“人人都能寫電影”（微信號：AV_Bar）是鈦媒體旗下與華誼戰(zhàn)略合作的“電影互聯(lián)化”新型產(chǎn)品新玩法。

這天晚上，老板柯生請阿俊和三目他倆出來吃飯談心，到了飯店以后發(fā)現(xiàn)老板娘晶晶和表妹明明都在。表妹今天穿了一件他們店鋪里正在銷售中的小棉衣，小面包領(lǐng)配上色彩鮮艷的瑪雅花紋，顯得整個人特別有朝氣，就像冬日里的一道陽光，溫暖人心。

阿俊在心里默默想到，到了這個時候他不能再繼續(xù)等待了，公司隨時都有崩盤的可能，若真到了那一刻，恐怕他與表妹之間從此就會天各一方，永遠(yuǎn)地錯過彼此了。

“阿俊你倆今天還喝點不？”柯生開口問道。

“額……我不來了，昨晚的勁還沒過呢……”阿俊推辭道。

“來點吧，我這平常不喝酒的人今天都跟你們喝點……”三目熱情的說道。

“我也喝一點……啤酒?！北砻酶胶偷馈?

阿俊看到大家都挺期待的表情，就不好再推辭了。

“行，好久都沒跟老板娘一起喝小酒了……”

“呵呵呵……”

大家都笑了，氣氛十分不錯。前半段他們一邊喝酒，柯生一邊跟他們講了一下將要去參加的什么網(wǎng)商大會。那種會議多了去了，基本上也沒什么實際作用，圈子內(nèi)混個臉熟吧。慢慢的，就回到公司目前遇到的經(jīng)營問題上來了。

“阿俊，你現(xiàn)在有沒有什么具體策略來針對我們公司所遇到的問題?。俊笨律荒槆?yán)肅的問道。

“說實話啊……目前還沒有，我還在琢磨到底是什么原因造成我們公司現(xiàn)在的狀況呢……”阿俊看著他跟前的鐵板鱸魚回答道。

“哦，林拓你覺得會是什么原因？”柯生又轉(zhuǎn)向三目。

“額……原因比較多吧，產(chǎn)品跟不上節(jié)奏，售后服務(wù)也不太給力等等這些小問題慢慢積累起來之后就能影響到店鋪整體的轉(zhuǎn)化率和引流能力了，但是現(xiàn)在想改進(jìn)的話阻力也不小。?！?

“恩，我跟柯生這邊也得檢討，近兩個月在產(chǎn)品方面確實拖了節(jié)奏，新款的開發(fā)生產(chǎn)都比較慢，現(xiàn)在主要靠春天或者去年冬天的老款加庫存來支撐場面，這次我跟柯生開會回來以后，會好好對產(chǎn)品這一塊進(jìn)行梳理，爭取把產(chǎn)品對店鋪的影響降到最低?！本Ьб砸环N開誠布公的態(tài)度說道。

“其實我覺得吧，這些都屬于表面癥狀，應(yīng)該還有一條主線是產(chǎn)生這些小問題的根本原因?！?

“??？”晶晶忍不住表達(dá)出疑問的態(tài)度，其他人也差不多是這樣的表情。

“現(xiàn)在我也搞不明白呢?！卑⒖е鄲赖那榫w說道。

“阿俊你慢慢琢磨，不著急的，來來先喝一個?！?

柯生出來解圍，大家舉杯碰了一下。阿俊趁大家都沒注意的時候多看了表妹幾眼，她現(xiàn)在已經(jīng)喝到第二杯啤酒了，表情沒有一點異樣。還可以嘛，阿俊在心里說道。

“哎，表哥，我能發(fā)表下意見嗎？”表妹放下杯子之后如此說道。

“哦。當(dāng)然可以，你說嘛。”柯生笑著回答她。

“我覺得吧……”剛說了個開頭，她就覺得這詞跟前面某人的發(fā)言有點像，她脖子不動光用眼珠子掃了周圍兩眼，大家都憋著沒笑出來，然后她就重新改口道：“我認(rèn)為咱們公司的工作環(huán)境不對，管理氛圍也不對，應(yīng)該叫什么呢……反正就是那種氣氛嘛，有點太粗獷了?！?

“恩，再具體點？”柯生鼓勵她繼續(xù)說下去。

“我看到我們公司有的人平常都沒什么事做，有的人卻忙得要死，是不是因為分工不夠明確呢？還有我到現(xiàn)在還不明白策劃部到底是做什么的。在什么情況下才需要單獨找策劃部來做呢？”

“策劃部就是負(fù)責(zé)對店鋪內(nèi)的促銷活動進(jìn)行策劃包裝啊，有的時候上新也需要搞個上新主題之類的。?！?

“哦，店鋪的促銷活動不是大家開會一起討論出來的嗎？這還要專門設(shè)個部門啊。。”

“恩呵，是沒有太大必要性，你這一個月來倒是學(xué)了不少東西了嘛。?！?

柯生故意調(diào)侃他的表妹，表妹的小臉有點點紅，三目和晶晶都笑了。阿俊似乎沒有聽到他們的對話，靠在椅背上，不斷用手捏著下巴，慢慢的，他的表情由凝重轉(zhuǎn)變?yōu)檩p松。

只見他把捏下巴的手放下去，身體往前傾，接著端起酒杯，對大家說道：“來走一個！”其他人都有點莫名其妙，喝完一口杯中酒后，把目光集中在阿俊身上。

“嗯哼?！卑⒖∫惭b模作樣清了清嗓子，見大家都在等著他說話，就面帶微笑的繼續(xù)說下去：“老板，我想通了。我想明白到底是什么原因造成了咱們公司現(xiàn)在的經(jīng)營困境?！?

沒有人插話。

“剛才明明說我們公司的運作管理狀態(tài)過于粗獷了，這就是問題的根本所在。咱們公司從一家小小的夫妻店做起，到現(xiàn)在發(fā)展到將近一百人的團(tuán)隊規(guī)模幾千萬的營業(yè)規(guī)模，其實在這個過程中，公司的整體經(jīng)營層面已經(jīng)有了從量到質(zhì)的變化。?！?

“繼續(xù)啊你?！北砻孟戎绷?。阿俊略顯無奈的看了美女一眼。

“以前店鋪還小的時候，都不需要考慮別的問題，只想著怎么進(jìn)貨賣貨就慢慢做起來了，到了現(xiàn)在這個階段，需要考慮的東西就非常多了，流量從哪里來的，什么因素能影響到轉(zhuǎn)化率，DSR對店鋪有什么具體影響之類的，但是你們現(xiàn)在還依然沒有一條清晰的思路，關(guān)于怎么把店鋪繼續(xù)做大做強(qiáng)的完整策略。柯生和晶晶有沒有這種感覺？”

“恩，確實是這樣的。感覺原來從幾十萬沖擊上百萬月度營業(yè)額的時候，很輕松地就上來了，但是到了現(xiàn)在幾百萬沖擊上千萬的時候，真的是有種力不從心的感覺?！?

老板娘晶晶首先表示同意阿俊的觀點。其他三人也不住點頭，表妹更是用眼神示意他快點說下去。

“與店鋪在發(fā)展初期所采用的粗獷式經(jīng)營管理模式相對，店鋪在進(jìn)入到以公司為單位的中期發(fā)展階段之后，一定要采取精細(xì)化的經(jīng)營管理模式！就是你一定要先把自身的運作流程梳理清楚，然后再根據(jù)自己的運營需求來做經(jīng)營決策，而不是根據(jù)外部的需求例如淘寶小二他們的需求來做決策。”

阿俊講完這段之后，看見別人都瞪著眼睛有種似懂非懂的意思，阿俊有點口渴，端起酒杯卻發(fā)現(xiàn)杯中已空，柯生親自為他把酒倒?jié)M。阿俊舉起酒杯示意大家走一個的時候，三目和表妹才剛剛緩過神來，趕緊端起酒杯與大家碰杯。

“精細(xì)化管理模式我也經(jīng)常聽到，但是我還是搞不明白怎樣才叫精細(xì)化，如何實現(xiàn)精細(xì)化。”柯生在一杯酒下肚之后說道。

“恩，這個問題確實很難回答，它是一個系統(tǒng)性的東西，有點牽一發(fā)而動全身的意思，而且與你們之前的經(jīng)營管理觀念相比，粗獷式到精細(xì)化真的是一個質(zhì)的提升，如果你沒有入門或者叫開竅的話，是很難一下子轉(zhuǎn)過這個彎來?！?

這段話講完之后，其他人都有一種摸不著頭腦的感覺，尤其是小表妹真真一副“不明覺厲”的模樣。

“沒關(guān)系，柯生和晶晶盡管去參會吧，我會在這兩天時間里搞一篇綜合而完善的整改方案出來，你們看了以后就會明白什么是精細(xì)化經(jīng)營管理模式了?！?

“哦。恩，那就沒事了，我們等你這篇大作的出爐哦?！边B柯生都用上了可愛的語氣助詞，來表示他對阿俊的恭維。

“放心，瞧兒好兒吧！”

阿俊信心滿滿，其他人則是一片恭維附和的表情。這時候大家也都差不多吃飽喝足了，于是柯生負(fù)責(zé)買單，剩下的人都收拾東西準(zhǔn)備回家了。

阿俊今天又喝了不少酒，但感覺沒有昨天暈，他站起來的時候稍微搖晃了一下，坐在旁邊的表妹趕緊扶了他一把，然后雙手就沒再離開他的胳膊，她倒沒一點事嘛，晶晶和三目都在看別的地方。

柯生結(jié)帳回來，就看到他表妹跟阿俊站在一塊，瞪大眼睛點了點頭，也沒說什么。一行人走到飯店門口的時候，柯生突然發(fā)話：“阿俊啊，我跟晶晶明早就出發(fā)趕飛機(jī)，要早點回去收拾收拾東西，你幫忙把我表妹送回家好嗎？”

阿俊一聽這話差點沒笑出聲來，他馬上轉(zhuǎn)頭對著老板夫婦回答道：“好啊好啊。沒事，你們放心吧?！?

阿俊雖然沒有低頭去看，但還是能感覺到身邊的表妹把頭藏在了他的肩膀后面，他拉起她的一只手，塞進(jìn)呢子大衣的斜插口袋里，緊緊地握住。

他們就這樣默不作聲地順著人行道往下走著，偶爾有車流從身邊劃過，阿俊醉眼朦朧的看著遠(yuǎn)去的汽車尾燈，口袋里她的手心傳來陣陣暖意，他有一種在做夢的感覺，他害怕早早從夢中醒來，他慢慢停住腳步，他抬起她的下巴，輕輕的吻了下去。

未完待續(xù)~

喜歡這個故事嗎？覺得它是否適合改編成電影？上“人人都能寫電影”微信（微信號：AV_Bar）給它打個分吧~