盛大文學(xué)CEO侯小強(qiáng)
鈦媒體注：3月8日最新消息，盛大網(wǎng)絡(luò)高級副總裁、發(fā)言人張謹(jǐn)對外稱集團(tuán)對侯小強(qiáng)完全信任。侯小強(qiáng)加盟盛大文學(xué)的這幾年成績有目共睹，文學(xué)無論是在品牌、業(yè)績還是影響力來說都有很大提升，此次盡管起點(diǎn)遭遇變動，但起點(diǎn)發(fā)展已經(jīng)很成熟，相信在侯小強(qiáng)直接帶領(lǐng)下，會度過眼前的難關(guān)。
此前，起點(diǎn)中文網(wǎng)大規(guī)模辭職事件再度引發(fā)波瀾，也讓盛大文學(xué)CEO侯小強(qiáng)陷入輿論困境。日前，外界爆出起點(diǎn)總經(jīng)理吳文輝率創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員即將離職，同時(shí)離職的還有大量高層管理人員和核心編輯。侯小強(qiáng)隨后在致全體員工的內(nèi)部郵件中表示，起點(diǎn)部分員工提出辭職，董事會已批準(zhǔn)他們的請求，自己將直接負(fù)責(zé)起點(diǎn)中文網(wǎng)的工作。
盡管張謹(jǐn)對外極力維護(hù)侯小強(qiáng)，仍無法阻擋不斷出現(xiàn)的內(nèi)部員工對其繼續(xù)表示質(zhì)疑。下文由移動吐槽授權(quán)鈦媒體編輯發(fā)表：
起點(diǎn)風(fēng)云：無處安置的日志
昨夜，我們收到一份日志。
一位起點(diǎn)內(nèi)部人士，給我們發(fā)來一份文本。這是他所講述的故事，也即是所謂內(nèi)幕的另一種講述。
他為一家團(tuán)結(jié)奮發(fā)、生機(jī)勃勃的公司因蕭墻之禍而經(jīng)歷地震、面臨解體而痛惜。
這原本是他的個人日志，為了記錄這動蕩時(shí)期，但寫就后卻發(fā)現(xiàn)無處投遞安置。原本打算放到自己的博客上，但有擔(dān)心被熟悉的同事或朋友認(rèn)出，在與移動吐槽交流后，他決定把這份文本交給我們。
移動吐槽團(tuán)隊(duì)經(jīng)過審慎討論，并征得當(dāng)事人至少默認(rèn)的許可，決定將此文本公布。盡管這番文章篇幅不長，語言樸實(shí)甚至有些啰嗦、段落之間關(guān)聯(lián)也不夠緊湊，但我們?nèi)阅芸匆?，其間有委屈，有失落，有無奈，有迷茫，有憤懣，更有與此前外界傳媒上不同的聲音。
值得注意的是，這篇文本似乎暗示出，在這場起點(diǎn)內(nèi)戰(zhàn)中，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)、盛大文學(xué)、盛大集團(tuán)三方有著不同的角色與立場。
這篇文章全文如下，除了必要的最簡單的注釋，我們未作任何修改。發(fā)布此文，不代表我們對其中部分或全部內(nèi)容持認(rèn)同或反對態(tài)度，我們也不對此負(fù)任何責(zé)任。
3月6號下午，突然同時(shí)從公司郵箱和外部媒體上看到侯小強(qiáng)侯總的郵件時(shí)，同事們都驚呆了。之前也不是沒聽到一些傳言，但是誰都想不到會這么快。
盡管昨天辦公室里那么鬧騰，人卻仿佛被卻仿佛被隔絕在另一個維度，感覺特別虛幻、抽離。有去年離職的盛大文學(xué)前同事打電話來關(guān)心，我只能說，我很難過，從來沒有這樣迷茫過。
在起點(diǎn)這幾年，我一直為它而驕傲。起點(diǎn)一直是一支有遠(yuǎn)大志向的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)也一直深受大家愛戴信賴。我們一起經(jīng)歷過諸多風(fēng)雨，尤其是03、06和10年三次重大競爭危機(jī)。
甚至與06年那次，中文在線的挖角攻勢讓整個公司幾乎就剩下了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，但我們都一一挺了過來。我們從來沒有落下過行業(yè)領(lǐng)軍者的稱號，說起網(wǎng)絡(luò)文學(xué)幾乎就等于起點(diǎn)，幾乎所有的業(yè)內(nèi)運(yùn)營規(guī)則和發(fā)展路徑幾乎都是起點(diǎn)推出設(shè)定的，而其他競爭者一路都只能在我們身后效仿。
誰知道，最后竟然是這樣一地雞毛呢？真的要鬧到飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹嗎？
關(guān)于這次的風(fēng)波，基于自己的了解，加上各路的八卦，湊到一塊就差不多有一張完整的拼圖。
外界流傳得并不錯，還真是禍起蕭墻，這件事倒不是起點(diǎn)跟盛大（編者注：盛大集團(tuán)）的問題，而是跟集團(tuán)（編者注：盛大文學(xué)集團(tuán)）之間的矛盾導(dǎo)致局面失控。
收到郵件是6號下午，后來才知道前一天吳文輝被陳天橋星夜召喚到了北京。陳天橋聽說起點(diǎn)團(tuán)隊(duì)一些關(guān)鍵人物提出離職后，找吳文輝相商，在起點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的訴求和盛大意志之間還有協(xié)商回旋余地，畢竟第一批辭職員工剛剛提交申請，按流程至少還有30天工作時(shí)間。
但就在談話還沒有結(jié)論的時(shí)候，次日，也就是30天流程開始的第一天，侯小強(qiáng)就立刻批準(zhǔn)了辭職申請，并且馬上將相關(guān)郵件公之于眾。有意思的是，侯小強(qiáng)是以起點(diǎn)中文網(wǎng)董事身份宣布通過董事會決議，批準(zhǔn)這些辭職申請，但這時(shí)候起點(diǎn)董事長吳文輝還在北京毫不知情。
這是為什么呢？
矛盾之深由來已久，冰凍三尺非一日之寒。但凡對文學(xué)（編者注：盛大文學(xué)）有所了解的人都知道。文學(xué)的核心必然是起點(diǎn)也只能是起點(diǎn)。雖說文學(xué)架構(gòu)里塞了19家公司，但真正能規(guī)模持續(xù)規(guī)模貢獻(xiàn)利潤的是誰呢？論營收，起點(diǎn)貢獻(xiàn)了將近四成，輪利潤，起點(diǎn)去年大幾千萬的利潤還有誰拿得出？
?
但是起點(diǎn)只是19家公司中的一個。18比1，難免有些弱勢吧？當(dāng)初只有一個起點(diǎn)時(shí)，侯小強(qiáng)和吳文輝是公司的兩巨頭，但現(xiàn)在侯小強(qiáng)是19家公司的總頭領(lǐng)了。
起點(diǎn)管理層與高層的矛盾算得上由來已久。在很多發(fā)展的戰(zhàn)略上，起點(diǎn)甚至用抗命的方式強(qiáng)行運(yùn)作，這在整個盛大體系中都是不多見的。據(jù)知情人士回憶，面對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)盛大高層曾經(jīng)提過很多匪夷所思的戰(zhàn)略和想法。
比如改變VIP收費(fèi)策略，而進(jìn)行觀看廣告閱讀的全免費(fèi)策略，甚至一度最高層親自下令限期試點(diǎn)，逐步推廣。但是管理團(tuán)隊(duì)頂住壓力堅(jiān)持收費(fèi)模式，這個爭論一直持續(xù)很久（當(dāng)時(shí)寶爺?shù)哪樕懿缓?，該員工回憶說），直到移動小說基地項(xiàng)目推廣后，盛大文學(xué)從中獲得了巨大的收益，此中論才告一段落。盡管最后的結(jié)果證明了收費(fèi)模式應(yīng)該是目前最符合網(wǎng)絡(luò)小說發(fā)展的模式，但是相信沒有一個高層會喜歡不聽話的團(tuán)隊(duì)。
侯小強(qiáng)是空降進(jìn)入文學(xué)集團(tuán)的。建立集團(tuán)以后，新任?CEO侯小強(qiáng)從來就沒有放棄過徹底控制起點(diǎn)的努力。另外18家公司中，一些經(jīng)營好的他也控制不了，而其他一些不得不依附他的公司則成為了他的朋友們的最佳的鍍金場所。無論你之前的身份是什么，是倒茶送水的女秘書，還是說話都不利索的土包子，只要是候的人都有機(jī)會上位。面對這樣混亂的團(tuán)體，作為為數(shù)不多堅(jiān)持奮斗的起點(diǎn)管理團(tuán)隊(duì)自然早就心有不滿。
真正讓起點(diǎn)團(tuán)隊(duì)不安，最后一部分人不得不選擇辭職相抗的就是侯小強(qiáng)力推的收縮起點(diǎn)版權(quán)運(yùn)營的范圍。侯總曾經(jīng)說過，盛大文學(xué)的核心就是全版權(quán)運(yùn)營，但起點(diǎn)呢？當(dāng)有著集團(tuán)之名，且主力就是起點(diǎn)時(shí)，文學(xué)集團(tuán)的全版權(quán)就成了對起點(diǎn)的束縛。
算算起點(diǎn)先后被收走的版權(quán)有手機(jī)運(yùn)營權(quán)，移動基地運(yùn)營權(quán)，第三方合作版權(quán)運(yùn)營權(quán)，影視衍生版權(quán)運(yùn)營權(quán)等，粗略一看，起點(diǎn)團(tuán)隊(duì)似乎除了能夠在自己網(wǎng)站上賣賣電子書其他幾乎什么都干不了了。比如無線運(yùn)營，說是都交給云中書城做，可云中書城數(shù)百人團(tuán)隊(duì)干到現(xiàn)在，為什么還一直虧損呢？移動互聯(lián)網(wǎng)上的推廣也因?yàn)樗穸屓藧u笑了很久。
起點(diǎn)算是很能耐吧，即便是在這樣的限制下，成了籠中猛獸、案上大魚，表現(xiàn)依然很優(yōu)秀。當(dāng)盛大集團(tuán)業(yè)務(wù)需要支持，起點(diǎn)使用盛付通支付渠道付出了20%的高額手續(xù)費(fèi)，可我們依然能做連續(xù)9年盈利。
我相信，起點(diǎn)為文學(xué)（編者注：盛大文學(xué)）、為盛大做出了對得起良心的貢獻(xiàn)。起點(diǎn)的編輯們收入很不高，工作很辛苦，但大家干得很樂呵，雖然眼看著權(quán)限越來越少，但仍然對公司對行業(yè)前景非常樂觀，充滿希望。盡管團(tuán)隊(duì)得到的回報(bào)并不算多，盡管集團(tuán)（編者注：盛大文學(xué)集團(tuán)）曾經(jīng)以不能平衡集團(tuán)其他公司員工的情緒為借口，拒絕執(zhí)行之前公司頒布的獎金發(fā)放方案，拒絕支付起點(diǎn)員工本該得到的高額獎金，最終在起點(diǎn)高層努力下，打了折扣發(fā)放了。
盡管作為文學(xué)集團(tuán)內(nèi)收入最高的公司，起點(diǎn)團(tuán)隊(duì)拿到的薪水在集團(tuán)內(nèi)確實(shí)排名靠后的存在。盡管云中書城，即使在虧損過億的情況下，獎金依然高于起點(diǎn)。同時(shí)，云中書城和起點(diǎn)在相同的職位上，前者的收入有時(shí)可以是后者的數(shù)倍。
偶爾同事們吐槽時(shí)會說，侯總，你還想要我們怎樣？
矛盾慢慢積累，捆縛越越緊張之后，一朝爆發(fā)就難免了。后來才知道，起點(diǎn)團(tuán)隊(duì)原本打算以辭職相抗陳情，希望陳天橋能夠予以起點(diǎn)更寬松發(fā)展的空間。但沒料到，侯小強(qiáng)侯總卻未做任何挽留，直接公之于眾，不容半分回旋余地。
辦公室的氣氛變得完全不同，特別緊張壓抑，鬧得像“文革”了。侯總第一時(shí)間宣布接管后馬上就公布了新的管理架構(gòu)，沒有辭職的員工被召集開會，灌輸各種抹黑結(jié)論，說創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)如何阻礙了公司的發(fā)展、阻礙了文學(xué)的發(fā)展，如何不思進(jìn)取，連老大們和員工打成一片的行為，都被描述成為天天不管業(yè)務(wù)、不務(wù)正業(yè)。
不過，我不覺得這是個聰明的做法。不管是盛大文學(xué)還是盛大（編者注：指盛大集團(tuán)），很多人都知道，起點(diǎn)的公司氛圍比較特別，吳文輝為首的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)對員工是出了名的“護(hù)短”。
如果不是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)早年，自掏工資補(bǔ)貼起點(diǎn)的投入，日后就不會有盛大收購起點(diǎn)的機(jī)會，更不會有盛大文學(xué)，甚至不會有今日網(wǎng)絡(luò)文學(xué)今日的繁榮。真正的起點(diǎn)人對幾位創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)都是敬意有加。這樣的灌輸只能收到反效果。
有一位同事，是起點(diǎn)被盛大收購時(shí)就已經(jīng)在的老人了。原本他并沒有打算辭職，但被劃到了“辭職派”中，上頭來灌輸洗腦時(shí)就直接拋了他，把他的手下叫去開會。他說，從未如此感受到過世態(tài)炎涼，心灰意冷今天（編者注：系昨日）也提交了辭職流程。
再看看，編輯團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在就只留下一組人了，但是你們（編者注：作者此處應(yīng)指接管團(tuán)隊(duì)）是不會知道里面有多少人原本并不打算離開，是對你們的灌輸洗腦無比方案才決定走的。
這已不是我們熟悉的起點(diǎn)。我只是起點(diǎn)普通的一員，幾年前懷著對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的好奇與憧憬來到了這里。起點(diǎn)是一家簡單的公司，最初當(dāng)聽說吳文輝等創(chuàng)始人要離職的消息后，我們只是很驚訝，有些不安，但這疾風(fēng)驟雨的兩天后，卻徹底陷入了失望和迷茫。
有同事打聽的消息說，說陳天橋?qū)钚?qiáng)的做法很不滿，同時(shí)也婉言要求離職人員，讓他們現(xiàn)階段不要出聲。
我只是很惋惜。好端端一家公司為什么會弄成這樣子。
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