推動行業(yè)加速轉(zhuǎn)型,《信托公司管理辦法(修訂征求意見稿)》下發(fā)
鈦媒體App 1月18日消息,多位信托業(yè)人士透露,已收到監(jiān)管部門下發(fā)的《信托公司管理辦法(修訂征求意見稿)》,與此前的管理辦法相比,此次征求意見稿在薪酬管理、經(jīng)營范圍等方面均做出了修訂。征求意見稿指出信托公司應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度,按照法定程序明確績效薪酬延期支付和追索扣回的觸發(fā)條件、適用范圍、金額、方式等內(nèi)容。與此同時,信托公司董事會還應(yīng)當(dāng)單獨或者合并設(shè)立信托、戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬、關(guān)聯(lián)交易控制、風(fēng)險管理、消費者權(quán)益保護(hù)等專門委員會,消費者權(quán)益保護(hù)專門委員會負(fù)責(zé)督促信托公司依法履行受托職責(zé),當(dāng)信托公司或者其股東與受益人發(fā)生利益沖突時,保證信托公司為受益人利益服務(wù)。 (上證報)
本文內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資建議,請謹(jǐn)慎對待。
根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》實名制要求,請綁定手機號后發(fā)表評論