• 譯制——影視——動漫——廣播劇，聲音表演從邊緣走向中心

除此之外，電視節(jié)目也是配音演員常常露臉的地方。央視的人物采訪，綜藝《王牌對王牌》《天天向上》都曾邀請過姜廣濤。到2018年開年，湖南衛(wèi)視推出了以配音為主題的明星競演秀《聲臨其境》，兩年間總共制作三季；2020年B站又推出了《我是特優(yōu)聲》，目前已放出第二季預告。這些電視綜藝將配音這個小眾圈子推向了大眾，也炒熱了姜廣濤、邊江、阿杰、季冠霖、喬詩語這些“配音男神”“配音女神”們。

青黃不接的國配圈

• 老牌配音演員的“中年危機”：定型了，也聽膩了

男神女神們是出名了，但觀眾既然認識了他們，那再在電視里聽到他們的聲音，還能不出戲嗎？打開偶像劇，青春活潑的少女就是喬詩語，成熟知性的美人就是季冠霖，清雋爽朗的少年就是姜廣濤，英氣霸道的帥哥就是邊江，這也是一種“霸屏”啊。

更為致命的是，大牌配音演員們已經(jīng)開始受到名聲的“反噬”了。729聲工場的杠把子——阿杰，就在這個問題上飽受詬病。他曾經(jīng)用聲音塑造過無數(shù)充滿魅力且多變的人物，但最近卻越來越“杰里杰氣”了，一聽就知道是誰。

《全職高手》電視劇是問題最突出的一次。原定由楊洋原聲出演葉修，但片方考慮到阿杰的名氣，在宣傳片已播出的情況下臨時換為阿杰配音，并讓阿杰繼續(xù)使用他招牌的聲線。結果“杰里杰氣”的聲音與楊洋的臉格格不入，成片效果十分糟糕，最終是把兩邊粉絲都給得罪了。

• 新生代配音演員的“三十而立”：基本功不行，走不遠

以北斗企鵝工作室為例，這個團隊最初是由一群網(wǎng)絡上的配音愛好者組建起來的，通過長期的摸爬滾打才由無償配音轉為職業(yè)配音。之后有越來越多的配音新人都在學習他們，通過網(wǎng)絡配音——積累人氣——簽約工作室的路徑成為職業(yè)配音演員。

然而，北斗企鵝從成立到今天已有近十年的時間，首批成員如皇貞季、山新等人經(jīng)歷了無數(shù)錘煉，才成為不輸科班演員的配音明星。但是現(xiàn)今的年輕配音演員有多少人能做到這一點呢？發(fā)聲、吐字、氣息等臺詞基本功不能速成，練起來又枯燥無味，這就成了很多年輕配音演員的致命短板。配音不是只要聲音好聽就行，基本功都不扎實，又怎能走得遠？

• 新人在哪里？新人在培訓班

目前國內高校少有開設配音專業(yè)，專業(yè)對口的培訓只能由從業(yè)人員自己來做。2015年，季冠霖開辦“冠聲學院”，開始招收學員進行配音培訓。之后各大配音工作室紛紛效仿，光合積木開設“吼浪”，音熊聯(lián)盟推出聲優(yōu)偶像少女，北斗企鵝有新星計劃，各家都在挖掘有潛力的新人。到了2018年前后，幾乎每個配音工作室都在開辦短期培訓班，收取學費上配音課，課程結束后優(yōu)秀學員可以留下簽約。

但是，這種培訓班似乎已經(jīng)變味了。針對22歲以下的學生，每個寒暑假都開辦，時長在兩星期到兩月之間，學費動輒上萬。如此短期的培訓恐怕也很難說得上高效，最終只有極少數(shù)學員能夠與工作室簽約。

與其說這是職業(yè)技能培訓，倒不如說這是興趣班課程，是配音工作室的一種經(jīng)營方式和收入來源。但是問題也來了，這些工作室有資格作為教育機構面向社會開班嗎？學費收入是給工作室還是直接進了老師的口袋？這是上課還是明星聲優(yōu)見面會呢？

無論是專業(yè)還是興趣培訓，如果要作為一種教育，都需要有相應的規(guī)范體系?，F(xiàn)在就將配音作為鋼琴、舞蹈一般的興趣來談還為時過早，但作為專業(yè)技能來看，教育是非常有必要的。既然聲優(yōu)偶像這一職業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)，要想健康地發(fā)展下去，就需要規(guī)范的職業(yè)教育來培養(yǎng)后備軍。

野蠻生長的國配圈 

• 規(guī)范：以規(guī)則代替?zhèn)€人工作室的“個人”

目前國內的配音圈子其實并不大，除了上譯這樣的老牌大廠，其他幾乎都是小工作室。一個工作室是一個小團隊，或者干脆就是一個名人的獨資企業(yè)，圍繞著一兩個人作為核心。光合積木的姜廣濤、寶木中陽，729聲工場的阿杰、喬詩語，邊江工作室的邊江，冠聲文化的季冠霖都是如此。

這些工作室最大的問題就是缺乏專業(yè)且規(guī)范的管理者。他們的業(yè)務能力毋庸置疑，但一關系到運營管理方面的事情就狀況百出。729在周邊物料問題上屢屢翻車，高管言行不當，已經(jīng)引得粉絲之間一片嘩然。光合積木也早有關于員工待遇、保密協(xié)議等問題的負面消息傳出。

這些小工作室已經(jīng)站在了不斷擴大的市場之上，它們需要的是專業(yè)的經(jīng)營者、高效的制度，讓它們能夠充滿活力地運轉起來。

• 監(jiān)督：需要行業(yè)內達成共識

目前最有名的這一批配音演員，其實大多來自光合積木。遺憾的是，季冠霖在2015年離開光合創(chuàng)辦冠聲，阿杰在2016年離開光合創(chuàng)辦729，原因都是“理念不合”。然而光合積木遇到的問題還遠遠不止于此，作為注冊資本僅20萬的小企業(yè)，它在五年內提起訴訟的案件就有超十件，甚至還被原投資人控告，身陷各種合同糾紛、決議糾紛。此次問題出在光合積木上，也不算是意外。

中國的配音事業(yè)要向前發(fā)展，需要這些各自為戰(zhàn)的企業(yè)們達成共識，更需要政府及行業(yè)協(xié)會等組織進行更高層的監(jiān)督，創(chuàng)造規(guī)范有序的行業(yè)環(huán)境。

• 發(fā)展：打破壁壘，擁抱后浪

這個圈子雖然不大，但其中的潛規(guī)則卻很多，例如“京圈”接影視，“滬圈”接游戲等等。而且各個工作室都奉行保護主義，接到一個作品就全部由本工作室的人來完成，即使是角色很多的手游也是如此，經(jīng)常出現(xiàn)“一人多役”的情況。這些保護對于自家新人固然有利，但對整個行業(yè)來說卻不見得是好事。

此次光合積木的突發(fā)狀況還尚無定論，但過去一個星期仍無結果，看來問題不容樂觀。這對整個行業(yè)也是一個警告，這個野蠻生長的行業(yè)，是時候該規(guī)范了。