本文系鈦媒體特色欄目“鈦妹有毒”(微信號:HotMissTi),由鈦媒體當(dāng)家花旦們對話行業(yè)大佬,從女性視角毒辣看待行業(yè)沉浮。
鈦媒體注:商業(yè)價值10月刊封面文章《團購風(fēng)云》(全部內(nèi)容可查看鈦媒體專題【團購風(fēng)云】)的專題策劃中,商業(yè)價值記者分別對話五位曾經(jīng)經(jīng)歷和參與過團購大戰(zhàn)的大佬。回顧往昔,各位身經(jīng)百戰(zhàn)的團購大佬們將有怎樣的感觸和總結(jié)?第五位對話嘉賓是滿座網(wǎng)創(chuàng)始人馮曉海,馮曉海的反思認(rèn)為,純VC資本難以支持團購持久戰(zhàn)。來看劉泓君對話馮曉海:
Q:你認(rèn)為團購行業(yè)在融資上有哪些經(jīng)驗教訓(xùn)?
馮曉海:回過去看,當(dāng)時純粹拿純VC投資的團購企業(yè),后面都沒有更好的發(fā)展。你看美團里面有好幾家在投,這樣資金量會比較大,第二每一個基金相對來講都強調(diào)安全, 基金也會抱團取暖,這里還有阿里巴巴領(lǐng)投,阿里巴巴有錢,這個業(yè)務(wù)肯定不會出問題,所以后面就跟著幾個風(fēng)險投資。因為一定要拿到產(chǎn)業(yè)投資,甚至是PE級投資。當(dāng)時PE投資除了像拉手有一個沃頓進來了,其他家企業(yè)都沒有。
Q:為什么這個會不一樣?
馮曉海:A 資金需求量太大,不是簡單的VC量級就能夠推動整個企業(yè)往前走,團購資金的需求量超過了普通的創(chuàng)業(yè)。拉手其實基本上算是拿到了一個PE級投資,這是它跑很快的原因。最終結(jié)果都是背后有PE或者產(chǎn)業(yè)投資支持,比如說百度、騰訊或者是阿里投的這幾家其實都還在,包括像我們現(xiàn)在也是有蘇寧在后面做支持,其實都是因為有產(chǎn)業(yè)級的投資在里頭。
Q:產(chǎn)業(yè)級投資的意思是偏重資金量比較大,還是覺得說后面還會有其他的資源?
馮曉海:他會持續(xù)的支持你打這個戰(zhàn)爭,這個戰(zhàn)爭變成一場持久戰(zhàn),不是最簡單的說三年之內(nèi)就會結(jié)束戰(zhàn)斗,三年之后結(jié)束戰(zhàn)斗就會上市。O2O到今年底已經(jīng)是到第5年了,戰(zhàn)爭還沒有結(jié)束。
Q:現(xiàn)在回顧你做團購,你認(rèn)為有什么遺憾?
馮曉海:在整個創(chuàng)業(yè)當(dāng)中,尤其是做這種大規(guī)模的業(yè)務(wù)體系時,團隊建設(shè)要放到一個很重要的位置。為什么小米這個事情上無論是行業(yè)內(nèi)還是投資人,大家都很認(rèn)可小米和雷軍,原因之一就是他在行業(yè)里找到了幾個跟他志同道合且能力超強的人。
回過頭來看,我精力放在了業(yè)務(wù)層面上,去想業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,想這個團隊下面銷售團隊怎么管。如何上升到更高的一個層面?你要去思考這個行業(yè)有什么樣的優(yōu)秀人你要把他吸引進來。
我們當(dāng)時找人投資人幫我們做了很多的工作,我也比較信任投資人找的人, 回過頭來去看這件事情,我覺得也許在選人上可能要更把眼光更放的長遠(yuǎn)一些,當(dāng)時只是舉國招聘,其實有一些高人沒有請到,比如阿里的關(guān)明生。以至于我們后來再做調(diào)整等,你也不可能再去請他推薦的比較高端的人了,上升和下降期對企業(yè)招人還是有區(qū)別的。某種程度上請不到人也是我們創(chuàng)業(yè)者本身在商業(yè)上的沉淀不夠。
(本文來自《商業(yè)價值》10月刊封面)
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人與錢都是關(guān)鍵
沒錢,解決錢問題,錢解決了,就要解決人才問題。
歸根結(jié)底還是人才的競爭
沒養(yǎng)分
繼續(xù)研究
中國的人才模式問題太大,學(xué)校出來啦還得繼續(xù)培養(yǎng)!
拜訪了這么多的團購行業(yè)的大佬,說明了一個問題,就是人才永遠(yuǎn)是最重要的,要想把一個企業(yè)做好,人才是關(guān)鍵!
是vc推動了團購的充分競爭