作為曾經(jīng)在華為工作過的人，我深知要讓孟晚舟站在大眾前，比讓任正非站出來還難，而這次她不僅站出來了，還高調(diào)辟謠，高調(diào)表達(dá)自己對(duì)行業(yè)的判斷，高調(diào)出來的第一站不是某些會(huì)議或論壇，而是直接面向媒體采訪，這說明了什么？?
鈦媒體注：1月21日，華為CFO、華為創(chuàng)始人、總裁任正非之女孟晚舟首度現(xiàn)身華為2012業(yè)績(jī)預(yù)告媒體見面會(huì)，也引發(fā)了媒體的廣泛報(bào)道，涉及華為的年終獎(jiǎng)、華為的戰(zhàn)略，華為的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，孟晚舟的身世等等林林種種。但的確有很多業(yè)內(nèi)人也疑問，已經(jīng)數(shù)年沒有開過這種公開財(cái)報(bào)溝通會(huì)的華為，終于再次公開，可為什么是孟晚舟出面呢？鈦媒體收到了一篇華為前員工的獨(dú)家供稿，有些信息與評(píng)價(jià)供讀者參考，全文推薦如下：?
這兩天媒體都在熱炒任正非之女孟晚舟的新聞發(fā)布會(huì)，看似一個(gè)財(cái)報(bào)預(yù)告和溝通會(huì)，但卻并不簡(jiǎn)單。作為曾經(jīng)在華為工作過的人，我深知要讓公主（鈦媒體注：即孟晚舟，華為內(nèi)部員工常對(duì)她的一種戲稱）站在大眾面前，比讓任正非站出來還難，這也不僅僅基于她的個(gè)人意愿。而這次她不僅站出來了，還接受媒體采訪，高調(diào)辟謠，高調(diào)表達(dá)自己對(duì)行業(yè)的判斷，高調(diào)出來的第一站不是某些會(huì)議或論壇，而是直接面向媒體，這說明了什么？
我對(duì)媒體炒的那些八卦不感興趣，她怎么出身，怎么進(jìn)華為早已都是被說過很多年的事了，不存在揭秘不揭秘的，也沒什么新東西，媒體炒作這些舊聞邊角料除了嘩眾取寵沒有其他意義。她的私生活我也不是那么關(guān)心，外人看到的，她對(duì)外公開的，也都不過是假象，真正的感情生活、家庭生活我們更無需去查探。
我最感興趣的是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道那篇采訪“公主”孟晚舟的文章里提到的幾點(diǎn)，那個(gè)采訪信息量比較大，看那個(gè)記者也是跟蹤報(bào)道華為很長(zhǎng)時(shí)間的老記者，有以下幾個(gè)亮點(diǎn)：
1、公司從今年開始，將會(huì)定期公布半年報(bào)。（在此之前，華為只是公布年度報(bào)）
“事實(shí)上，我們過去一直對(duì)利益關(guān)聯(lián)方，比如銀行定期公布季報(bào)，只是沒有對(duì)媒體公開”。
這是可喜的進(jìn)步，也是極度依靠貸款維持現(xiàn)金流的華為必須要向融資方提供的，這是一個(gè)逐步透明化的方向，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2、要公開公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)
“關(guān)于我們的股權(quán)結(jié)構(gòu)，我們會(huì)選擇一個(gè)合適時(shí)機(jī)，合適的方式向外界公開”。
另有媒體的一段報(bào)道：
將和任氏家族一道走出“黑屋子”的，還有華為的員工持股會(huì)。 公司正在就代表公司超過64000名員工持有華為公司98.6%股份的“華為員工持股會(huì)”(即華為工會(huì))的內(nèi)部操作詳情披露事宜，作相關(guān)準(zhǔn)備，“所有的文檔都在華為的一間屋子里，我們考慮在合適的時(shí)機(jī)把它開放給公眾”。
作為前華為員工，我知道，虛擬股本身并不能代表實(shí)際股份比例，甚至連期權(quán)都不算，華為的年終雖然會(huì)有股份分紅，但員工離開時(shí)絲毫享受不了股份升值的溢價(jià)。這說明，這不具備實(shí)際股份的意義，那跟孟小姐所說的“華為員工持股”詳情有何關(guān)系呢？
如果說員工持股，應(yīng)有相關(guān)持股或期權(quán)協(xié)議，至少我在公司期間從未看到過相關(guān)持股協(xié)議。
我感興趣香港那家給華為員工做股份回購的公司，如果華為真有誠(chéng)意，先把員工虛擬股及其離開時(shí)回購股份的相關(guān)公司和架構(gòu)透明化吧。香港的有關(guān)公司，據(jù)我所知也主要是由孟晚舟小姐掌管的。
3、華為暫時(shí)不會(huì)選擇上市
“（上市）暫時(shí)不考慮。我們還是希望新業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上首先能建立一定規(guī)模和影響力，既要“力出一孔”，又要“利出一孔”，就得要在一個(gè)平臺(tái)上，在一個(gè)運(yùn)作模式上去把市場(chǎng)的口子撕開，企業(yè)網(wǎng)和消費(fèi)者兩個(gè)市場(chǎng)，它們還有一個(gè)緩慢的成長(zhǎng)期。另外上市是為了解決融資的問題，目前從資金來源的品種、渠道、額度，都足夠支撐我們運(yùn)營(yíng)了。所以僅從融資來講，我們不認(rèn)為有上市必要。透露一個(gè)數(shù)字，目前我們?cè)谌蚋縻y行中擁有330億美元的授信額度，77%來自于外資銀行，所以華為不缺錢。”“華為上市存在天然障礙的，中國(guó)相關(guān)法規(guī)規(guī)定上市公司最多只能有200個(gè)股東，但是華為超過6萬員工持股。關(guān)于上不上市，近期還沒有進(jìn)入到我們的議程中。”
從上述第二點(diǎn)的分析就可以看出，孟小姐在這里不夠誠(chéng)實(shí)，6萬普通員工根本不是真實(shí)持股股東，何來超過200個(gè)股東？其次，海外上市的公司也不存在此問題，相反美股公司還要求股東達(dá)到500個(gè)，就必須要象上市公司一樣向美國(guó)證監(jiān)會(huì)公告和履行類似于上市公司一樣的職責(zé)，因?yàn)槌^500股東的公司，就可以在一定程度上定義為公眾公司。
任正非把孟晚舟往CFO路上培養(yǎng)，也顯然是早有安排，這是華為成為巨人還能穩(wěn)定前行，并且把其早期復(fù)雜的股份安排更明晰、合理化的核心中的核心，華為近年來已進(jìn)行了一系列的財(cái)務(wù)處理和各類公司股權(quán)結(jié)構(gòu)重塑。感興趣的媒體可以好好去梳理一下。在很多華為老人看來，最早的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人紀(jì)平的退下也是比較悲催的，各種因素不便一一道來吧。
?華為的高速成長(zhǎng)有目共睹，此次“公主”的高調(diào)出現(xiàn)，或許意味著，任正非真正的逐步退出要開始了。
我很高興聽到老同事說2012年下半年后，華為開始逐步過了2012年初那種財(cái)務(wù)緊張的階段。總之，還是祝福孟小姐，真的能執(zhí)掌大任！
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任正非或許要退休