本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào) 作者張昊
無(wú)名英雄
我們最終還是沒(méi)有見(jiàn)到吳石本人,即便他的生意合伙人劉盛(化名)已經(jīng)應(yīng)承了幫我們牽線。自打 2010 年他接受了《福布斯》的專訪之后,這個(gè)四川男人就再也不愿意讓自己曝光。
那篇文章其實(shí)還算中肯,“在上月的一次安全更新中,蘋(píng)果針對(duì) iPhone 操作系統(tǒng)發(fā)布了 64 個(gè)新補(bǔ)丁,其中只有 6 個(gè)是蘋(píng)果自已的研究人員發(fā)現(xiàn),12 個(gè)由 Google 研究人員發(fā)現(xiàn),而另外 15 個(gè)則是由來(lái)自中國(guó)的吳石發(fā)現(xiàn)的?!蔽闹?,吳石被稱為安全界的“無(wú)名英雄”。
他拒絕我們的理由同樣不算過(guò)分,在一個(gè)剛剛對(duì)信息安全有些概念的國(guó)家里,人們還沒(méi)有足夠的能力去完全辨別他們的工作和黑客有什么區(qū)別,因?yàn)橛刑嗟睦佣急砻髁诉@兩種工作的界限只是“良心”。
吳石骨子里就是個(gè)“屌絲”,他對(duì)商業(yè)缺少概念,他害怕外界不必要的干擾,他只是享受技術(shù)帶給他的快感,但這已經(jīng)成了一種奢求。
一邊是政府,他和他的團(tuán)隊(duì)成員幾乎每天都會(huì)接到“國(guó)家安全部門(mén)”的電話和約訪,就在我們跟劉盛的采訪過(guò)程中,有幾個(gè)小伙子正在跟國(guó)安局的人“談事”?!斑@毫不夸張,大多時(shí)候他們都是要買(mǎi)我們的技術(shù),這些人甚至在極少數(shù)的情況下會(huì)透露自己的‘任務(wù)’,比如讓我們?nèi)ジ櫮硞€(gè)走私販的行蹤之類的,我們其實(shí)就是被當(dāng)槍使?!焙匣锶藙⑹⒎Q。而他們又同時(shí)是國(guó)家安全部門(mén)“黑名單”上的人物,對(duì)于這群人,國(guó)家總是警惕性很高,他們?cè)噲D“招安”每一個(gè)技術(shù)牛人,“但實(shí)際上,去到總參等軍隊(duì)部門(mén)的那些人,最后過(guò)得都不好?!?/p>
而另一邊則是“黑色產(chǎn)業(yè)”,也就是公眾理解的“黑客”。2005 年是個(gè)分水嶺,當(dāng)游戲產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)之后,那些研究信息安全的人突然有了“變現(xiàn)”的通道。盜號(hào),幫公司攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)器,盜取游戲公司的代碼而后開(kāi)私服……太多的人在那個(gè)時(shí)候可以月入千萬(wàn),而諷刺的是,作為業(yè)內(nèi)大牛的吳石反而正是在那兩年過(guò)著居無(wú)定所的日子。
他們一直把自己所在的“組織”——Keen 嚴(yán)格地定性為研究機(jī)構(gòu),一開(kāi)始,吳石甚至反對(duì)加入這個(gè)組織,或者說(shuō)他對(duì)中國(guó)信息安全的未來(lái)已經(jīng)失望透頂。但劉盛總是勸他,“我們雖然看不到蛋糕,但你會(huì)揉面,他會(huì)生火,我們可以先做個(gè)饅頭出來(lái),這樣大家都不會(huì)走?!?/p>
就是這樣一個(gè) 15 人的小團(tuán)隊(duì),他們一年的收入一千多萬(wàn)元,這只是黑產(chǎn)那些人一個(gè)月的收入。他們靠技術(shù)去發(fā)現(xiàn)蘋(píng)果、谷歌和微軟操作系統(tǒng)中的漏洞,然后以不太高的價(jià)格賣(mài)給一些公司,還有一個(gè)銷量不太高的安全產(chǎn)品。“實(shí)際上,我們這些人中的大部分,都會(huì)有公司愿意出幾百萬(wàn)去挖,跟這個(gè)比,我們這個(gè)公司做得是太不成功了?!眲⑹卣f(shuō)。
之所以愿意接受我們的采訪,也并不是希望通過(guò)媒體去銷售更多自己的產(chǎn)品,而是想讓更多有理想的人知道,“還是有這樣一群人在做著很純粹的事情,現(xiàn)在找個(gè)好苗子,已經(jīng)太難了?!?/p>
異類
吳石是個(gè)“異類”,復(fù)旦大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè)之后,這個(gè)怪人一直不得志。上世紀(jì)末大學(xué)畢業(yè)之后,他很長(zhǎng)一段時(shí)間都在做網(wǎng)吧的管理軟件,之后又去了復(fù)旦的一個(gè)校企,做一種審計(jì)軟件。
這并不算是一個(gè)體面的工作,他們把軟件給解體了抓取中間的通信包,然后再反編譯成能記錄的東西。說(shuō)白了,這就是監(jiān)控,一些臺(tái)灣老板很喜歡買(mǎi)他們的軟件去監(jiān)控員工的 QQ 記錄。那時(shí)候,吳石還不算頂級(jí),這是信息安全領(lǐng)域太普通的工作。
而到了 2004 年,吳石開(kāi)始顯露天賦。還是上述的原理,他發(fā)現(xiàn)不僅僅可以局限在軟件商,他甚至研究出了一種新的方法可以把手機(jī)的通信信號(hào)反編譯成語(yǔ)音和短信。實(shí)際上,如果他當(dāng)時(shí)把這個(gè)技術(shù)賣(mài)出去,他掙得錢(qián)將無(wú)法估量。
但吳石因此一下子開(kāi)了竅,2005 年,他開(kāi)始研究微軟的漏洞。這是信息安全領(lǐng)域難度最高的工作,據(jù)劉盛介紹,全中國(guó)直到現(xiàn)在有能力抓系統(tǒng)漏洞的公司都不超過(guò) 5 個(gè),360 在 6 年的時(shí)間里也只找到了 14 個(gè)。而吳石自己就超過(guò)了 200 個(gè),一個(gè)叫 CVE 的組織會(huì)對(duì)全球的技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的漏洞編號(hào),在已經(jīng)登記備案中的漏洞中,吳石是全球最多的。當(dāng)然,這都是后話。
吳石的“轉(zhuǎn)行”反而讓他之后兩年的生活窮困潦倒。2007 年的一天,當(dāng)時(shí)在微軟供職的劉盛突然接到美國(guó)老板的電話,“你們認(rèn)識(shí)一個(gè)叫吳石的人嗎?”當(dāng)劉盛找到他時(shí),他已經(jīng)兩年沒(méi)有工作,“住在一個(gè)小黑屋里?!?/p>
吳石當(dāng)時(shí)剛剛發(fā)現(xiàn)一條謀生的方法,他在 2007 年一次去北京參加會(huì)議的過(guò)程中,偶然聽(tīng)說(shuō)有美國(guó)公司會(huì)花錢(qián)收購(gòu)系統(tǒng)漏洞。而實(shí)際上還沒(méi)等他聯(lián)系,美國(guó) ZDI 公司就主動(dòng)聯(lián)系了他。這家公司的一個(gè)主要客戶是五角大樓,它號(hào)稱比全球任何一家安全廠商都要更快地提供補(bǔ)丁,這使得它不得不在全球花重金向吳石這樣的人購(gòu)買(mǎi)漏洞和解決方案。這家公司和中國(guó)唯一的聯(lián)系就是“華為收購(gòu) 3Com 受阻”這件事,而 ZDI 就是 3Com 的子公司,傳言美國(guó)政府正是因?yàn)檫@家公司掌握了五角大樓太多的秘密而沒(méi)有批準(zhǔn)該交易。
微軟為什么看上了吳石?聽(tīng)聽(tīng)另外一家買(mǎi)漏洞的公司——VeriSign 是如何評(píng)價(jià)他的,這家公司的東亞區(qū)總監(jiān)周銘說(shuō):“我們有一個(gè)評(píng)測(cè)系統(tǒng)來(lái)評(píng)判漏洞的商用價(jià)值,這跟它的普遍性、普及性、感染力都有關(guān)系,然后再給予數(shù)額不同的獎(jiǎng)金。評(píng)測(cè)下來(lái),吳石發(fā)現(xiàn)的漏洞級(jí)別都比較高。另外,這個(gè)工作有一定的運(yùn)氣成分,有的人技術(shù)很好,但一輩子可能只發(fā)現(xiàn)一、兩個(gè)漏洞,你沒(méi)法預(yù)計(jì)自己在多長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)能發(fā)現(xiàn)漏洞。但是,吳石發(fā)現(xiàn)的漏洞的確很多?!钡珔鞘⒉皇窒矚g跟這家公司打交道,“但他們要求多,要求提供能夠成功攻擊的代碼,這還要花費(fèi)我三四天的時(shí)間,他們給的價(jià)格也不具有競(jìng)爭(zhēng)力?!眳鞘f(shuō)。
劉盛的老板注意到這個(gè)來(lái)自中國(guó)的年輕人發(fā)現(xiàn)的漏洞,總是有點(diǎn)一反常態(tài),他的邏輯和絕大多數(shù)的人并不相同。《福布斯》的那篇文章中有提到這一點(diǎn),他有一整套獨(dú)特的方法論,他可以關(guān)注到整個(gè)軟件架構(gòu),而不是具體的細(xì)節(jié),這使得他常常能捕捉到其他方法根本觸及不到的漏洞。
而微軟是那時(shí)對(duì)系統(tǒng)安全最重視的公司。它會(huì)在全球花重金(真的是不可思議的錢(qián))雇傭技術(shù)牛人,劉盛就是微軟負(fù)責(zé)信息安全的工作人員,這曾經(jīng)是微軟相當(dāng)高級(jí)的職位,當(dāng)時(shí)中國(guó)也是微軟除美國(guó)之外唯一設(shè)置信息安全檢測(cè)中心的區(qū)域市場(chǎng)。但之后一系列的變動(dòng)改變了一切,微軟負(fù)責(zé)信息安全的員工有一半去了谷歌,當(dāng)然這也是后話。
他們約在了上海徐家匯的一家川菜館,為了促成吳石的加盟,劉盛的老板專門(mén)從美國(guó)飛過(guò)來(lái)。就這樣,吳石成了微軟的外聘專家,這樣的職位在中國(guó)只有兩名,他的工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于像劉盛這樣的正式員工的,而就在微軟的平臺(tái)上,吳石也開(kāi)始顯露才華。他不僅幫助微軟尋找漏洞,其實(shí)他更大的成就來(lái)自于蘋(píng)果系統(tǒng),沒(méi)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間,他在這個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)是壓倒性的了。
夾縫
但好日子并不長(zhǎng),360 出現(xiàn)以后,一切都開(kāi)始脫軌,按照劉盛的說(shuō)法,如果美國(guó)總部當(dāng)時(shí)采納他們的意見(jiàn),微軟不至于這么被動(dòng),而 360 也很難得到機(jī)會(huì)。
當(dāng)時(shí)他們發(fā)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)流氓軟件的興起,他們第一時(shí)間就請(qǐng)求總部利用現(xiàn)成的技術(shù)去攔截這些問(wèn)題軟件,但被總部駁回了。而 360 從某種程度上正是起家于這一點(diǎn),“那時(shí)我們都快氣死了,360 根本不用做什么,只要判斷特定的文件名,然后刪除就好了?!眲⑹⒄f(shuō)。微軟從此失去了在安全領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán),這家公司也不再像之前那樣雄心勃勃。
吳石很失望,他甚至開(kāi)始懷疑自己專注的事業(yè)對(duì)于這個(gè)社會(huì)有多大意義?!坝脩舻慕逃杀咎吡?,很多人和企業(yè)并不認(rèn)為安全是個(gè)重要的事。”劉盛說(shuō)。
那時(shí)安全領(lǐng)域早已被黑色產(chǎn)業(yè)給吞噬了,一個(gè)個(gè)“好苗子”在離開(kāi)?!耙惶?,我看到一個(gè)圈里的朋友發(fā)微博說(shuō),‘原來(lái)生活是可以這樣的’,之后就不再見(jiàn)到他有什么成果,而沒(méi)過(guò)多久,他開(kāi)上了保時(shí)捷?!眲⑹F(xiàn)在的伙伴多是來(lái)自于微軟的那個(gè)團(tuán)隊(duì),他們?cè)谧钐厥獾碾A段,因?yàn)楣餐闹鞠蚝捅舜说幕ハ嘤绊懖](méi)有“下?!保@在很多人看來(lái),都是不可思議的事情。
吳石最終還是同意加入劉盛的商業(yè)計(jì)劃,他們?nèi)∶麨椤発een”,這個(gè)烏托邦式的組織,直到微軟 XP 退役時(shí),騰訊和包括 keen 在內(nèi)的幾家公司發(fā)起“扎籬笆”計(jì)劃時(shí),才算第一次曝光。
他們?nèi)鐓鞘粯樱瑢?duì)商業(yè)缺乏敏感度,劉盛為了避免受到國(guó)家安全部門(mén)的“騷擾”,而掛掉了非常多風(fēng)投的電話,直到別人給他發(fā)短信說(shuō)明來(lái)意。但談判完全不在一個(gè)軌道上,“他們總是問(wèn)我們的商業(yè)模式和預(yù)期收益,但這些我該怎么去回答呢?”
吳石和劉盛還是希望給國(guó)家和社會(huì)做些事情,否則他們沒(méi)必要放著更客觀的薪水不賺,而去過(guò)著當(dāng)下并不十分理想的生活。但一切都不如想象中的那么快,政府自然需要一個(gè)過(guò)程,而很多意識(shí)到信息安全重要性的公司也還摸不清門(mén)道,“他們從來(lái)都沒(méi)有操縱過(guò)一次攻擊,根本就不知道黑客在想什么。而且他們?cè)诮拥饺蝿?wù)后,直接把工作甩給那些工程師,可想而知結(jié)果會(huì)怎么樣?!眲⑹⒄f(shuō)。
劉盛他們想到一些事還是會(huì)很受挫,“我們?cè)谏虾O胍?jiàn)一個(gè)有關(guān)部門(mén)的處長(zhǎng)都辦不到,想想其實(shí)挺不值的?!?/p>






快報(bào)
根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》實(shí)名制要求,請(qǐng)綁定手機(jī)號(hào)后發(fā)表評(píng)論
能有如此高超的技能確依然能做最真的自己,不被外界的利益左右,更沒(méi)偏離于法律之外著實(shí)不易。再看看地溝油、蘇丹紅、皮鞋老酸奶,研發(fā)出這些的人都是所謂的聰明人,但動(dòng)機(jī)決定了每個(gè)人的品質(zhì)。
只想說(shuō),夢(mèng)中的牛人。我想,要是吳石有商業(yè)頭腦的話,360就得收拾包袱走路了
人才難得,天才更難!是天才做有用之才更是難中難!佩服,值得人們尊重。
原來(lái)中國(guó)也有這樣的牛人,沒(méi)想到中國(guó)這么失敗的教育下也有例外。
絕對(duì)牛人
我想有時(shí)理想是需要堅(jiān)守的,他們做的是有益的,對(duì)的事情,一定會(huì)為他們帶來(lái)好的收入,
擁有真正熱愛(ài)的愛(ài)好是一種幸福!
Cleverness is a gift,kindness is a choice.
發(fā)自內(nèi)心的敬佩!堅(jiān)持下去!
這樣的“瘋子”的存在是技術(shù)創(chuàng)新的源泉