【鈦媒編輯/宋長樂】根據(jù)國外媒體《日經(jīng)新聞》報道，由于連年虧損，夏普將從4月開始在日本展開裁員，將通過自愿退休的方式裁員約3000人，比例超過10%，針對在日本本土的裁員，分析師預計在2015財年將計入300億日元(約合人民幣15億元)的退休相關費用，與此同時，海外市場也將裁員3000人，夏普計劃斥資17億美元進行公司重組，可謂耗資巨大。?
除了裁員之外，為了縮減人事費用，夏普也計劃于2015年度對日本員工祭出減薪措施，預估減薪幅度為1.5%左右。分析人士稱，此次重大裁員，很大的原因是夏普主力液晶業(yè)務業(yè)績不佳，導致2014財年虧損近2000億日元。?
事實上，2012年夏普也曾進行了類似的裁員，當時裁減了2960人，當時是由于LCD顯示器業(yè)務出現(xiàn)下滑。
根據(jù)三月初鈦媒體的報道，至去年底，夏普的債務規(guī)模高達一萬億日元，相當于84億美元。顯而易見，夏普已經(jīng)深陷債務危機，再加上本財年虧損擴大，夏普股價遭遇暴跌。
夏普早年一直是蘋果智能手機的顯示面板供應商，但是在2013年，由于iPhone5銷售不佳，蘋果削減了夏普的液晶屏幕采購訂單，對過度依賴蘋果這一家大客戶的夏普業(yè)績造成了沖擊。此外，中國智能手機需求低于預期和競爭日益激烈，夏普本財年可能出現(xiàn)4年里第三次年度凈虧損。?
夏普管理層似乎得出結(jié)論，要改善公司高成本的消耗，裁員是不可避免的。
通過以上裁員和降薪措施，夏普希望將固定成本減少500億日元。夏普還將推出截止2017財年5月中旬的3年業(yè)務重組計劃，非盈利業(yè)務包括電視和電子元件部門都可能出售。去年12月底，夏普的資本充足率為10.8%，由于本財年出現(xiàn)凈虧損，這個數(shù)字可能大幅下降。?
此前，夏普已向主要交易銀行瑞穗銀行和三菱東京日聯(lián)銀行申請金融支援，而銀行方面則要求夏普為重整經(jīng)營制定徹底有效的裁員及重組舉措。目前夏普應該已向銀行方面告知裁員計劃。?
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