目前，在擁有全球 4.5 億用戶的領(lǐng)英上，有超過(guò) 500 萬(wàn)個(gè)技能被認(rèn)可，才華橫溢者可以通過(guò)在該平臺(tái)上添加職場(chǎng)技能標(biāo)簽來(lái)展示他們的“獨(dú)門絕技”。
非常有意思的是，當(dāng)用戶收到來(lái)自領(lǐng)英好友的職位推薦信息時(shí)，平臺(tái)會(huì)通過(guò)大數(shù)據(jù)快速判斷用戶擁有的職業(yè)技能是否與該職位相匹配，從而為職場(chǎng)人找到合適的工作提供重要參考。
與此同時(shí)，人們利用職場(chǎng)社交平臺(tái)還能學(xué)會(huì)如何做好一份工作。比如，利用職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)找到手握資源的重要人物后，會(huì)讓員工的工作效率和質(zhì)量發(fā)生翻天覆地的變化，繼而讓企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)得到優(yōu)化。
最終，領(lǐng)英可以把公司和社交網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系在一起，個(gè)人工作效率提升的終極目標(biāo)是帶給公司更多的效益。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，企業(yè)開始在全球范圍內(nèi)尋求資源的趨勢(shì)愈演愈烈。
以中國(guó)為例，隨著經(jīng)濟(jì)的猛速發(fā)展，中國(guó)需要在海外尋求資源和貿(mào)易的合作伙伴，也需要大量的人才支撐其關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。一個(gè)高信任度的社交網(wǎng)絡(luò)就可以幫中國(guó)完成這個(gè)任務(wù)。
最后想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在幫助公司發(fā)展方面，一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)的魅力在于是否能幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)立一個(gè)全新的公司。而可信的社交網(wǎng)絡(luò)是我們?nèi)绾螛?gòu)建未來(lái)的關(guān)鍵，想要建立可信的社交網(wǎng)絡(luò)，真實(shí)的職場(chǎng)身份和真實(shí)的人際關(guān)系是必不可少的一環(huán)。
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和早期互聯(lián)網(wǎng)虛擬社會(huì)相比，如今的互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)已經(jīng)呈現(xiàn)真實(shí)化發(fā)展