圖片來(lái)源@視覺中國(guó)

文 | 征岳

每周工作 85 小時(shí)，即使休假也要隨時(shí)待命。連續(xù)數(shù)天不眠不休，加班到?jīng)]有時(shí)間陪伴家人。被上級(jí)無(wú)休止施壓，以致七尺男兒也會(huì)哭泣。

如果不是 2015 年紐約時(shí)報(bào)對(duì)亞馬遜的一篇報(bào)道揭露了上述事實(shí)，我們大概很難想像美國(guó)的企業(yè)也會(huì)有如此嚴(yán)酷的工作環(huán)境。

盡管亞馬遜在該報(bào)道出來(lái)后改善了管理制度，但這些曾經(jīng)存在的“血淚史”，無(wú)疑代表了美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不為人知的一面。事實(shí)上亞馬遜絕不是唯一讓員工過度勞動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。其它的美國(guó)著名公司，包括微軟，蘋果，谷歌，都有過關(guān)于瘋狂加班的傳說。

如果把目光轉(zhuǎn)回國(guó)內(nèi)，一個(gè)源于 github 上名為 996.ICU 的開源活動(dòng)，也引發(fā)了人們對(duì)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)程序員過度加班現(xiàn)象的廣泛關(guān)注。盡管這個(gè)問題早已為人所熟知，但不時(shí)出現(xiàn)的猝死新聞，還是足以讓人們?cè)谀憫?zhàn)心驚之余，累積了足夠的怨氣，以至掀起一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴。

中美兩國(guó)程序員在過度勞動(dòng)上的一致處境，以及在世界勞工福利排行榜上一同大眼瞪小眼被排在后座的事實(shí)，反映了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)生存環(huán)境的某種共通性。同樣的發(fā)展飛快，也同樣的競(jìng)爭(zhēng)激烈，因而兩國(guó)的從業(yè)者，也不得不同樣地拼盡全力。

但也正是這兩國(guó)發(fā)展出了世界最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，這個(gè)結(jié)果形成了與程序員的付出互為因果的關(guān)系。正是得益于他們的辛勤工作，兩國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)才能傲視全球，同時(shí)也因?yàn)楸３诸I(lǐng)先的需要，兩國(guó)的程序員都不得不持之以恒地奮斗下去。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的宿命

筆者曾在國(guó)內(nèi)一家光通訊企業(yè)工作過多年，負(fù)責(zé)光電產(chǎn)品的研發(fā)。雖然這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也堪稱激烈，但工作強(qiáng)度卻遠(yuǎn)不如互聯(lián)網(wǎng)公司。我們經(jīng)常有雙休，加班時(shí)間也不多，只在某些時(shí)候需要趕進(jìn)度才會(huì)比較繁忙。原因何在？當(dāng)然不是老板大發(fā)慈悲。

一個(gè)主要的原因在于研發(fā)過程中大量的時(shí)間需要等待零組件供應(yīng)商的響應(yīng)，而在此期間我們自己能做的事很少。尤其是許多關(guān)鍵零組件來(lái)自國(guó)外供應(yīng)商，我們甚至不得不配合對(duì)方的假期。只有在全部零組件到位后，才開始緊張忙碌起來(lái)。還有設(shè)備儀器也是個(gè)問題，因?yàn)楣怆娦袠I(yè)的儀器非常貴重，公司配備有限，所有開發(fā)者都要排隊(duì)等候才能使用，客觀上也減緩了工作節(jié)奏。

這就是硬件行業(yè)比之軟件業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)不那么忙碌的原因，很多事情是受制于外界的因素而不得不放慢腳步。但對(duì)軟件公司來(lái)說情況完全不一樣，產(chǎn)品開發(fā)涉及到的外界因素比較少，生產(chǎn)工具成熟而且價(jià)格低廉，基本的開發(fā)活動(dòng)都能掌握在自己手中，為了在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，所有參與者就必然傾向于無(wú)限提高效率，其結(jié)果，也就必然導(dǎo)致員工的忙碌工作。

有趣的是，同為硬件領(lǐng)域，電子行業(yè)明顯也要比光電業(yè)更忙碌，原因其實(shí)是一樣的。電子業(yè)的供應(yīng)鏈更成熟，更標(biāo)準(zhǔn)化，開發(fā)者能輕易買到零組件，各種加工也很快。所以，電子產(chǎn)品的開發(fā)者自己掌握的空間更大，于是也就更辛勞。

著名的李嘉圖定律為科技業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)勾畫出了殘酷的現(xiàn)實(shí)圖景。信息越透明，流動(dòng)越快，行業(yè)內(nèi)的收入級(jí)差就越大，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正是一個(gè)信息流轉(zhuǎn)極快速的領(lǐng)域。因此，在每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)我們都看到了如此相似的情形，第一名的企業(yè)賺得盆滿缽滿，第二名收入大減，第三名勉強(qiáng)支撐，第四名奄奄一息，贏家通吃的鐵律撼動(dòng)著所有從業(yè)者的神經(jīng)，逼迫著大家都向著獨(dú)木橋沖鋒。

但不要慶幸你不在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就能永遠(yuǎn)免疫定律的魔咒。事實(shí)上越來(lái)越多的傳統(tǒng)行業(yè)正在變得透明化。拜互聯(lián)網(wǎng)入侵所賜，信息壁壘不斷被消減的結(jié)果就是，終有一天，所有人都將面臨相似的困境。

我們?yōu)槭裁丛絹?lái)越忙

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯在 1930 年曾經(jīng)做出過一個(gè)預(yù)測(cè)，他認(rèn)為到 2030 年人類的勞動(dòng)時(shí)間只要每周 15 小時(shí)就夠了，因?yàn)樯a(chǎn)力越來(lái)越高，所需要的時(shí)間也會(huì)越來(lái)越少。然而我們都知道這個(gè)預(yù)測(cè)錯(cuò)了，而且錯(cuò)得離譜?？墒菫槭裁瓷a(chǎn)力的提高反而導(dǎo)致勞動(dòng)時(shí)間的延長(zhǎng)呢？

上面介紹的李嘉圖定律是原因之一，競(jìng)爭(zhēng)激化導(dǎo)致了企業(yè)和個(gè)人承受巨大壓力，不得不奮力前行。但最根本之因，恐怕還在于生產(chǎn)工具的進(jìn)步本身，它一方面提升了工作效率，另一方面，也誘使我們更多更頻繁地使用它，把它的功用發(fā)揮到極致。

想像一下，如果將來(lái)一塊智能手表就能完全替代現(xiàn)今的電腦完成工作，那么我們會(huì)變得更輕松還是更繁忙？我相信大概率是變得更忙碌，因?yàn)槲覀儠?huì)利用每一個(gè)碎片化的時(shí)間工作，即使在公交車上也不例外。說到底，這就是工具帶來(lái)的人的異化，我們創(chuàng)造了工具，工具又反過來(lái)塑造了我們。

在大工廠時(shí)代，人們只能到集中的地方，在統(tǒng)一的時(shí)間段工作，因?yàn)榱魉€的工作流程決定了所有人必須在一起。而到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，便攜式電腦和網(wǎng)絡(luò)的無(wú)處不在，讓人們能夠從任何地方進(jìn)入工作場(chǎng)景，結(jié)果就是，人們真的隨時(shí)等待著工作的召喚。這些電腦和網(wǎng)絡(luò)，本來(lái)是為了提高工作效率的工具，卻變成了沉重的負(fù)擔(dān)。工具越是好用，我們就越頻繁地用它，就像查理.芒格所說：“你手里有一把錘子，看什么都是釘子”。工具會(huì)誘惑我們，逼迫我們不停地使用，直到我們精疲力盡為止。

如果你想反抗這個(gè)趨勢(shì)，主動(dòng)減少工作時(shí)間？對(duì)不起，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在加班加點(diǎn)地超越你呢。

進(jìn)步的代價(jià)

這種越來(lái)越忙碌的前景，如果任由市場(chǎng)自發(fā)地發(fā)展，幾乎無(wú)法可解。唯一的緩解之道，恐怕還是不得不求助于政府和法律。所以，各國(guó)勞動(dòng)法都對(duì)企業(yè)一味壓榨員工的做法進(jìn)行反制，相當(dāng)于為所有人劃定了一條底線。但遺憾的是，我們面對(duì)的是全球的競(jìng)爭(zhēng)，只要有一個(gè)國(guó)家不那么嚴(yán)格地執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)，他的企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中贏得相對(duì)優(yōu)勢(shì)。譬如勞工福利超高的歐洲，始終在高端競(jìng)爭(zhēng)不過美國(guó)，低端輸給中印，即使動(dòng)用貿(mào)易保護(hù)也解決不了經(jīng)濟(jì)乏力的問題。

而且即使在重視勞工權(quán)益的國(guó)家，科技企業(yè)們還是有大把的辦法逃避法律的制約。996 不合法？沒問題，我不強(qiáng)制加班時(shí)間，但給你布置大量的任務(wù)，你自愿加班干活就與我無(wú)關(guān)了。

所以，996 也好，724 也罷，只是身處競(jìng)爭(zhēng)世界的一個(gè)表象而已，本質(zhì)上，這是由世界自身所決定的，我們無(wú)法逃避，更無(wú)法回到從前。正如我們的祖先從采集狩獵走向農(nóng)耕一樣，哪怕生活質(zhì)量實(shí)際上是大幅下降的，也無(wú)法再回頭了。因?yàn)槿祟惖倪M(jìn)步，從來(lái)就不保證每一個(gè)人都有幸福的結(jié)果。

我們唯一能做的，只能是順應(yīng)趨勢(shì)，調(diào)整自己，小心翼翼地在工作和生活間維持必要的平衡，哪怕這平衡如此脆弱。（本文首發(fā)鈦媒體）

763人已贊賞 >

敬原創(chuàng)，有鈦度，得贊賞

贊賞支持

0

10

0

掃描下載App