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鈦媒體快訊｜9月27日消息：昨日，寶寶樹(shù)創(chuàng)始人兼CEO王懷南開(kāi)直播公開(kāi)回應(yīng)不實(shí)消息：從未有過(guò)計(jì)劃離開(kāi)寶寶樹(shù)、從未拋售寶寶樹(shù)股票。王懷南表示，“最近有些不實(shí)言論，比如老王淡出寶寶樹(shù)，雖然我可以輕松的回答這個(gè)問(wèn)題，但我想正面和嚴(yán)肅回答——我們不能做這件事。12年來(lái)，我和寶寶樹(shù)團(tuán)隊(duì)都是在為自己的寶寶創(chuàng)業(yè)，不會(huì)在用戶(hù)、投資人獲得滿意的回報(bào)前退出，這是寶寶樹(shù)核心團(tuán)隊(duì)都認(rèn)可的一件事。”

對(duì)于坊間復(fù)星將接管寶寶樹(shù)的傳聞，王懷南表示：復(fù)星、阿里、好未來(lái)三大股東對(duì)寶寶樹(shù)的價(jià)值是巨大而且長(zhǎng)遠(yuǎn)的，因?yàn)橹袊?guó)年輕家庭的整體需求，是圍繞著學(xué)習(xí)知識(shí)、改善消費(fèi)生活及提高育兒質(zhì)量，并開(kāi)始思考教育等開(kāi)展。他指出，復(fù)星與寶寶樹(shù)擁有99%相似的戰(zhàn)略使命，阿里巴巴是寶寶樹(shù)產(chǎn)品服務(wù)需求方面最好電商合作伙伴，而好未來(lái)是寶寶樹(shù)最好的學(xué)習(xí)鏈條構(gòu)造者。戰(zhàn)略股東有優(yōu)秀的方法論可以借鑒，有優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì)可以推薦，寶寶樹(shù)是張開(kāi)雙臂歡迎的。

寶寶樹(shù)與阿里截至目前已展開(kāi)多領(lǐng)域的創(chuàng)新合作模式。例如，其曾依靠自身內(nèi)容優(yōu)勢(shì)及用多媒體形態(tài)與包括天貓母嬰聯(lián)合發(fā)起的IP項(xiàng)目——全球?qū)殻两褚褏⑴c至第二屆。此前，寶寶樹(shù)還與天貓共同發(fā)起新銳品牌創(chuàng)造營(yíng)活動(dòng)，欲利用自身用戶(hù)優(yōu)勢(shì)、媒體優(yōu)勢(shì)以及品牌營(yíng)銷(xiāo)案例優(yōu)勢(shì)與天貓母嬰共同完成“打造符合中國(guó)新一代消費(fèi)者心智的新銳品牌”這一目標(biāo)。

此外，寶寶樹(shù)還與阿里生態(tài)打造諸如達(dá)人、母嬰類(lèi)榜單等數(shù)據(jù)類(lèi)型營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，這些平臺(tái)合作都讓寶寶樹(shù)從外部收獲了極大的用戶(hù)活躍度及流量。王懷南表示寶寶樹(shù)已在杭州派駐團(tuán)隊(duì)，全面?zhèn)鋺?zhàn)雙11。

對(duì)于股價(jià)的問(wèn)題，王懷南表示公司上市就會(huì)出現(xiàn)漲跌，而自己關(guān)心的是長(zhǎng)期寶寶樹(shù)市值管理和走向。他認(rèn)為，寶寶樹(shù)有四大王牌可以發(fā)展未來(lái)向好的長(zhǎng)期價(jià)值：第一，母嬰品牌的可信度和品牌的美譽(yù)度。第二是充足的現(xiàn)金流，第三是用戶(hù)流量，第四是12年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷所積累下來(lái)的經(jīng)營(yíng)手感。

據(jù)公開(kāi)資料顯示，寶寶樹(shù)近期在境內(nèi)外資本布局，投資包括美國(guó)AI兒童陪伴機(jī)器人品牌Zoetic、科學(xué)育兒線上教育公司Parent Lab、AI在線英語(yǔ)啟蒙教育公司Littlelights。這標(biāo)志著寶寶樹(shù)通過(guò)資本布局進(jìn)入北美市場(chǎng)，進(jìn)一步推動(dòng)全球化進(jìn)程；并通過(guò)賦能母嬰育兒領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)科技公司，助力AI前沿技術(shù)在全球年輕家庭人群的應(yīng)用與普及。

針對(duì)媒體報(bào)道的裁員問(wèn)題，王懷南表示，一家對(duì)用戶(hù)、員工、投資人真正負(fù)責(zé)的公司是會(huì)想到“優(yōu)化“一詞的。公司正在優(yōu)化的同時(shí)不斷大幅引進(jìn)優(yōu)秀人才，更能符合寶寶樹(shù)現(xiàn)階段的需求，在新的內(nèi)容的玩法上，新的變現(xiàn)的方法上，創(chuàng)造一個(gè)年輕化、更能為當(dāng)下年輕父母服務(wù)的平臺(tái)。“此外，引進(jìn)新人才也是必須的，擁抱變化是互聯(lián)網(wǎng)的常態(tài)。一個(gè)公司和一個(gè)員工需要彼此需要、彼此成就才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。”