔(dān)任CEO，他將與前Salesforce聯(lián)合CEO Bret Taylor、前美國(guó)財(cái)政部長(zhǎng)Larry Summers和Quora的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Adam D’angelo組成新的初始董事會(huì)。

“我們正在合作找出細(xì)節(jié)。”OpenAI在聲明中稱。

隨后，奧特曼發(fā)推文回應(yīng)表示，“我喜歡 OpenAI，過(guò)去幾天我所做的一切都是為了讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)及其使命保持一致。當(dāng)我決定在周日晚上加入微軟時(shí)，很明顯這對(duì)我和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是最好的道路。在新董事會(huì)和微軟CEO納德拉的支持下，我期待著重返OpenAI，并鞏固我們與微軟（MSFT）的牢固合作伙伴關(guān)系。”

OpenAI前總裁布羅克曼（Greg Brockman）表示：今晚他將回歸OpenAI，繼續(xù)寫代碼。

作為OpenAI最大投資人，微軟CEO納德拉（Satya Nadella）也回應(yīng)稱，此次OpenAI董事會(huì)的變動(dòng)，是增強(qiáng)OpenAI治理穩(wěn)定性的非常重要的一步。

然而，值得注意的是，風(fēng)波之前，OpenAI董事會(huì)成員共有6人，除奧特曼和前總裁布羅克曼之外，還包括公司首席科學(xué)家伊利亞（Ilya Sutskever）、Adam D'Angelo、機(jī)器人公司Fellow Robots的聯(lián)合創(chuàng)始人Tasha McCauley和喬治城大學(xué)安全與新興技術(shù)中心（CSET）的戰(zhàn)略和基礎(chǔ)研究基金主任Helen Toner。

如今，事件峰回路轉(zhuǎn)，“ChatGPT之父”奧特曼最終大獲全勝，而包括伊利亞、Helen Toner等多位此次奧特曼被罷免事件的主導(dǎo)者們或?qū)⒁顺鯫penAI董事會(huì)。

與此同時(shí)，最新消息稱，微軟可能會(huì)在OpenAI董事會(huì)擁有代表人員，這意味著，微軟可能將在OpenAI內(nèi)部取得更大的主導(dǎo)權(quán)。

復(fù)盤過(guò)去105個(gè)小時(shí)：事件多次反轉(zhuǎn)，新董事會(huì)成員包括美國(guó)前財(cái)政部長(zhǎng)

整個(gè)OpenAI的“宮斗”事件起源于105個(gè)小時(shí)之前。

北京時(shí)間11月18日凌晨4點(diǎn)半，OpenAI 董事會(huì)突然宣布，奧特曼被免去CEO職務(wù)并離開(kāi)公司，該決策立即生效，OpenAI CTO米拉（Mira Murati）被任命為臨時(shí)CEO，公司稱目前正在物色長(zhǎng)期繼任者。同時(shí)，OpenAI總裁Greg Brockman將不再擔(dān)任董事會(huì)主席，但繼續(xù)擔(dān)任公司總裁，并向新任CEO匯報(bào)。

公告稱，奧特曼的離職是董事會(huì)經(jīng)過(guò)審議后得出的結(jié)論，由于他在與董事會(huì)的溝通中始終不坦誠(chéng)，阻礙了董事會(huì)履行職責(zé)的能力，甚至直言“董事會(huì)不再相信他有能力繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo) OpenAI”。（詳見(jiàn)鈦媒體App前文：《OpenAI創(chuàng)始人被突擊罷免始末，ChatGPT的激進(jìn)發(fā)布可能放緩》）

這個(gè)突然的巨大變動(dòng)讓奧特曼和布羅克曼都有些手足無(wú)措。前一天，奧特曼剛參加了舊金山APEC和加州的活動(dòng)。而就在10天前，奧特曼還主持了OpenAI的首屆開(kāi)發(fā)者大會(huì)。此前沒(méi)有任何跡象表明，他將要離開(kāi)OpenAI。

“不坦誠(chéng)”、“阻礙董事會(huì)履行職責(zé)”、“不再相信有能力領(lǐng)導(dǎo)”......這些用詞一下子引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。一家公司董事長(zhǎng)和CEO同時(shí)被董事會(huì)踢出局已屬罕見(jiàn)，投資人對(duì)于董事會(huì)的決策并不知情更是前所未有。

全球最炙手可熱的AI公司聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO奧特曼，竟然遭遇了公司董事會(huì)“政變”，一夜之間被董事會(huì)直接“罷免”了。

消息公布后，11月18日上午，布羅克曼宣布辭職。他在社交媒體上表示：“OpenAI 8年前在我的公寓起步，我們一起經(jīng)歷了起落，我對(duì)這項(xiàng)事業(yè)感到驕傲。得知今天的新聞后，我選擇退出。”他同時(shí)還發(fā)布一篇長(zhǎng)推文，復(fù)線其對(duì)于整個(gè)事件的知曉情況，并直指伊利亞是此次奧特曼被罷免事件的“中心人物”。

過(guò)去105個(gè)小時(shí)，OpenAI 權(quán)力中心“四方”——董事會(huì)、高級(jí)管理層、員工、以及由微軟領(lǐng)導(dǎo)的外部投資者展現(xiàn)了一場(chǎng)硅谷奪權(quán)復(fù)仇真人秀。

從左至右分別是OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)：新的臨時(shí)CEO Mira Murati、前CEO Sam Altman、前總裁Greg Brockman、首席科學(xué)家Ilya Sutskever

據(jù)彭博報(bào)道，紅杉資本、老虎基金等投資人機(jī)構(gòu)曾向OpenAI董事會(huì)施壓，要求召回奧特曼回歸擔(dān)任CEO。據(jù)悉，紅杉資本還在游說(shuō)微軟高層協(xié)助OpenAI高管回歸公司。

以下是鈦媒體App梳理的奧特曼罷免事件大致脈絡(luò)：

• 當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月16日晚，OpenAI前CEO奧特曼、前總裁布羅克曼收到首席科學(xué)家伊利亞（Ilya Sutskever）發(fā)來(lái)的短信，奧特曼要求17日中午談話。參加了一次 Google Meet 會(huì)議，除了布羅克曼之外，整個(gè)董事會(huì)都在場(chǎng)。伊利亞告訴奧特曼他將被解雇，消息很快就會(huì)傳出。
• 當(dāng)?shù)貢r(shí)間17日中午12:19，布羅克曼收到伊利亞發(fā)來(lái)的短信，要求快速回電。
• 當(dāng)?shù)貢r(shí)間17日中午12:23，伊利亞發(fā)送了 Google Meet 鏈接。布羅克曼被告知，他將被從董事會(huì)中除名（但他對(duì)公司至關(guān)重要，將保留他的職位），而奧特曼已被解雇。大約在同一時(shí)間（北京時(shí)間18日凌晨4點(diǎn)），OpenAI發(fā)表了一篇博文。
• 管理團(tuán)隊(duì)不久后就意識(shí)到了這一點(diǎn)，除了公司CTO米拉（Mira Murati）前一天晚上發(fā)現(xiàn)了此事。

北京時(shí)間11月18日公開(kāi)消息：

• OpenAI 宣布奧特曼將辭去首席執(zhí)行官一職并離開(kāi)董事會(huì)，由技術(shù)主管米拉接任，而且是立即生效。
• OpenAI 董事會(huì)在推文中表示，奧特曼的離職是董事會(huì)經(jīng)過(guò)審議后得出的結(jié)論，由于他在與董事會(huì)的溝通中始終不坦誠(chéng)，阻礙了董事會(huì)履行職責(zé)的能力，董事會(huì)不再相信他有能力繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)OpenAI。
• 奧特曼發(fā)文稱：“我很喜歡在 OpenAI 的時(shí)光，這對(duì)我自己來(lái)說(shuō)是革命性的，希望也能對(duì)這個(gè)世界有所變革。最重要的是，我喜歡與這些才華橫溢的人共事。之后我還有更多詳細(xì)的東西要說(shuō)。”
• 隨后，OpenAI 聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁格雷格·布羅克曼 (Greg Brockman) 也在社交平臺(tái)上宣布，在辭去董事會(huì)主席一職后，他決定完全退出公司，辭去OpenAI的所有職務(wù)。

北京時(shí)間11月19日消息：

• 奧特曼告訴投資者，他計(jì)劃推出一家新的 AI 芯片企業(yè)，旨在構(gòu)建張量處理單元（TPU）的 AI 芯片，與英偉達(dá)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)。目前，其新公司仍處于發(fā)展階段，布羅克曼或?qū)⒓尤肫渲?，而包括紅杉資本在內(nèi)的多位投資者已表達(dá)支持奧特曼的意愿。
• OpenAI 董事會(huì)正在與奧特曼討論重返 CEO 崗位。他對(duì)回歸感到“矛盾”，并希望對(duì)治理進(jìn)行重大改變。
• 納德拉已與奧特曼交談，確保他可以在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一回歸 OpenAI 工作。

北京時(shí)間11月20日消息：

• 奧特曼以“訪客”身份與前總裁布羅克曼在公司舊金山總部與高管們會(huì)面；
• 有消息稱微軟希望扶持奧特曼重新上位，并且考慮在 OpenAI 新董事會(huì)中布下一個(gè)重要棋子；
• 20日中午，OpenAI 宣布奧特曼回歸失敗，董事會(huì)成員選擇前 Twitch 首席執(zhí)行官 Emmett Shear 擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官。由于奧特曼確定離開(kāi)，OpenAI 數(shù)十名員工也選擇跟隨辭職。
• 20日下午，微軟 CEO 納德拉宣布奧特曼、布羅克曼及其同事們將加入微軟。
• 隨后，包括米拉等多位員工發(fā)統(tǒng)一推文稱，“沒(méi)有了員工，OpenAI什么都不是”文字，奧特曼轉(zhuǎn)發(fā)了超過(guò)10條該內(nèi)容并配以“心”的表情圖。
• 20日晚上，有消息稱，490名OpenAI員工集體寫信抗議，威脅董事會(huì)要辭職，除非董事會(huì)辭職，并讓奧特曼重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。信中寫道：“你們解雇奧特曼、將布羅克曼從董事會(huì)除名的過(guò)程已經(jīng)危及了公司所有工作，破壞了我們的使命。你們的行為已經(jīng)清楚地表明，你們沒(méi)有能力監(jiān)管OpenAI。”值得注意的是，這封信的簽名者包括該公司董事會(huì)董事兼首席科學(xué)家伊利亞（Ilya Sutskever）。這意味著，伊利亞悔恨了當(dāng)初聯(lián)名罷免奧特曼一事，有消息稱是其與布羅克曼的妻子進(jìn)行交流之后改變了了主意。
• 20日晚，新任臨時(shí)CEO希爾發(fā)推文表示，他的管理團(tuán)隊(duì)將調(diào)查董事會(huì)罷免奧特曼事件，因?yàn)榇耸掠绊懥薕penAI公司的聲譽(yù)。

北京時(shí)間11月21日消息：

• 聯(lián)名信人數(shù)已超過(guò)700人，占OpenAI員工總數(shù)約770名的95%。信中還稱，董事會(huì)必須要答應(yīng)員工的所有條件，否則員工將集體跳槽到微軟。
• 21日凌晨，微軟CEO納德拉對(duì)彭博電視臺(tái)表示，微軟對(duì)奧特曼的走向持“開(kāi)放態(tài)度”，無(wú)論奧特曼加入微軟還是重返 OpenAI，奧特曼都將與微軟合作。“無(wú)論Sam（奧特曼）在哪里，他都在與微軟合作。”
• 據(jù)The information報(bào)道，除了阿莫代伊之外，董事會(huì)在解雇奧特曼后還聯(lián)系了其他高管擔(dān)任臨時(shí)首席執(zhí)行官，其中包括 GitHub 首席執(zhí)行官 Nat Friedman，Scale AI 首席執(zhí)行官 Alex Wang 。最終，董事會(huì)于11月20日任命希爾為臨時(shí)CEO。
• 罷免事件之后，有超過(guò)100名OpenAI客戶對(duì)奧特曼被罷免事件感到恐慌，聯(lián)系了其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Anthropic、谷歌云和Cohere。據(jù)透露，許多 OpenAI 客戶也在考慮轉(zhuǎn)向微軟Azure云服務(wù)，以提供OpenAI的GPT模型技術(shù)。OpenAI曾透露，目前有超過(guò)200萬(wàn)開(kāi)發(fā)者和客戶在ChatGPT API上進(jìn)行開(kāi)發(fā)。世界財(cái)富500強(qiáng)公司中，有92%的企業(yè)在使用其產(chǎn)品。
• 21日上午消息稱，OpenAI董事會(huì)曾就與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、谷歌和亞馬遜投資的 AI 大模型開(kāi)發(fā)商Anthropic兩家公司合并的可能性進(jìn)行潛在的談判，希望Anthropic 聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO加入公司取代奧特曼，但最終失敗了。
• 21日晚，微軟CTO凱文·斯科特發(fā)推文邀請(qǐng)OpenAI員工加入微軟工作，稱看到了OpenAI員工抗議信，邀請(qǐng)他們加入微軟 AI 團(tuán)隊(duì)。

北京時(shí)間11月22日消息：

• 據(jù)The information，在被罷免前幾周，奧特曼曾與美國(guó)喬治敦安全與新興技術(shù)中心戰(zhàn)略總監(jiān)、OpenAI獨(dú)立董事成員海倫·托納 (Helen Toner) 發(fā)生沖突，主要是由于托納團(tuán)隊(duì)曾共同撰寫一篇論文，似乎批評(píng)了該公司的安全方法，并有利于OpenAI競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Anthropic。而奧特曼試圖讓托納離開(kāi)董事會(huì)。
• 多位OpenAI早期員工稱，其已經(jīng)收到了谷歌、Anthropic等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的加入邀請(qǐng)。與此同時(shí)，大多數(shù)員工稱，如果奧特曼不被恢復(fù)職位的話他們要辭職。
• 11月22日上午，OpenAI研發(fā)的ChatGPT 和API又出現(xiàn)了宕機(jī)和無(wú)法使用等情況，持續(xù)接近4小時(shí)。截至發(fā)稿前，ChatGPT 和API 已全面恢復(fù)正常。據(jù)OpenAI稱，此次事故的主要原因是其數(shù)據(jù)庫(kù)副本存在問(wèn)題，ChatGPT和API的部分端點(diǎn)受影響。
• 馬斯克爆料OpenAI前員工舉報(bào)信，指出奧特曼和布羅克曼七宗罪。信中，他們陳述了對(duì)奧特曼和布羅克曼的不滿，并要求董事會(huì)“徹查這些指控，并采取適當(dāng)行動(dòng)”。這和“700 多名員工簽署聯(lián)名信，要求董事會(huì)恢復(fù)奧特曼職位”的舉動(dòng)形成鮮明對(duì)比。
• 彭博稱，奧特曼與其余高管和主要股東，仍在討論其回歸OpenAI的可能性時(shí)，分歧的細(xì)節(jié)浮出水面。如果奧特曼回歸，預(yù)計(jì)董事會(huì)及其結(jié)構(gòu)將進(jìn)行修改，微軟可能會(huì)以某種身份獲得董事會(huì)職位，但整個(gè)事情將如何發(fā)展仍存在變數(shù)。

如今，這場(chǎng)硅谷斗爭(zhēng)大戲似乎正塵埃落定。

據(jù)OpenAI公布的信息，此次組建的新的創(chuàng)始董事會(huì)，除了奧特曼之外，包括另外三位：Bret Taylor、Larry Summers和Adam D’angelo。

其中，布雷特·泰勒（Bret Taylor），出生于1980年7月，是美國(guó)的計(jì)算機(jī)程序員和企業(yè)家。他共同創(chuàng)建了Google Maps和擔(dān)任Facebook（現(xiàn) Meta）首席技術(shù)官，在被Elon Musk收購(gòu)之前擔(dān)任Twitter董事會(huì)主席以及擔(dān)任Salesforce聯(lián)合首席執(zhí)行官而聞名。今年11月21日，Bret Taylor接替布羅克曼擔(dān)任OpenAI董事會(huì)成員。

勞倫斯·薩默斯（Larry Summers）是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，在克林頓時(shí)期擔(dān)任第71任美國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)。因?yàn)檠芯亢暧^經(jīng)濟(jì)的成就而獲得約翰·貝茨·克拉克獎(jiǎng)，并且在2001年至2006年成為哈佛大學(xué)的第27任校長(zhǎng)。

亞當(dāng)·安捷羅（Adam D’angelo）是美國(guó)版“知乎”、問(wèn)答網(wǎng)站Quora聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，現(xiàn)年39歲，曾被《財(cái)富》雜志譽(yù)為科技界最聰明的人之一，他14年前創(chuàng)立了Quora，在員工當(dāng)中以固執(zhí)而聞名。他也是此次奧特曼被罷免事件的中心人物之一。

實(shí)際上，安捷羅已經(jīng)擔(dān)任了5年時(shí)間的OpenAI董事，在奧特曼的去留問(wèn)題上，他可能失去或獲得的聲譽(yù)最多。在OpenAI董事會(huì)解雇奧特曼幾天后，董事會(huì)成員之一的伊利亞改變態(tài)度，在社交媒體上說(shuō)后悔自己的行為。不過(guò)，到目前為止，沒(méi)有跡象表明其他董事會(huì)成員改變了主意。

據(jù)知情人士透露，安捷羅上周末曾游說(shuō)多位科技領(lǐng)袖，包括Anthropic CEO 阿莫代伊（Dario Amodei）、視頻流媒體網(wǎng)站 Twitch 聯(lián)合創(chuàng)始人米特·希爾（Emmett Shear）等人擔(dān)任OpenAI 臨時(shí) CEO，從而導(dǎo)致奧特曼回歸的意圖未能實(shí)現(xiàn)。而最近幾天，在奧特曼與董事會(huì)的談判中，安捷羅一直是主角。

據(jù)彭博稱，奧特曼最初并未與OpenAI董事會(huì)達(dá)成協(xié)議，董事會(huì)構(gòu)成是最大的癥結(jié)所在。如今，奧特曼重新執(zhí)掌OpenAI，并在董事會(huì)中擁有席位。目前OpenAI仍未確定現(xiàn)董事會(huì)成員中哪些人會(huì)留任。

OpenAI未來(lái)將何去何從？

過(guò)去105小時(shí)，成為OpenAI成立8年以來(lái)最大的危機(jī)。

事實(shí)上，此次“罷免”事件核心原因在于，OpenAI的董事會(huì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜且“怪異”。

在此之前，奧特曼沒(méi)有OpenAI的股權(quán)，更不用說(shuō)像Meta CEO馬克·扎克伯格這樣的創(chuàng)始人擁有的控制權(quán)了，奧特曼還始終表示公司不會(huì)“IPO上市”。因此，此前已有多人猜測(cè)，奧特曼有可能隨時(shí)被解雇。

如今，隨著這場(chǎng)“宮斗”大戲逐步落幕，公司恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)，未來(lái)的OpenAI 將何去何從？

實(shí)際上，在被解雇的前一天，奧特曼在APEC（亞太經(jīng)濟(jì)合作組織 ）圓桌會(huì)議上暗示，即將發(fā)布的GPT-5將更為強(qiáng)大。

他表示，明年OpenAI將推出比現(xiàn)在GPT-4更加強(qiáng)大、讓人無(wú)法想象、遠(yuǎn)超出人們期待的東西。“模型的能力將會(huì)有一個(gè)沒(méi)人預(yù)料到的飛躍。[這將會(huì)]與人們預(yù)期不同。將會(huì)是驚人的。”

與此同時(shí)，伊利亞則對(duì)外反復(fù)強(qiáng)調(diào)，ChatGPT可能有了意識(shí)，AI 將對(duì)人類產(chǎn)生影響。

奧特曼與伊利亞關(guān)于 AI 安全的分歧仍將會(huì)持續(xù)，伊利亞有可能將退出董事會(huì)，但目前暫不清楚伊利亞是否將離開(kāi)公司。

作為OpenAI最大投資者，微軟CEO納德拉早前對(duì)外表示，微軟對(duì)奧特曼的走向持“開(kāi)放態(tài)度”，無(wú)論奧特曼加入微軟還是重返 OpenAI，奧特曼都將與微軟進(jìn)行合作。

“無(wú)論Sam（奧特曼）在哪里，他都在與微軟合作。我仍然對(duì)Sam及其領(lǐng)導(dǎo)力和能力充滿信心，這就是為什么我們希望歡迎他加入微軟。”納德拉表示。

OpenAI首席運(yùn)營(yíng)官布拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）也表示，該決定源于奧特曼與董事會(huì)之間的溝通失誤，而公司將“全力解決此事，努力提出因應(yīng)辦法和說(shuō)明，讓一切回歸正軌”。而OpenAI 全球事務(wù)副總裁Anna Makanju表示，公司一直在與董事會(huì)、奧特曼等進(jìn)行“緊張的討論”，以實(shí)現(xiàn)公司的統(tǒng)一。

然而，這種CEO沒(méi)有董事會(huì)控制權(quán)、公司態(tài)度不斷“反復(fù)”的態(tài)度，尤其奧特曼的影響力已經(jīng)影響了整個(gè)公司走向，因此事件將反轉(zhuǎn)的消息已經(jīng)讓投資者感到警惕。

據(jù)報(bào)道，OpenAI 公司最近正在與投資人商議以高達(dá)860億美元（約合人民幣6201億元）的估值進(jìn)行新一輪融資，把員工持股賣給投資人，而此次“人事大地震”恐怕會(huì)對(duì)此造成影響。

投資公司SV Angel創(chuàng)始人、OpenAI投資人羅恩·康威 (Ron Conway) 表示，這是非常危險(xiǎn)的公司管理案例，“OpenAI 今天發(fā)生的事情是一場(chǎng)自1985年以來(lái)我們從未見(jiàn)過(guò)的董事會(huì)政變，當(dāng)時(shí)的蘋果董事會(huì)驅(qū)逐了史蒂夫·喬布斯。”據(jù)悉，喬布斯于1997年回歸蘋果，最終帶領(lǐng)公司開(kāi)發(fā)iPhone 4等硬件設(shè)備。

Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人Paul Graham表示，奧特曼被解雇的事件揭示了這些特殊的董事會(huì)結(jié)構(gòu)的危險(xiǎn)。

“當(dāng)我與更成熟的初創(chuàng)公司交談時(shí)，我想知道的第一件事就是，創(chuàng)始人是否仍然擁有董事會(huì)控制權(quán)，當(dāng)答案是肯定的時(shí)候，我將對(duì)公司更加樂(lè)觀。”Paul Graham表示。

（本文首發(fā)鈦媒體App，作者｜林志佳）

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