1. 埃里森辭去甲骨文（Oracle）公司CEO職務(wù)，擔(dān)任主席暨CTO
1977年，拉里·埃里森和兩位合伙人共同出資1200美元創(chuàng)辦公司，37年后，這家公司市值超過1850億美元。埃里森辭去執(zhí)掌37年的CEO帥位，接替 Jeff Henley 成為Oracle的新主席，并擔(dān)任公司CTO一職。
埃里森手中擁有超過25%的公司股份，比其他15個大股東總和還要多，身價達(dá)到460億美元。自1986年發(fā)行股票以來，Oracle的股價至今已經(jīng)累計(jì)上漲了896倍。
《商業(yè)價值》胡勇 點(diǎn)評：
70歲，有人還在釣魚等明君，有人還為“七上八下”斗心機(jī)，對埃里森而言，70歲，人生才剛剛開始呢。再見，硅谷狂人，你好，還未退下火線的老人。
2. Amazon Prime服務(wù)用戶總數(shù)最高或至5000萬
RBC 資本調(diào)整了此前估計(jì)的Amazon Prime用戶數(shù)據(jù)，它們認(rèn)為該服務(wù)目前在美國的用戶約在3000萬到4000萬之間，全球總用戶在4000萬到5000萬之間。
就在不久前，Prime服務(wù)已經(jīng)將價格從79漲至99美元，這意味著Amazon明年僅在此業(yè)務(wù)上就有超過17億美元的收入增加。
《商業(yè)價值》胡勇 點(diǎn)評：
假如亞馬遜推出中國版Prime服務(wù)，它們可能會遭遇了以下問題：物流小哥三個月后承受不了壓力辭職，用戶紛紛抱怨24小時使命必達(dá)全是騙人的，退單量暴增，用戶看完新書撕掉插話立馬退貨，婚慶工作室用完7D Mark II之后立馬退貨……于是，亞馬遜中國推出Prime后半年，卒。
3. 職場霸凌愈發(fā)嚴(yán)重，2成員工不堪其擾憤而辭職
CareerBuilder今日發(fā)布的一項(xiàng)針對3400名涉及各行業(yè)的全職、私有企業(yè)雇員的調(diào)查顯示，將近1/3的員工在工作中感到被欺侮，約1/5的員工因?yàn)闊o法忍受同事的霸凌而離職。在工作中受到霸凌的女性員工比重（34%）遠(yuǎn)大于男性員工（22%），而殘障人士（44%）和 LGBT（約1/3）員工更是職業(yè)霸凌的主要對象。
近一半的受訪者表示即使直接和主謀者交涉之后，情況也沒有發(fā)生任何改變，11%更表示境遇變得更加嚴(yán)重。32%的員工向HR反映了自己遭遇霸凌的狀況，但是其中有58%表示HR未給出任何回應(yīng)。
《商業(yè)價值》胡勇 點(diǎn)評：
為了應(yīng)對職場霸凌，強(qiáng)烈推薦大家觀看庫布里克導(dǎo)演《全金屬外殼》的前半部，藥到病除，誰看誰知道。
4. iOS 8更新推動網(wǎng)絡(luò)流量暴增，無奈市場份額不及前代
英國LONAP監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，iOS 8發(fā)布以后，大量用戶的下載使得帶寬用量急劇提升，圖中藍(lán)色部分是周四 iOS 8發(fā)布以后的網(wǎng)絡(luò)流量。但是，iOS 8發(fā)布至今的市場份額卻是最近四代 iOS 中情況最不樂觀的，發(fā)布17小時后，甚至連早前 iOS 5在同期占有的用戶都比它多。
《商業(yè)價值》胡勇 點(diǎn)評：
“廢話，我們都忙著刪應(yīng)用呢！哪有時間升級?！?/blockquote>
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