題圖來自：視覺中國
12月22日，有消息稱百度以侵犯商業(yè)秘密為由，將其前自動駕駛事業(yè)部總經(jīng)理王勁及王勁所經(jīng)營的美國景馳公司訴至北京知識產(chǎn)權(quán)法院。
百度的訴求是兩被告立即停止侵害百度的商業(yè)秘密，包括并不限于停止利用該商業(yè)秘密從事與百度相競爭的自動駕駛相關(guān)業(yè)務(wù)；并判令兩被告共同賠償其經(jīng)濟損失及合理開支5000萬元，同時兩被告公開聲明消除影響，并承擔(dān)全部訴訟費用。
百度表示，王勁一是沒有遵守在勞動合同中明確約定的競業(yè)限制義務(wù)、不招攬百度員工義務(wù)及保密義務(wù)；二是離職時既未向百度返還存有百度重要商業(yè)秘密的電腦等物品，亦未做任何離職交接，甚至離職后直接違反合同義務(wù)，侵害百度商業(yè)秘密。
在百度的指控中，“電腦等物品“的這個“等”頗有意思。據(jù)了解，王勁在離開百度的時候以物品丟失為名，未歸還一臺蘋果air筆記本電腦，和一臺打印一體機。百度認(rèn)為王勁從未歸還設(shè)備中竊取了商業(yè)秘密。
王勁2010年加盟百度，離職前負(fù)責(zé)百度無人駕駛業(yè)務(wù)。在來百度之前，王勁在甲骨文等美國硅谷的多家公司任職，回國后曾在阿里巴巴、EBay和谷歌任職。
目前王勁在職的創(chuàng)業(yè)公司景馳公司，是2017年3月29日注冊的，而這家公司提交申請材料是2月23日。
王勁正式離開百度公司是2017年3月31日，就是說王勁在離開百度公司前已經(jīng)與新的創(chuàng)業(yè)公司有所瓜葛。
有消息稱，王勁3月31日才離職，但其在3月27日就已經(jīng)出現(xiàn)在洪泰基金CEO春分大會上，并宣布創(chuàng)業(yè)且獲得洪泰基金的投資。
王勁和百度是簽了競業(yè)協(xié)議的，王勁離職后，百度一直按時并足額支付競業(yè)限制補償金。王勁未離職之前就與新公司有所瓜葛，離職之后更是大肆招攬并雇傭百度自動駕駛技術(shù)人員，與原公司展開競爭，而且有使用原公司技術(shù)秘密與經(jīng)營信息的跡象，這讓百度非常不滿。
在王勁離職的時候，聲明一臺筆記本和一臺打印一體機丟失，做了一個承諾書，承諾泄密責(zé)任由其本人承擔(dān)。百度公司事后認(rèn)為王勁通過這些未交回的設(shè)備竊取了公司機密，由此引發(fā)訴訟。打印機泄密的事情也就浮出水面。
王勁在離職時以物品丟失為名，未交回筆記本電腦和打印機。
通常稍微大一點的IT公司，對于公司電腦，個人筆記本電腦和移動儲存設(shè)備都有嚴(yán)格的保密規(guī)定。
在公司內(nèi)部，移動儲存設(shè)備的端口或者屏蔽，或者加密或者有程序?qū)懭霐?shù)字水印，甚至在系統(tǒng)中寫入U盤插入的記錄，而且一般來說，敏感的移動儲存設(shè)備很難帶出公司。
至于涉密的臺式機和筆記本電腦，這些技術(shù)公司的管理更加嚴(yán)格。一般來說都會有信息安全部門給筆記本和電腦安裝監(jiān)控程序，公司的信息安全部門甚至能遠(yuǎn)程監(jiān)控涉及機密的任何一臺筆記本操作，每一步操作都有日志記錄。
但是，這些公司對于打印機一體機、復(fù)印機往往沒有足夠的安全檢查與監(jiān)督。
事實上，現(xiàn)在很多高速打印機、復(fù)印機、一體機都帶有硬盤或者其他儲存介質(zhì)的。
對高速打印機、一體機本身來說，儲存介質(zhì)是為了更好更快的工作，兼有備份的功能。但是對安全來說，這就是一個嚴(yán)重的漏洞。只要是打印的文件都會臨時或者永久存儲到打印機的存儲器上，通過技術(shù)手段輕易可以還原打印機的內(nèi)容。而且，部門內(nèi)共享的網(wǎng)絡(luò)打印機還能把部門所有人的打印信息儲存，這些文件是可以繞開各種網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程安全監(jiān)控的。
當(dāng)然，除了打印機儲存泄密，打印機打印紙質(zhì)內(nèi)容也可以泄密。
同樣在密切監(jiān)控的情況下，如果文件通過網(wǎng)絡(luò)或者儲存介質(zhì)復(fù)制往往會有痕跡，但是通過打印機打印，就只是知道打印了一個文件，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控并不知道打印的是什么。
所以，泄密者帶走打印機的另外一個可能，就是消除泄密痕跡。
某臺打印機打印了一些高度機密的文件，紙質(zhì)文件被帶出公司。而打印機本身的內(nèi)部存儲或者管理軟件保存了打印的內(nèi)容和記錄。
如果擔(dān)心泄密被發(fā)現(xiàn)，那么泄密人在離開公司的時候，就要把帶有儲存功能的打印機帶走，消除這個打印機曾經(jīng)打印過機密文件的痕跡。
這樣，打印繞開了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，而帶走打印機避免了公司通過特殊手段恢復(fù)數(shù)據(jù)來獲取竊密證據(jù)（譬如某個時間點從某臺機器打印了某個絕密文件）。
所以，帶走打印機的另外一個可能是消除痕跡。
無論那個可能性，在百度起訴王勁的案子中，王勁離職時聲稱筆記本電腦和打印機一體機丟失是不符合邏輯的。
一般常識，蘋果的macbook ari筆記本很輕薄，確實容易丟失。但是在辦公室放置，外接電源，半米見方（王勁聲稱丟失的打印一體機尺寸470×442×473mm，重量13.9KG）也能丟失就很考驗智商了。
離職后，王勁的新公司迅速獲取了大量信息資源開展商業(yè)競爭，百度的指控不是空穴來風(fēng)。
對于互聯(lián)網(wǎng)公司和科技公司來說，離職人員往往掌握公司的商業(yè)和技術(shù)秘密。這些商業(yè)和技術(shù)機密并不是離職員工自己開發(fā)的，而是凝結(jié)了大量員工智慧，使用了原公司上億研發(fā)經(jīng)費與資源研發(fā)的成果。這些成果當(dāng)然不能跟著人被帶走，所以技術(shù)公司員工離職一般是要簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，或者在簽訂勞動合同的時候就有相應(yīng)條款，員工離職在一定時間內(nèi)不得從事相關(guān)行業(yè)是常態(tài)。
當(dāng)年諾基亞沒落，諾基亞的趙科林就是過了競業(yè)保護(hù)期以后才去的華為。開發(fā)出諾基亞808這種優(yōu)秀產(chǎn)品的丁寧離職后沒有去手機公司，而是去了捷豹汽車。
王勁在還沒有離職的情況下，新公司就提交了申請注冊，他去了融資者的會議聲稱創(chuàng)業(yè)獲得融資的做法確實很過分。
創(chuàng)業(yè)后與原公司開展競爭，挖走原公司的員工更是讓百度憤怒。當(dāng)百度發(fā)現(xiàn)其離職時候聲稱丟失的筆記本電腦與打印機中的商業(yè)秘密被利用，百度忍無可忍提起訴訟。
對一家科技公司來說，研發(fā)是投入巨大資源保持核心競爭力的重中之重。像無人車這種人工智能的高端技術(shù)研發(fā)投入巨大，參與研發(fā)的人員都是高薪聘請。如果放任離職人員帶走機密和研發(fā)成果創(chuàng)業(yè)，那技術(shù)企業(yè)還敢投資做技術(shù)研發(fā)嗎？
需要技術(shù)，那就重金招聘其他公司的技術(shù)人員好了，別人投資，我來摘果子。長此以往，就沒有公司會主動投入研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級也就無從談起。
所以，法律應(yīng)該保護(hù)研發(fā)，支持企業(yè)的訴訟請求。而企業(yè)自己也要有足夠的警惕，不僅要把電腦、移動儲存介質(zhì)管理起來，打印機、復(fù)印機、一體機、移動設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備……任何一點漏洞都會讓企業(yè)追悔莫及。
快報
根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》實名制要求，請綁定手機號后發(fā)表評論
若真是如此，這個王的人品和職業(yè)道德是極其敗壞。必須要痛打此類人渣。
該有的規(guī)矩還是要有的，/
跟看電視劇一樣？