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鈦媒體注:本文來源于微信公眾號(hào)財(cái)經(jīng)五月花(ID:Caijing-MayFlower),作者 | 康愷,編輯 | 張威,鈦媒體經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月9日,因增進(jìn)對(duì)女性勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)果的理解,哈佛大學(xué)教授戈?duì)柖。–laudia Goldin)榮獲2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

頒獎(jiǎng)委員會(huì)表示,她對(duì)幾個(gè)世紀(jì)以來的女性收入和勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)果提供了第一個(gè)全面描述,揭示了變化的主要原因,以及仍然存在的性別差距的主要來源。

這使戈?duì)柖〕蔀榈谌猾@得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性。此前奧斯特羅姆(Elinor Ostrom)、迪弗洛(Esther Duflo)曾獲這一殊榮。

在獲獎(jiǎng)后,戈?duì)柖≡诮邮茈娫挷稍L時(shí)表示:“這是一個(gè)非常重要的獎(jiǎng)項(xiàng)。不僅對(duì)我,而且對(duì)許多從事這方面工作的人來說都是如此。(婦女權(quán)利方面的)重大問題因國(guó)家而異。婦女的教育水平提高了很多,但在許多地方,她們的薪酬和(等級(jí))級(jí)別卻沒有進(jìn)步。”

在方德金控首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家夏春看來,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給戈?duì)柖〖纫馔庥植灰馔?。不意外之處在于,戈?duì)柖⊙芯康呐跃蜆I(yè)和收入差距問題是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)里一個(gè)非常重要的問題,重要到甚至不需解釋。另一不意外之處在于,目前女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家的比例顯著上升,過去經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主幾乎都是男性,因此有必要增加女性獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

“意外之處在于,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)沒有同時(shí)頒發(fā)給他的丈夫,戈?duì)柖『芏嘌芯慷际呛推湔煞蚬餐瓿傻摹?rdquo;夏春進(jìn)一步說道,在經(jīng)濟(jì)學(xué)界,還有很多比戈?duì)柖∽龀龈又匾暙I(xiàn)的人,他們依然需要繼續(xù)等待。

01“偵探”戈?duì)柖?/strong>

戈?duì)柖∈且幻?jīng)濟(jì)史學(xué)家和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。目前,她是哈佛大學(xué)Henry Lee經(jīng)濟(jì)學(xué)講席教授,也是哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系首位獲得終身教職的女性。她的研究涉及涵蓋女性勞動(dòng)力、收入性別差距、收入不平等、技術(shù)變革、教育和移民等多個(gè)主題。

1946年,戈?duì)柖〕錾诿绹?guó)紐約,曾任美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局(NBER)的美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目主任,NBER性別與經(jīng)濟(jì)小組共同主任。她兒時(shí)曾希望成為一名考古學(xué)家或者微生物學(xué)家。直到進(jìn)了康奈爾大學(xué),她發(fā)現(xiàn)了顯微鏡之外的世界。

她撰寫了許多論文和書籍,包括《理解性別差距:美國(guó)婦女的經(jīng)濟(jì)史》(1990年)、《腐敗與改革:來自美國(guó)經(jīng)濟(jì)史的教訓(xùn)》(2006年)、《女性工作時(shí)間更長(zhǎng):老年就業(yè)增加》(2018年)等。其最新一本著作是2021年出版的《事業(yè)還是家庭?女性追求平等的百年旅程》。

就在本月獲獎(jiǎng)前,戈?duì)柖“l(fā)布了一篇文章《為什么女性贏了?》。該文章分析了美國(guó)婦女是如何、何時(shí)、以及為何在多個(gè)場(chǎng)所獲得與男性平等法律權(quán)利的。

可以看出,性別話題一直是戈?duì)柖£P(guān)注的領(lǐng)域。她稱,幾十年來,她從未放棄過探索性別話題的興趣,特別是成為社會(huì)信號(hào)的姓氏變更、歧視理論、男女同校的歷史以及“無聲的革命。”

這也成為了她研究的靈感源泉。戈?duì)柖⊙芯苛?00年來的數(shù)據(jù),追蹤了工作場(chǎng)所從農(nóng)場(chǎng)到工廠再到辦公室這一演變過程中女性命運(yùn)的變化。隨著不斷積累,她對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)中女性的歷史研究日臻成熟,被經(jīng)濟(jì)學(xué)界廣為稱道。

“我從經(jīng)濟(jì)視角研究勞動(dòng)力市場(chǎng)的各種長(zhǎng)期趨勢(shì),包括一般經(jīng)濟(jì)和政治經(jīng)濟(jì)。事實(shí)證明,在所有國(guó)家,勞動(dòng)力市場(chǎng)最重要的變化是女性從家庭走向市場(chǎng)。”她在一次采訪中說道。

戈?duì)柖〉难芯勘砻?,過去幾十年,盡管性別問題在縮小差距方面取得一定進(jìn)展,但幾乎沒有證據(jù)表明該差距會(huì)很快完全消除。

她將這種差距歸因于多重因素。在2021年出版的《事業(yè)還是家庭》一書中,戈?duì)柖∮?ldquo;貪婪崗位”描述咨詢、金融、法律等高薪行業(yè)的工作。在她看來,高收入與長(zhǎng)時(shí)間、需時(shí)刻待命的工作相伴而生。一般而言,上述行業(yè)的從業(yè)人員往往需要隨時(shí)回應(yīng)客戶或老板的要求,犧牲掉照顧生病的孩子、參加足球賽或音樂會(huì)等家庭活動(dòng)。

其中,缺乏可控性是最關(guān)鍵的部分。在大多數(shù)受過高等教育、有事業(yè)和孩子的夫婦中,女方是家里隨叫隨到的專業(yè)人員,而男方則是辦公室隨叫隨到的專業(yè)人員。在一個(gè)家庭中,一個(gè)人從事彈性大、收入低的工作。另一個(gè)人則從事靈活性較差、收入較高的工作。因此,男方的收入比女方高。

值得注意的是,在上述研究中,一些時(shí)期女性的職業(yè)和收入往往沒有記錄。在諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)委員會(huì)專家哈爾馬森(Randi Hjalmarsson)看來,這讓戈?duì)柖〔坏貌怀蔀橐幻?ldquo;偵探”。

02 性別差異研究意義

在夏春看來,之所以戈?duì)柖~@得諾獎(jiǎng)殊榮,其原因在于,其研究的女性就業(yè)和收入差距問題是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)里一個(gè)非常重要的問題,這種重要性甚至不需要解釋。

數(shù)據(jù)顯示,在全球范圍內(nèi),50%的女性從事有償工作,而男性的這一比例為80%。其中,在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,這一差距較小。在這些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中,女性的平均收入比男性低13%,而且在她們工作的機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)職位的可能性也更小。

另據(jù)皮尤研究中心(Pew Research Center)的一項(xiàng)研究顯示,在美國(guó),2022年女性的平均收入是男性的82%。

在諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)委員會(huì)看來,戈?duì)柖~@獎(jiǎng)的意義在于,她的研究產(chǎn)生了巨大的社會(huì)影響。人們通過她的研究能夠鋪設(shè)更好的前進(jìn)道路,盡管她的研究成果沒有成為政策結(jié)論的依據(jù)。

戈?duì)柖~@獎(jiǎng),也讓其同行稱道。達(dá)特茅斯大學(xué)的奧利維蒂(Claudia Olivetti)是戈?duì)柖〉淖髌泛现摺KQ,戈?duì)柖〉难芯坑绊懥水?dāng)前關(guān)于女性和勞動(dòng)力市場(chǎng)的許多研究,這種情況一直持續(xù)到今天。

“戈?duì)柖∫恢笔墙?jīng)濟(jì)學(xué)界許多女性的靈感源泉。她慷慨地分享自己的經(jīng)驗(yàn),展示了在一個(gè)男性占主導(dǎo)地位的世界里取得成功的可能性。”奧利維蒂在一封電子郵件中寫道。

普林斯頓大學(xué)教授布斯坦 (Leah Boustan) 曾是戈?duì)柖〉膶W(xué)生。她說:“當(dāng)戈?duì)柖~@獎(jiǎng)時(shí),我想到的第一件事是,她的研究對(duì)當(dāng)前的工作仍有較大啟發(fā)。她的學(xué)生仍在深入研究婚姻、勞動(dòng)力市場(chǎng)決策如何相互影響。”

戈?duì)柖t在接受采訪時(shí)表示,她希望人們能從她的作品中了解到,長(zhǎng)期變化對(duì)了解勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要性。“我們?cè)谖覀冎車吹搅藲v史的殘余,女性和男性成長(zhǎng)的社會(huì)和家庭結(jié)構(gòu)塑造了他們的行為和經(jīng)濟(jì)結(jié)果。除非我們也實(shí)現(xiàn)夫妻平等,否則我們永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)性別平等。”她說。

夏春還表示,戈?duì)柖~@獎(jiǎng)的另一大意義在于,女性在經(jīng)濟(jì)學(xué)界的地位與日俱增。“過去經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主幾乎都是男性,因此有必要增加女性獲獎(jiǎng)?wù)?。戈?duì)柖∈乾F(xiàn)有著名女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家里年齡最大的(77歲),她也是哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系第一個(gè)拿到終身教職的女教授,所以她獲獎(jiǎng)也是業(yè)內(nèi)大家普遍預(yù)期的。”他說。

有經(jīng)濟(jì)學(xué)“小諾貝爾獎(jiǎng)”之稱的克拉克獎(jiǎng)亦是一例。在2007年之前,在29位獲獎(jiǎng)?wù)咧袥]有一位女經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲獎(jiǎng)。但從2007年開始的16位獲獎(jiǎng)?wù)咧校呀?jīng)有5位女經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲獎(jiǎng)。

“目前,女性從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的優(yōu)勢(shì)越來越大。她們雖然不那么追求非常困難的理論創(chuàng)新,但卻非常專注,更愿意腳踏實(shí)地用數(shù)據(jù)去驗(yàn)證或者反駁原有的理論。”夏春說道。

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