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在搶救了41個小時之后,字節(jié)跳動一名28歲員工“吳同學(xué)”,已于2月23日13時43分不幸離世。
大廠內(nèi)卷、過勞加班、高額房貸、小孩撫養(yǎng),每一個壓垮的當(dāng)代年輕人沉重不堪的關(guān)鍵詞,都疊加在了這位“吳同學(xué)”身上。因而,該事件瞬間引起了公眾極大共情,觸發(fā)大家敏感的神經(jīng)。為此,字節(jié)跳動方面也兩次就該事件在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布回應(yīng)解釋。
可以看到的是,即便是字節(jié)跳動已經(jīng)于去年8月取消了“大小周”,并且嚴(yán)格規(guī)定了加班時間和加班機(jī)制,但這也未能緩解當(dāng)前字節(jié)跳動,以及整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高壓工作的現(xiàn)實。
就在本月初,B站內(nèi)容安全中心圖文審核部員工“暮色木心”,因大面積腦出血經(jīng)搶救無效,不幸離世,已經(jīng)引起過公眾對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)過勞現(xiàn)象的譴責(zé)、同情和反思。
據(jù)國家心血管病中心發(fā)布過的一組數(shù)據(jù)顯示,我國每年猝死人數(shù)高達(dá)55萬,而醫(yī)院外發(fā)生猝死的救治成功率僅有1%左右。雖然65歲以上為猝死高發(fā)人群,但近些年也開始呈現(xiàn)年輕化趨勢,情緒激動和勞累,則是造成猝死的主要因素。
在輿論聲討和聲援之外,我們需要弄清楚的是,這件事情中,字節(jié)跳動方面應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任?吳同學(xué)的妻子該如何捍衛(wèi)自己的權(quán)益?無力償還的高額房貸又該如何處理?鈦媒體APP就這些問題咨詢了相關(guān)專業(yè)律師。
2月22日晚間,一份關(guān)于吳同學(xué)的妻子在小區(qū)業(yè)主群發(fā)言的聊天記錄,在互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)外流傳開來。![]()
網(wǎng)傳吳某妻子在業(yè)主群求助的聊天記錄
其妻子稱,愛人叫吳偉,是字節(jié)跳動視頻架構(gòu)部門的圖像算法工程師,已經(jīng)于2月21日猝死身亡,年僅28歲,自己也是28歲,目前懷有2個月的生孕,房貸每個月21000有余,按揭30年。
愛人的離世使得她無力承擔(dān)房貸,因此想詢問群里業(yè)主該如何處理,是否可以退房退款。她稱,目前人還在北京,打算后事辦妥之后回江西,與母親一起在小縣城生活,孕育孩子,撫養(yǎng)成人。
據(jù)其妻子表述,平時丈夫就加班很多,壓力很大。丈夫生前在健身房感到不適,與工作人員報告后,后者并未第一時間處理,而是讓他自己找醫(yī)生,沒有及時搶救。最后在字節(jié)大廈里拖了一個小時才給妻子打電話通知,才送的醫(yī)院。妻子認(rèn)為,丈夫心梗猝死,是字節(jié)跳動耽誤了最佳搶救時間。
針對此事,字節(jié)跳動于2月23日,在內(nèi)網(wǎng)兩次發(fā)布了聲明解釋。![]()
鈦媒體APP從字節(jié)跳動內(nèi)部獲得的聲明
鈦媒體APP從其內(nèi)部獲得的截圖顯示,字節(jié)跳動方面稱,2月21日18時左右,吳某前往中衛(wèi)通健身房運動,大約一個小時之后,出現(xiàn)了頭暈現(xiàn)象,并進(jìn)入茶水間休息。健身房教練發(fā)現(xiàn)其舉止異常,上前詢問。吳某自述可能是低血糖,教練隨即為他倒了一杯糖水,并通知行政前臺啟動了SOS值班號。
19時09分,保安經(jīng)理取得血壓計到場支持,為吳某測量血壓之后,建議聯(lián)系同事陪同就醫(yī)。在此期間,吳某出現(xiàn)嘔吐現(xiàn)象。
19時18分,教練撥打了120電話。同期,保安經(jīng)理與在場的另一位安保對吳同學(xué)實施了CPR急救(兩人均持有急救證書)。
19時30分左右,120急救人員到場救治,后將吳某送上救護(hù)車。
在19時31分到20時15分,120急救人員抵達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行施救期間,字節(jié)跳動電話通知吳某的妻子,與兩位字節(jié)跳動員工一起送吳某前往北醫(yī)三院。吳某其他家人陸續(xù)從外地趕來。醫(yī)院根據(jù)家屬要求使用了ECMO進(jìn)行搶救。
對于吳某的離世,字節(jié)跳動表示,“吳同學(xué)加入團(tuán)隊三年多以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與同事關(guān)系融洽,深受大家認(rèn)可,是一位非常值得信賴的好伙伴。我們對吳同學(xué)的不幸離世非常難過。”
字節(jié)跳動稱,公司已經(jīng)承擔(dān)全部醫(yī)治費用,全力提供后勤支持,還將向吳某提供撫恤和關(guān)懷,協(xié)助處理好相關(guān)事宜,盡力幫助其家人渡過難關(guān)。
對于字節(jié)跳動官方在內(nèi)網(wǎng)的說辭,目前,暫未看到吳某妻子有進(jìn)一步的表態(tài)。
而公司對該員工家屬有何具體的撫恤和關(guān)懷措施,鈦媒體APP進(jìn)一步詢問字節(jié)跳動方面,截至發(fā)稿,官方暫時未予回應(yīng)。
23日晚間,網(wǎng)傳字節(jié)跳動補(bǔ)償2000萬元,公司會幫忙還清房貸,工資會照發(fā)到孩子成年。吳先生母親張女士回應(yīng)沸點視頻采訪稱,現(xiàn)在很痛苦,賠償2000萬消息是假的,雙方暫未協(xié)商賠償事宜。
當(dāng)前,外界對于這件事情也存在一定的爭議。其中一個核心的爭議點在于,員工下午6點之后在公司的健身房發(fā)生意外,這到底算不算工傷?
據(jù)《工傷保險條例》,工傷一般是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。
我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》第十五條明確了視同工傷的規(guī)定,即職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
北京市匯源律師事務(wù)所魏曉東律師告訴鈦媒體APP,本案中,員工在公司健身房因自身原因突發(fā)疾病,如果是在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定視同工傷,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。
吳某是在健身房發(fā)病,似乎不符合“工作時間和工作崗位”的前提條件,但魏曉東認(rèn)為,要以發(fā)病時間為準(zhǔn),并且是在公司健身房,意味著吳某沒有離開工作場所,不能以是否下班打卡判斷他是否處于工作狀態(tài)。
事情發(fā)生之后,字節(jié)跳動的處理方式,是否符合法律要求?又應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任?吳某包括其父母、妻子及其未出生的小孩在內(nèi)的家人的權(quán)益又該如何保障?
魏曉東對鈦媒體APP表示,用人單位在職工出現(xiàn)突發(fā)疾病的情況時,首先要做的是積極救治,而不是急于明確責(zé)任,畢竟人命關(guān)天,人死不能復(fù)生,要盡全力搶救才是正確的處理方式。
職工不幸離世的,如果是認(rèn)定為工傷,員工沒有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。
根據(jù)我國現(xiàn)行的《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
如果企業(yè)存在違法行為,未按照規(guī)定參加工傷保險,對于《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,也就是說,如果沒有按照規(guī)定參加工傷保險,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)費用。
對于本案而言,除了喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之外,字節(jié)跳動需要發(fā)放的撫恤金對象則為,因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。魏曉東認(rèn)為,這里主要是需要考慮到吳某的父母后續(xù)的贍養(yǎng),及其小孩在未滿十八歲之前無勞動能力的階段的撫養(yǎng)問題。
字節(jié)跳動員工猝死背后引起大家揪心的,恐怕還有其妻子稱有長達(dá)30年的每月高達(dá)21000多元的房貸的問題。其妻子也明確表示,已經(jīng)無力償還下一個月的房貸。
那么,吳某去世之后,房子和房貸應(yīng)該怎么辦?其妻子應(yīng)該如何處理,才能達(dá)到最優(yōu)解?
魏曉東告訴鈦媒體APP,員工在簽訂貸款合同的時候,對于自己還款能力的評估,是基于簽訂合同時候的情況做出的判斷,任何人都無法預(yù)見到突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡這種情況,如果他的妻子是貸款的共同借款人,肯定是要按照貸款合同的約定履行還款義務(wù)。
還有一種情況,員工的貸款如果不屬于夫妻共同債務(wù),那么他的妻子是繼承人的身份,根據(jù)法律規(guī)定,房屋按揭貸款人死亡,銀行有權(quán)要求其繼承人在貸款人的遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。其遺產(chǎn)要用于償還貸款,遺產(chǎn)被繼承的,繼承人要在繼承的份額內(nèi)承擔(dān)還款責(zé)任。
對于出現(xiàn)還款能力下降的情況,可以直接把房子賣掉,還清銀行貸款。也可以將自己的房子賣給有能力還款的買家,并對余下部分貸款通過銀行辦理轉(zhuǎn)按揭。
通過轉(zhuǎn)按揭,由買主和貸款銀行建立新的借貸關(guān)系,避免了一次性將全部房價款交給業(yè)主償還貸款的風(fēng)險。這樣,業(yè)主的經(jīng)濟(jì)損失將可以最大程度地降低,也可以避免買主的風(fēng)險。
最好的辦法是與銀行協(xié)商,調(diào)整貸款年限。比如,購房者當(dāng)時申請的還款期限是十年,這時候可以根據(jù)實際情況要求延長至二十年歸還;同樣的,如果購房人當(dāng)初申請的還款期限是二十年,而后自己的還貸能力增強(qiáng),即可要求銀行縮短還貸時間。不過,不論是縮短或延長貸款年限,購房者只能要求銀行變更一次。
(本文首發(fā)鈦媒體APP,作者|李程程)
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房貸真要命。話說回來年輕人真敢干啊,敢貸30年,真是人有多大膽,地有多大產(chǎn)啊