國資委：持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核
2024.02.27 21:43?
推進“一業(yè)一策、一企一策”考核--鈦媒體快報】鈦媒體App 2月27日消息，國務院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上表示，要以深入推進價值創(chuàng)造行動為契機，樹立鮮明價值創(chuàng)造導向，突出內(nèi)在價值、長期價值，持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核。針對原創(chuàng)性引領性創(chuàng)新投入周期長、不確定性大、見效慢等特點，探索實施中長周期考核激勵。對于承擔較多功能使命類任務的企業(yè)，可考慮制定專項考核方案。各集團公司也應結(jié)合實際，同步完善內(nèi)部考核制度，對功能使命類任務較重的子企業(yè)實行分類精準考核。（中證金牛座）&pic=https://images.tmtpost.com/uploads/images/2023/10/20231026171706975.png)
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鈦媒體App 2月27日消息，國務院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上表示，要以深入推進價值創(chuàng)造行動為契機，樹立鮮明價值創(chuàng)造導向，突出內(nèi)在價值、長期價值，持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核。針對原創(chuàng)性引領性創(chuàng)新投入周期長、不確定性大、見效慢等特點，探索實施中長周期考核激勵。對于承擔較多功能使命類任務的企業(yè)，可考慮制定專項考核方案。各集團公司也應結(jié)合實際，同步完善內(nèi)部考核制度，對功能使命類任務較重的子企業(yè)實行分類精準考核。（中證金牛座）
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