【鈦媒編輯綜合】9月8日上午消息，微軟公司今天宣布，微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席、研究院院長，張亞勤因個人原因離職。據(jù)《南華早報》報道，有消息人士稱，張亞勤將加盟百度，擔(dān)任新業(yè)務(wù)總裁。張亞勤將進入百度的高級管理層，直接向百度的聯(lián)合創(chuàng)辦人、主席兼首席執(zhí)行官李彥宏匯報工作。
張亞勤可以說是微軟歷史上，對微軟產(chǎn)生最大影響力的中國人，在華工作十余載。是微軟之父比爾蓋茨的門徒，他現(xiàn)在是微軟全球資深副總裁，兼任總部在北京的微軟亞太研發(fā)集團的主席。在他麾下，有超過3000名工程師和科學(xué)家，工作領(lǐng)域包括基本研究、科技創(chuàng)新和孵化、產(chǎn)品開發(fā)、以及戰(zhàn)略合作。
張亞勤1966年出生于山西太原，12歲考入中國科技大學(xué)少年班，23歲獲得美國喬治·華盛頓大學(xué)電氣工程博士學(xué)位。后來，張亞勤逐漸成為視頻科技和無線通訊領(lǐng)域的世界級專家，在數(shù)碼視頻、互聯(lián)網(wǎng)、多媒體、無線和衛(wèi)星通訊方面獲得了近50項專利。
張亞勤于1999年加入微軟，他的離去或?qū)ξ④浽谥袊鴥?nèi)地的業(yè)務(wù)運作構(gòu)成一大震動。微軟現(xiàn)正接受內(nèi)地反壟斷當局的調(diào)查。消息人士稱，在內(nèi)地當局對微軟進行反壟斷調(diào)查前，張亞勤就已經(jīng)決定辭職了。
張亞勤用“使命達成”四個字來解釋他離開微軟的原因?！拔矣昧?6年的時間，完成了加入微軟時對公司的承諾，現(xiàn)在是聽從心聲、聽從新的‘使命召喚’的時候。對微軟，我懷有深深的感激，這種感激既來自公司給予我的尊重和信任，也來自公司對中國的誠意和貢獻。我相信基業(yè)長青的機構(gòu)和企業(yè)不會因創(chuàng)始人或領(lǐng)導(dǎo)人的變化而偏離道路，只會一直堅定的走下去。我對新的領(lǐng)導(dǎo)團隊以及微軟亞太研發(fā)集團的未來充滿信心?！彼f。
而在此前接受媒體采訪時，張亞勤坦陳微軟過去幾年在移動互聯(lián)網(wǎng)錯失了諸多良機，但他同時認為移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮其實剛剛開始，微軟這個巨人還有很多追趕的機會。
對于百度來說，把張亞勤撬走無疑是重大利好。這是百度在繼今年5月聘用知名人工智能專家吳恩達，出任百度首席科學(xué)家兼百度研究院主管后，收入麾下的又一知名科學(xué)家。早在1999年，時任微軟中國研究院的院長李開復(fù)在與張亞勤共事的時候，就曾稱贊他的這位同事就像一個大磁石，吸引來了其他天才研究員。在一篇博文中，李開復(fù)寫道：亞勤確實給其他出色的中國科學(xué)家樹立了榜樣，我們很快就從夏普實驗室招來了李勁，從薩諾夫?qū)嶒炇艺衼砹死钍砾i。
國泰君安國際研究分析師Ricky Lai說，百度決定請一名新業(yè)務(wù)總裁似乎是因為，公司在進入新市場并拓展現(xiàn)有業(yè)務(wù)時，希望強化高級管理層。市場普遍猜測百度準備讓其移動視頻服務(wù)愛奇藝明年上市，設(shè)置新業(yè)務(wù)總裁這個職位可能也與此相關(guān)。
9月3日的百度世界大會上，張亞勤出席并在智能硬件“百度筷搜”的展區(qū)體驗產(chǎn)品，這看起來是張亞勤以微軟全球資深副總裁的身份與百度的最后一次公開接觸。
在離職前，張亞勤就離職的事宜進行了一次內(nèi)部的問答。內(nèi)部問答全文如下，鈦媒體略做編輯：
1、您為什么會選擇離開微軟？
張亞勤：原因很簡單：使命達成。回想16年前，微軟這份工作吸引我的一個原因是，比爾?蓋茨想要在中國建立一家世界級的基礎(chǔ)研究機構(gòu)——在那時候，微軟的這種想法被很多美國同行認為是不可思議的，因為國內(nèi)的信息產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，經(jīng)濟也不像今天這樣發(fā)達和活躍，所以大多數(shù)跨國企業(yè)會把中國當成是有潛力的市場，他們會認為，不是不可以把成熟的研究機制和創(chuàng)新流程移植到中國來，只是時機未到。但微軟的嘗試后來被證明是成功的、深具遠見的。
我很幸運能參與微軟亞洲研究院乃至整個微軟亞太研發(fā)集團的建設(shè)。因為那時我的理想就是能回中國工作，能做一些實實在在的對公司、對中國、對新一代人才有幫助的事。這個理想用八個字概括也就是“中國智造、慧及全球”。
今天，我的使命、我的目標已經(jīng)達成。
首先，從基礎(chǔ)研究、技術(shù)孵化到產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)合作，在華建立了微軟在美國以外規(guī)模最大、職能最完備的研發(fā)體系。
其次，來自中國的創(chuàng)新力量正在對微軟的未來發(fā)揮著越來越大的影響——微軟亞太研發(fā)集團對包括Microsoft Azure、Windows Server、SQL Server、Office、Bing、Windows、Surface、Xbox、Kinect及Windows Phone在內(nèi)的微軟全線產(chǎn)品都有著杰出的貢獻。
最后，過去的近16年里，微軟在北京中關(guān)村的研發(fā)團隊幾乎變成了中國IT產(chǎn)業(yè)的黃埔軍校。我們持續(xù)地吸納本地精英，同時引進海外高手，培養(yǎng)了一批批人才、團隊和領(lǐng)袖。看看當前活躍在中國互聯(lián)網(wǎng)市場的那些領(lǐng)袖企業(yè)，百度、阿里巴巴、騰訊、小米、金山的研發(fā)團隊里，都有微軟前員工的身影。這也是微軟對中國的一份貢獻。
我一直都不是安于現(xiàn)狀的人，過去16年，一直在忙碌狀態(tài)，所以沒有卸下重擔(dān)的理由。但既然當初的使命已達成，我想也應(yīng)該是我開始新的探索的時候了。
2、您是什么時候做出“離開”的決定的？
張亞勤：其實三年前就曾想過是不是該在研發(fā)集團格局已定的情況下離開，去做一些我個人感興趣的、不同的事。那時也和史蒂夫?鮑爾默聊過，但沒能走的原因是，還有一些工作等著我和同事們攜手完成。一直到今年，微軟Microsoft Azure、Office 365、Xbox等產(chǎn)品和服務(wù)都已成功在中國著陸，微軟開放技術(shù)(上海)有限公司成立，微軟創(chuàng)投加速器在中國成功推進，2014年還被評為中國最佳孵化器之一，并已為中國IT產(chǎn)業(yè)孵化了88家優(yōu)秀的公司，我這才向總部遞交了辭呈。
我們擁有一支非常優(yōu)秀且充滿活力的團隊，其中很多人都是參與了微軟研發(fā)在華創(chuàng)立和發(fā)展的重要階段，為推動技術(shù)研發(fā)、本地創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)合作做出了巨大貢獻。我對這樣的團隊，以及微軟亞太研發(fā)集團的未來都充滿信心。
3、離開之際，您怎么看待微軟這家公司？
張亞勤：微軟是一家偉大的公司，在推動世界信息技術(shù)發(fā)展、提升生產(chǎn)力水平、為億萬用戶創(chuàng)新數(shù)字生活體驗等眾多領(lǐng)域做出了突出的貢獻。微軟擁有領(lǐng)先的技術(shù)、人才和產(chǎn)品，會在移動為先、云為先的世界，為全球每個人、每個企業(yè)賦予更強的動力。我相信，在CEO Satya Nadella的領(lǐng)導(dǎo)下，微軟必將會進入又一個輝煌的發(fā)展階段。
對微軟公司，我懷有深深的感激。
第一， 對我來說，微軟就像是母校。對微軟的情感和對中科大少年班的情感很相似，我希望母校越來越好。
第二， 我對微軟的感激之情既來自過往近16年來公司給予我的尊重和空間，也來自公司對中國的誠意和貢獻。
第三， 我相信，基業(yè)長青的機構(gòu)和企業(yè)不會因創(chuàng)始人或領(lǐng)導(dǎo)人的變化而偏離道路，只會堅定地一直走下去。
4、在您卸任后，公司對微軟亞太研發(fā)集團主席一職的繼任者有何安排？
張亞勤：據(jù)我了解，目前公司正在進行內(nèi)部的溝通和討論，并已有微軟亞太研發(fā)集團主席的繼任者人選，但選擇誰來接力、采用何種管理制度及何時對外公布，要尊重公司高層的決定。
5、最后，能透露一下您離開微軟后的去向嗎？
張亞勤：我會第一時間通知大家。但我的理想和事業(yè)仍將還會在中國，在高科技產(chǎn)業(yè)。
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