微軟周二正式宣布，擢升公司高管薩提亞·納德拉為公司首席執(zhí)行官。微軟同時還宣布，比爾·蓋茨將卸任董事會主席，出任公司技術(shù)顧問；公司外部董事約翰·湯普森將接替蓋茨擔(dān)任微軟董事會主席。
納德拉被擢升為微軟首席執(zhí)行官很有看點，或許會引起投資人的爭議。這是因為當(dāng)史蒂夫·鮑爾默宣布退休之時，他曾表示微軟需要新鮮血液。鮑爾默當(dāng)時曾在接受《華爾街日報》采訪時表示，“微軟進入新紀(jì)元的最佳途徑，便是擁有一位能夠加速微軟變革的新領(lǐng)袖?！?/p>
納德拉雖然在微軟和科技產(chǎn)業(yè)備受贊譽，但對微軟而言，他稱不上是“新鮮血液”。在被任命為微軟首席執(zhí)行官之后，Box首席執(zhí)行官亞倫·萊維就第一時間發(fā)布Twitter消息，對納德拉表示祝賀。萊維在Twitter消息中表示，“薩蒂亞是（微軟）首席執(zhí)行官非常合理的人選。（他）理解如何打造平臺，步入云時代，對未來有著實實在在的愿景。”
對于納德拉出任微軟首席執(zhí)行官，科技博客BusinessInsider撰文列舉出微軟為何選擇納德拉，而不是“新鮮血液”來擔(dān)任公司首席執(zhí)行官的十大理由：
第一：納德拉已在微軟任職22年，自1992年便開始在微軟工作。
第二：他當(dāng)前負(fù)責(zé)著微軟的云計算工作。他還曾管理過必應(yīng)。盡管必應(yīng)從來沒有成為微軟的核心業(yè)務(wù)，但納德拉幫助必應(yīng)獲得了成長。
第三：鮑爾默讓管理必應(yīng)業(yè)務(wù)的納德拉負(fù)責(zé)年營收達190億美元的服務(wù)器和工具部門。在這一過程中，納德拉擠走了微軟舊臣鮑勃·穆格里爾。
第四：在納德拉的帶領(lǐng)下，微軟一些最流行的技術(shù)，如數(shù)據(jù)庫、Windows Server和開發(fā)者工具開始步入云時代。
第五：微軟的云計算服務(wù)Azure贏得了一些聲譽，成為了亞馬遜云計算服務(wù)的可替代的選擇。
第六：納德拉還幫助微軟推出了基于云計算的Office 365。微軟此前已經(jīng)表示，Office 365是公司增長速度最快的產(chǎn)品之一。
第七：微軟上一財年云服務(wù)營收達到203億美元，高于2011年納德拉接管時的166億美元。
第八：納德拉是一位睿智、老練的人。根據(jù)彭博社的報道，納德拉在公司內(nèi)部以善于讓交戰(zhàn)派系攜手共事而著稱。這也意味著納德拉上任后能夠繼續(xù)執(zhí)行鮑爾默去年夏天提出的“一個微軟”的重組方案。
第九：在加盟微軟之前，納德拉曾在Sun任職，這家公司如今已被甲骨文收購。
第十：納德拉出生在印度海得拉巴，獲得了印度芒格洛爾大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位，威斯康星大學(xué)計算機科學(xué)碩士學(xué)位以及芝加哥大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。技術(shù)背景也讓納德拉在微軟內(nèi)部獲得了街頭信譽。
納德拉未來的挑戰(zhàn)有哪些？
1、人才與企業(yè)整合。盡管微軟排除了從外部空降高管來接收這個龐大的企業(yè)，但微軟在鮑爾默任內(nèi)于2013年9月收購了諾基亞手機制造部門，其中3.2萬名員工需要安置和整合。這是對新上任的納德拉最緊迫的考驗之一。
2、移動互聯(lián)時代要加速小跑。微軟在移動互聯(lián)時代被蘋果和谷歌遠遠拋在了后面，從Windows CE到Windows Phone7再到Windows Phone8，微軟移動操作系統(tǒng)的每次升級換代都因為不能使老用戶升級令人失望以致憤怒，這導(dǎo)致其移動用戶增長緩慢，與對手距離越拉越大。微軟還推出了自有硬件產(chǎn)品Surface系列跨界平板，事實證明這又是一系列差評如潮的試驗。移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展令微軟有些無所適從，以至于每次產(chǎn)品發(fā)布都顯得急躁而盲目。這是納德拉需要解決的第二個問題。
3、PC銷量下滑拖累桌面級操作系統(tǒng)表現(xiàn)。智能手機、平板等移動設(shè)備的快速普及，導(dǎo)致傳統(tǒng)PC銷量疲軟，間接拖累了微軟桌面級操作系統(tǒng)的銷售。為了適應(yīng)移動互聯(lián)的觸屏操作特色，微軟在前高管辛諾夫斯基的主導(dǎo)下推出了新版操作系統(tǒng)Windows8，但這套系統(tǒng)也因為UI改動太大，令老用戶普遍無法接受，升級意愿不強，這導(dǎo)致其普及率一直不及Windows7。雖然微軟為用戶免費推出升級版Windows8.1，但依然乏人問津。同時谷歌的Chrome OS也有崛起之勢，雖然Chrome OS與OS X系統(tǒng)在短期內(nèi)都不會將微軟取而代之，但目前人們對微軟操作系統(tǒng)的信心不能被動搖，因此如何維持桌面級操作系統(tǒng)的吸引力將是納德拉將面臨的第三個問題。
4、云服務(wù)。云服務(wù)更多的是面向企業(yè)級別的部門，而這正是納德拉的拿手好戲，當(dāng)然需要指出的是，相對于谷歌和亞馬遜，微軟云在中國落地還算是較早的，這得益于其對中國政府較好的公關(guān)傳統(tǒng)。但如何在如中國這樣的新興市場面對除了谷歌、亞馬遜、IBM，乃至聯(lián)想華為阿里這樣的本土競爭對手中脫穎而出，卻非易事。
5、硬件與搜索。除了對Surface平板的失敗嘗試之外，以Xbox為代表的游戲機業(yè)務(wù)和必應(yīng)（bing）為代表的搜索業(yè)務(wù)也挑戰(zhàn)多多。目前三大游戲廠商中，能與微軟抗衡的只有索尼的PS系列游戲機，雖然微軟目前的游戲機業(yè)務(wù)不落下風(fēng)，但考慮到微軟還想說服索尼出產(chǎn)搭載WP8系統(tǒng)的手機（WP8手機會內(nèi)嵌微軟Xbox游戲中心），形勢似乎有些詭異；而必應(yīng)搜索相比谷歌搜索而言發(fā)展并不理想，內(nèi)嵌于WP8手機系統(tǒng)的微軟必應(yīng)搜索被用戶冷落，必應(yīng)雖然還為雅虎搜索提供技術(shù)支持，但在梅姐領(lǐng)導(dǎo)下，雅虎也有重新開發(fā)自有搜索的決心。因此在游戲硬件與搜索領(lǐng)域?qū)⑹亲顬楸P根錯雜的難題。（來源：根據(jù)騰訊科技、虎嗅等網(wǎng)絡(luò)綜合）
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企業(yè)的生存必需有“新血液“注入，但“新血液“卻不非全是新人入主，而是有新的突破，新的思維
納德拉成為微軟新CEO，但比爾蓋茨的知名度仍然要遠遠蓋過他?？赡苡腥擞X得微軟不行了，不像前些年那樣風(fēng)頭正起了，可是永遠不要低估了這個有著雄厚底蘊的企業(yè)～
總結(jié)一下，就是納德拉是有云技術(shù)背景和管理經(jīng)驗，熟悉hyper-v產(chǎn)品的人，決定了不能是外部不懂微軟虛擬技術(shù)的人來擔(dān)任。IBM都著急了，微軟再不把重點放在云上，微軟將要沒落于江湖之中了 看看這兩年的openstack和cloudstack改變的不僅是虛擬化，很重要的大大推動Linux的蓬勃發(fā)展，Google都不自己搞定制化Linux直接用我喜愛的debian，如果微軟不搞自己的虛擬化和云，windows的天下也就要慢慢被蠶食，這是命根。何況在服務(wù)器計算領(lǐng)域Windows能力就很普通。
一個印度人升職了，會提升一批印度人！一個中國人升職了，會擠走所有中國人
人盡其才
確實不錯
免費和收費盈利模式的較量。
希望微軟能夠振作起來
這么有實力的公司是不會平白無故用人的
微軟有大動作啊