昨天情人節(jié),兩家平日里斗的勢(shì)如蛐蛐的公司竟然宣布“訂婚”:滴滴打車(chē)與快的打車(chē)兩家實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合并--快滴滴。業(yè)界流傳好幾天的預(yù)言,變成了現(xiàn)實(shí)。
于是,作為2014年的頭條大事,雙方的家長(zhǎng),馬云馬化騰也分別發(fā)出賀信,公開(kāi)祝福這一對(duì)新人。新公司體量更大,資源更多,理論上說(shuō),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勢(shì)更加突出。
然而,我卻有一絲絲疑慮,在于公司雙頭蛇式的領(lǐng)導(dǎo)體制。公開(kāi)聲明里宣布,新公司將實(shí)施Co-CEO制度,滴滴打車(chē)CEO程維,及快的打車(chē)CEO呂傳偉同時(shí)擔(dān)任聯(lián)合CEO,而投資人背景的柳青,將擔(dān)任總裁一職。
聯(lián)合CEO,從管理學(xué)來(lái)看,屬于雙頭蛇配置,堪稱豪華怪胎。首席執(zhí)行官嘛,既然是首席,那就是只能是一個(gè),而決不能是兩個(gè)。要讓雙頭蛇往同一個(gè)方向前進(jìn),絕不可能,就算管理大師德魯克再生,大神喬布斯在世,也搞不定。
在我有限的印象里,凡是聯(lián)合CEO,大多是強(qiáng)扭瓜的措施,公司里從沒(méi)有出現(xiàn)1+1≥2的時(shí)候,這絕非長(zhǎng)治久安之策,往往不出一年半載,必然有一人淡出,或者兩人一起開(kāi)路。
例如,當(dāng)年谷歌開(kāi)辟中國(guó)市場(chǎng),讓周韶寧和李開(kāi)復(fù)任聯(lián)合總裁,結(jié)果是李留周去。再比如,戴爾中國(guó),當(dāng)年為趕超聯(lián)想,硬是給符標(biāo)榜配上一個(gè)聯(lián)合總裁麥大偉,結(jié)果兩人先后離職。還有英特爾中國(guó),面對(duì)AMD的洶洶進(jìn)攻,給楊旭裝備上一個(gè)聯(lián)合總經(jīng)理賴一龍,然后提升楊旭到亞洲區(qū),又給賴一龍配上一個(gè)聯(lián)合總經(jīng)理簡(jiǎn)安琦。沒(méi)多久,倆人雙雙遞交辭呈。
聯(lián)合首席執(zhí)行官(這類(lèi)雙頭蛇配置)的結(jié)局是令人遺憾。用芝加哥大學(xué)商學(xué)院教授James Schrager的話說(shuō),總是一場(chǎng)“驚人的災(zāi)難”(wonderful mistake)。
對(duì)于滴滴和快的來(lái)說(shuō),如今也選擇了雙頭蛇之路,與其說(shuō)是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,倒不如說(shuō)是形勢(shì)所迫,逼不得已。盡管即將擔(dān)任新公司的總裁柳青對(duì)外宣傳是郎情妾意大家一見(jiàn)鐘情,但兩家公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)是大家有目共睹的。
既然怪胎問(wèn)世,頭上也少不了“驚人的災(zāi)難”。此次合并的操盤(pán)手也一定考慮到了怪胎的災(zāi)難,擔(dān)心軍心不穩(wěn)引發(fā)嘩變,造成1+1<2,所以,對(duì)內(nèi)外的公關(guān)措詞,一定是宣稱要保持兩個(gè)公司兩支隊(duì)伍各自的獨(dú)立性云云。正如公告里提及:“兩家公司在人員架構(gòu)上保持不變,業(yè)務(wù)繼續(xù)平行發(fā)展,并將保留各自的品牌和業(yè)務(wù)獨(dú)立性?!?
保持獨(dú)立,這不是忽悠人的煙霧彈嗎?這樣說(shuō)太尖刻,換個(gè)說(shuō)法,此舉乃是權(quán)宜之計(jì)--屬于過(guò)渡性安排。原因很簡(jiǎn)單,這兩家公司幾乎是一個(gè)模子出來(lái)的,業(yè)務(wù)雷同,產(chǎn)品相似,市場(chǎng)覆蓋重合度極高,新業(yè)務(wù)也是互相山寨,我們甚至于可以推測(cè),兩家公司后臺(tái)里的數(shù)據(jù),也應(yīng)該有8成以上是高度一致的,在這樣“孿生子”情形下,沒(méi)有人樂(lè)意花兩分錢(qián)做同一件事情。相反,兩家公司融資合計(jì)10多億美元,如果合起來(lái)由一家來(lái)花,那豈不會(huì)更加合算?
我們這些地球人都知道,資本是理性的,浪費(fèi)是可恥的。資本是講究回報(bào)率的,無(wú)原則的燒錢(qián)是沒(méi)有前途的。既然一頭老虎可以獨(dú)霸山林,何必要留兩頭自相殘殺呢?
有人或許會(huì)疑問(wèn),凡事無(wú)絕對(duì),雙頭蛇也并非都是死路。比如當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的李國(guó)慶和俞渝,丈夫李國(guó)慶負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,而妻子俞渝負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)。兩人的頭銜均為“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁”。還有SOHO中國(guó)的潘石屹和張欣,也都是夫妻檔的聯(lián)合總裁。
可惜,滴滴打車(chē)和快的打車(chē)跟夫妻檔不同,它一不是自由戀愛(ài),而是包辦婚姻;二不是夫妻搭檔,而是雙雄并立---沒(méi)有誰(shuí)樂(lè)意愿意撿肥皂;三兩個(gè)CEO沒(méi)有互補(bǔ)的分工,下面還有個(gè)柳青虎視眈眈呢。
情人節(jié),這個(gè)節(jié)日正在逐漸成為一個(gè)滿是律師、離婚文件和仇恨的“離婚節(jié)”。事實(shí)雄辯的證明,2月14日之后,雙頭蛇難逃失敗的結(jié)局。我倒不希望它死掉,相反,我非常樂(lè)意看到中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)一個(gè)新的成功典范,以此可以對(duì)抗外來(lái)生物uber和傳統(tǒng)生物神州之流。
成功范兒,必須的。你說(shuō),要想活下去,投資人是不是會(huì)給這個(gè)怪胎做個(gè)剁頭手術(shù)呢?根據(jù)投資理性的原則,剁頭,必須的。
那么就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題:剁兩個(gè)還是剁一個(gè)?
剁兩個(gè),換新頭也不是不可能---兩個(gè)創(chuàng)業(yè)CEO都拿掉,讓具有富二代背景的柳青上位,這樣安排風(fēng)險(xiǎn)太大,我不看好,沒(méi)了創(chuàng)始人公司就沒(méi)了靈魂,會(huì)出人命的。
剁一個(gè),比較現(xiàn)實(shí)。誰(shuí)留誰(shuí)去呢?從目前掌握的情況來(lái)看,程維留的可能性大些,呂傳偉歸去的可能性大些。理由是什么?張笑容提供了一個(gè)段子,大意是:遇到危險(xiǎn)的時(shí)候,創(chuàng)始人帶槍火并,經(jīng)理人收刀歸隱。但這僅僅是理由之一。






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確實(shí)需要好好考慮一下!
他倆這幾天都上頭條了。
若是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),則是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,現(xiàn)在是不得已而為之
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